三孚股份(603938)2025年度ESG报告解读

三孚股份于2026年4月16日发布其2025年度社会责任报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告内容较为概括，定性描述为主，关键量化指标缺失严重，信息披露深度有待提升。

公司概况与循环经济模式

公司是一家以“循环经济、绿色发展”为核心理念的化工新材料企业，主要产品包括三氯氢硅、高纯四氯化硅、氢氧化钾等。2025年实现营业收入209,696.82万元，归属于母公司净利润8,029.90万元，总资产327,334.26万元。公司通过内部物料与能源的高效利用，追求原材料耗用减量化、能源消耗最低化、污染物排放最小化。

治理结构：规范运作与股东回报

董事会与内控体系

• 公司严格按照法律法规要求完善法人治理结构，设有审计委员会、薪酬和考核委员会、提名委员会及战略发展委员会。2025年召开股东大会2次、董事会8次、审计委员会5次、薪酬和考核委员会1次、提名委员会1次、战略发展委员会1次。
• 公司已完成取消监事会，其职权由董事会审计委员会行使。同时修订或制定了34项相关制度。

股东回报与投资者关系

• 公司坚持每年进行现金分红。2025年度利润分配方案为每10股派发现金红利0.17元（含税），合计派发6,480,702.55元。
• 控股股东孙任靖先生于2024年6月至2025年5月累计增持公司股份3,240,218股（占总股本0.85%），增持金额4,050.95万元。公司完成股份回购1,406,700股（占总股本0.37%），回购金额1,700.97万元。
• 2025年共发布定期报告4份及临时公告59份，组织业绩说明会及投资者接待日活动共4场。

环境维度：循环经济与光伏探索

循环产业链与认证

• 公司各生产系统间协同联动，实现物料和能源的高效利用。公司及主要子公司均通过ISO 14001环境管理体系认证。
• 子公司三孚新材料部分产品通过ISO 14067:2018产品碳足迹认证。

可再生能源项目

• 2025年底，公司2.104兆瓦屋顶分布式光伏项目并网成功，预计年发电量可达278.3万kWh。

环境数据缺失

报告未披露温室气体排放（范围1/2/3）、综合能耗、水资源取用量、废水/废气/固废排放等关键量化指标，无法评估排放强度及能效趋势，环境绩效的量化支撑不足。

社会维度：员工权益、供应链与客户

员工权益与关爱

• 截至2025年末，员工总数1,048人，其中大专及以上学历占比62.60%。公司为员工缴纳“五险一金”，建立“岗位工资+绩效奖金”薪酬体系。
• 公司杜绝雇佣童工、强迫劳动，未发生侵犯人权事件及申诉。
• 2025年安排员工职业健康体检及常规体检共900余人。通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
• 举办篮球比赛、拔河比赛等文体活动，提供免费宿舍、通勤班车、节日慰问金等福利。

培训与安全

• 公司开展入职前培训、在岗培训及专业技能培训。2025年组织应急演练22次。
• 坚持每月组织安全生产联查活动。

供应链与客户

• 公司采用集团化采购模式，拥有供应商2,300余家。通过《供应商评价管理办法》规范供应商准入，实施“观察名单”“黑名单”机制。
• 报告未提及供应商ESG尽职调查或审计覆盖率。
• 公司各主要生产型公司均通过ISO 9001质量管理体系认证，三孚电子材料、三孚新材料通过IATF 16949体系认证。
• 2025年积极参加国内外展会，提升品牌影响力。

社会责任：无偿献血

• 自2014年以来每年组织员工参与无偿献血活动，2025年继续响应号召参加南堡开发区无偿献血活动。

治理维度亮点与不足

• 公司治理结构规范，信息披露及时，投资者沟通积极。但ESG管理闭环未体现：报告中未识别实质性议题，未设定ESG量化目标，未将ESG绩效与管理层激励挂钩。

未来展望

• 2026年公司将持续追求稳定有序生产，落实安全生产及环境保护各项工作，积极参与社会事业，不断完善公司治理结构，保障各方权益，推进高质量发展。

综合评价

三孚股份2025年度社会责任报告在治理规范性、股东回报方面表现良好，循环经济模式体现了环境友好理念。然而，报告在环境绩效量化披露、ESG管理体系建设、供应商ESG审计等方面存在明显空白，整体信息披露深度不足，属于偏重定性描述的报告。对于投资者而言，需结合公司年报及公开信息进一步评估ESG风险与机遇。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。