洪通燃气(605169)2025年度ESG报告解读_财经频道

新疆洪通燃气股份有限公司（股票代码：605169）于2026年4月22日发布其2025年度履行社会责任的报告，全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家专注于清洁交通能源的公用事业企业，洪通燃气在报告期内围绕安全生产、民生保供、员工发展、党建引领及公益事业等方面展开工作，整体展现了较强的社会责任担当，但在环境维度的量化披露上仍有待完善。

治理维度：规范运作与党建引领

公司治理结构

洪通燃气构建了较为完善的治理架构。报告期内，公司董事会下设战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会，各委员会运作情况良好。2025年共召开股东大会2次、董事会7次，各专门委员会会议合计10次。公司独立董事严格履职，在重大事项上发挥决策参考及监督制衡作用。

内部控与合规运营

公司系统梳理并完善了涵盖基础管理、经营管理、行政管理、财务管理、安全生产等领域的百余项制度，2025年完成对证券管理、财务管理、人力资源管理等制度的修订。
全年未发生任何违法违规行为，未出现内幕信息泄露或损害股东利益的情形。
信息披露方面，全年完成4份定期报告、44份临时公告的编制与披露，确保信息真实、准确、完整、及时。

投资者关系与分红回报

公司自上市以来保持持续稳定的现金分红政策。2025年向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），合计55,420,794.00元，占归属于上市公司股东净利润的45.58%。
通过上证e互动、业绩说明会等方式加强与投资者沟通，全年召开3次业绩说明会。

党建引领

报告期内，公司党委（支部）深入开展“红色星光”党建品牌建设，规范开展“党旗映天山”主题党日12次、支委会12次、党员大会6次，组织集中学习24场次。通过设立党员先锋岗、划分党员责任区，推动党建工作与安全生产、工程建设、客户服务等业务深度融合，为可持续发展提供了政治保障。

社会维度：安全保供、员工关怀与社会贡献

安全生产与保供能力

洪通燃气作为清洁能源综合服务商，将安全生产置于首位。2025年实现了全年零重特大安全生产事故、零一般安全生产责任事故的年度目标。核心举措包括：

安全管理维度	关键措施与成效
制度体系	修订发布《领导干部个人安全行动计划管理制度》等8项制度文件，形成“制度全覆盖、管理无死角”的体系。
人员培训	全年组织安全培训超14场次，参训近1500人次；特种作业人员持证上岗率100%。
隐患排查	针对LNG工厂、CNG母站、燃气管网等核心设施开展常态巡检，隐患整改率100%。
应急管理	制定分级应急预案，建立应急救援队伍，全年组织应急演练超12场次。
数智化赋能	依托物联网信息化平台，实现燃气管网、场站、危化运输车辆的实时在线监控，从“事后处置”向“事前预防”转变。

在保供方面，公司依托3座LNG工厂（年产能50万吨）、6座CNG母站（日充装150万方）以及5万立方米LNG储气设施，2025年实现全年供气保障率100%。特别在冬季用气高峰，严格执行“民生用气优先”原则，确保居民、医院、学校等民生领域天然气供应无间断。

客户服务与权益保障

公司持续完善服务标准化建设，修订发布《加气站服务标准化手册（第二版）》，细化15项基础服务与6项增值服务规范。
客户精细化管理方面，生态圈大客户数量达900家，较上年新增304家，大客户消费金额占比达45.31%，较上年提升19.67个百分点。
全年闭环处理客户投诉与建议36起，制定投诉补偿券发放规则。便利店全年营收1728万元，同比增长60%。
为7.5万城燃用户提供安全服务，累计完成入户安检5.49万户。

员工权益与人才培养

公司严格遵守劳动法律法规，与全体员工签订劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金，并为员工购买商业保险，设立企业团体健康基金。
人才培训经费每年不低于30万元，建立了分层分类培训体系，2025年组织员工文体活动12次，参与300人次。
校企合作方面，与新疆科技学院、巴音郭楞职业技术学院开展合作，推进《组织效能诊断及薪酬体系优化》等管理优化项目。

公益事业与乡村振兴

2025年，公司累计捐赠资金319,295.90元，其中向红十字会、慈善总会等定向捐赠用于助学、文化体育、乡村振兴等领域。乡村振兴投入97,212.60元，包括向乡村捐赠资金、采购当地农产品约40,000元，助力农民增收。

环境维度：绿色低碳实践与量化缺失

洪通燃气在环境维度上的披露以定性描述为主，缺乏核心量化指标。公司明确了以推广天然气清洁能源、减少散煤燃烧与污染物排放为方向的绿色战略，并采取以下措施：- 坚持安全环保同步设计、同步施工、同步投运，严格执行废气、废液、噪声管控标准。- 推进管网泄漏管控与设备密闭运行，降低能源损耗与环境影响。- 2025年完成老旧燃气管道更新改造，更换智能调压设备180台，显著提升燃气供应效率。

量化数据缺失提示：报告未披露温室气体范围1、范围2排放数据，也未提供能耗强度、水资源消耗等关键绩效指标。在“双碳”战略背景下，作为能源企业，缺乏碳排放数据的量化追踪与目标设定，可能影响投资者对其环境风险管理的完整评估。此外，范围3（价值链排放）的探索尚未提及，未来需逐步建立可量化的环境管理体系。

总结与展望

洪通燃气2025年度ESG报告在治理和社会维度展现了较为扎实的实践，尤其在安全生产、民生保供、党建引领和员工关怀方面数据详实、措施具体。然而，环境维度的披露深度不足，缺乏量化目标与关键指标（如碳排放强度、能源消耗等），与同行业能源企业的ESG披露标准相比存在提升空间。展望2026年，公司提出将强化员工赋能、提升服务品质、践行绿色发展与加强公益事业，投资者可重点关注其在“双碳”目标下的环境量化信息披露进展，以及安全保供能力的持续巩固情况。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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