福龙马集团股份有限公司(股票代码:603686)于2026年4月22日发布其2025年度社会责任报告,全面披露了公司在环境、社会及治理(ESG)维度的实践与绩效。作为国内首家专注于环卫领域的主板上市公司,福龙马以“用科技和创新打造美好人居环境”为愿景,持续深化“智能装备制造+环境产业生态运营”双核驱动战略。本报告依据上交所《上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》及CASS-ESG 6.0标准编制,内容覆盖公司及合并报表范围内子公司,时间跨度为2025年1月1日至12月31日。
治理维度:党建引领与ESG管理闭环
治理架构与董事会多元化
公司建立了由股东会、董事会和经理层构成的现代法人治理架构。董事会下设战略与可持续发展、审计、提名、薪酬与考核4个专门委员会。2025年9月完成换届选举后,董事会共7名成员,其中独立董事3名,女性董事1名(占比14.3%),较上年(男性7名)在性别多元化上取得突破。高级管理层中,总裁为女性。
ESG治理体系与实质性议题
公司将ESG理念深度融入运营。董事会作为ESG工作最高决策机构,设立战略与可持续发展委员会作为ESG领导小组,总裁任组长,董事会办公室为主要负责部门。报告期内,公司修订了《公司章程》、《战略与可持续发展委员会实施细则》,明确了ESG决策、监督与执行层级。
公司通过利益相关方沟通及内外部专家评估,识别出实质性议题,涵盖环境(双碳目标推进、资源利用)、社会(行业人才培养、投资者权益保护)及治理(党建引领、合规运营、科技创新)三大领域。
党建引领与合规建设
公司坚持党建引领,2025年联合上下游10余家企业开展“党建链赋能产业链”行动,推动联盟企业产品合格率提升3%,市场拓展效率提高5%。合规方面,全年对27家项目公司开展审计,覆盖财务核算、合同履约等关键环节。反腐败培训实现董事及管理层100%覆盖,新员工入职培训中亦包含法务与廉政建设内容。
| 治理绩效指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 董事会召开次数 | 次 | 9 | 5 |
| 独立董事占比 | % | 42.86 | 42.86 |
| 现金分红总额(含税) | 亿元 | 1.04 | 0.66 |
| 信息披露临时公告数量 | 个 | 64 | 76 |
环境维度:低碳运营与污染防治
能源与碳排放管理
公司虽未被纳入碳排放权交易配额管理,但积极采取减排措施。2025年全年能源消费总量为43,166.56吨标准煤,同比上升3.1%;总能耗强度为8.76吨标准煤/百万元营收,较2024年的8.30略有上升。电力消耗1,746.92万千瓦时,较上年增长2.0%。柴油用量大幅增加至596.12吨(2024年:249.13吨),主要系焚烧电厂运营所致。
报告未披露范围一、范围二及范围三温室气体排放量,也未设立量化的减排目标。公司表示将通过优化生产工艺、推广新能源环卫车辆、建设绿色工厂等路径降低碳足迹。
水资源与废弃物管理
2025年市政购水量163,508吨,耗水强度33.19吨/百万元营收,较2024年的26.09上升27.2%。废水污染物排放中,化学需氧量(COD)0.118吨,同比降低22.6%;氨氮0.012吨,同比大幅上升。废气方面,颗粒物排放6.508吨,同比下降13.5%;二氧化硫(来自垃圾焚烧厂)排放134.471吨,同比上升215.0%。
固体废弃物处置方面,危险废物148.89吨,同比减少25.2%,合规处置率保持100%。环保投入281.97万元,同比增长4.4%。公司整体未发生环保处罚事件。
| 环境绩效指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 全年能源消费总量 | 吨标准煤 | 41,855.43 | 43,166.56 |
| 总能耗强度 | 吨标准煤/百万元营收 | 8.30 | 8.76 |
| 市政购水量 | 吨 | 131,483 | 163,508 |
| 耗水强度 | 吨/百万元营收 | 26.09 | 33.19 |
| 危险废物合规处置率 | % | 100 | 100 |
| 环保投入 | 万元 | 270.11 | 281.97 |
社会维度:员工权益与科技创新
员工结构与权益保障
报告披露口径变化,2025年员工总数(含子公司在岗)为46,991人,较2024年50,642人有所下降。母公司员工666人,其中男性554人,女性112人,高级管理层中女性1人。劳动合同签订率100%。员工流失率从2024年的0.63%降至0.24%,显示较好的员工稳定性。
培训方面,2025年培训支出116.44万元,开展培训494场次(较上年增长34.6%),新员工培训时长1,855小时。安全生产投入128万元,公司内部安全生产事故数量从2024年的4起降至0起。
科技创新与研发能力
2025年研发投入11,235.52万元,同比增长10.5%,占主营业务收入比例2.28%(2024年:2.02%)。研发人员286人,同比增长5.9%。截至2025年末,有效专利625件(其中发明专利141件),软件著作权133件。公司拥有博士后科研工作站和省级环卫装备技术重点实验室,与清华大学、上海交大等高校开展产学研合作。
| 社会绩效指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 员工总数(合并口径) | 人 | 50,642 | 46,991 |
| 劳动合同签订率 | % | 100 | 100 |
| 员工流失率 | % | 0.63 | 0.24 |
| 研发投入 | 万元 | 10,163.12 | 11,235.52 |
| 有效专利数量 | 项 | 524 | 625 |
| 客户满意度 | % | 98.62 | 99.22 |
供应链与客户服务
公司对供应商开展动态管理,推进绿色采购。2025年供应商培训2场次、4小时。客户满意度从98.62%提升至99.22%。公司依托全国服务网络,持续开展“售后服务万里行”活动,累计行程超55万公里,服务客户超1,400家。
财务绩效与股东回报
2025年实现营业收入49.26亿元,同比下降2.3%;归母净利润1.55亿元,同比增长6.9%;资产总额71.65亿元,同比增长6.3%。自上市以来累计发放现金股利9.35亿元,分红比例保持在30%以上。报告期内现金分红0.66亿元。
综合评估
福龙马2025年度ESG报告内容较为全面,披露了环境、社会、治理领域的关键量化指标,并提供了两年对比数据。治理层面,ESG管理架构清晰,董事会多元化有所改善,党建引领与合规建设扎实。社会层面,研发投入增长、安全生产事故归零、客户满意度提升展现积极态势。环境层面,能耗强度与耗水强度有所上升,部分污染物排放(如二氧化硫)变化较大,且未披露温室气体排放数据,碳管理定量目标缺失,建议未来强化环境目标的量化设定与进展跟踪。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
