伟星新材(002372)2025年度ESG报告解读

伟星新材于2026年4月3日发布2025年度社会责任报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内PPR管道技术先驱，公司已连续16年发布社会责任报告，此次报告重点围绕股东权益、员工发展、供应链协同、绿色转型及公益事业展开。

关于公司与社会责任体系

公司创建于1999年，2010年在深交所上市，专注于新型塑料管道研发、生产与销售，并拓展室内防水和净水设备。报告期内，公司设有由董事长担任组长的社会责任领导小组，由综合部负责具体实施，董事会、高级管理人员参与。公司披露其社会责任理念为“长期可持续发展”，并强调与利益相关方（股东、员工、供应商、客户、政府等）的多渠道沟通机制。

股东和债权人权益保护

治理合规与内控

2025年，公司完成第七届董事会及专门委员会、高管的换届工作，取消监事会及监事设置，由审计委员会承接原监事会职权，强化独立董事职权。全年召开股东大会3次、董事会8次、专门委员会10次、监事会4次、独立董事专门会议2次，所有关联交易均回避表决。独立董事出席率100%。公司连续第9年入选“浙江上市公司最佳内控奖TOP30”。

信息披露与投资者关系

公司连续15年获深交所信息披露考评“A”级，全年累计披露带编号公告51份。投资者关系方面：举办网上业绩说明会、现场投资者接待日活动，累计覆盖400多家机构、500多名投资者；参加50多场投资者策略会；日常通过互动易、公司邮箱等平台确保投资者问题100%回复。未发生重大突发事件或投资者投诉。

财务表现与股东回报

公司近三年主要财务指标如下：

2025年营业收入同比下降14.1%，归母净利润同比下降22.2%，但公司持续高分红：自上市以来累计现金分红17次，总额达90.84亿元。2024年度及2025半年度合计派发现金红利94,312.08万元，占归母净利润99%。2025年度拟每10股派发现金红利3.50元（含税），尚需股东大会批准。

职工权益保护

员工结构与权益保障

截至报告期末，公司在职员工4,594人。劳动合同签订率及社会保险参保率均达100%，未发生拖欠工资或违法用工情况。2025年未发生重大安全生产事故和职业危害事故。

培训与发展

2025年公司人均培训17.8课时，培训满意度96%。其中销售公司人均培训38.8课时，约占工作时间的1.8%（全球制造业500强参考值1.5%-3%）。ELN学习平台新增内部课程509个，最佳实践课程181个。公司构建“管理+技术”双通道晋升体系，新提拔经理人/厂长9名，任命骨干348名，90后占比57%。

职业健康安全

公司深化ISO45001体系运行，配置自动体外除颤器（AED）、防雷设施、可燃气体报警器等，建立安全环保平台。全年未发生重大安全事故。

供应商、客户和消费者权益保护

供应链管理

公司所有供应商均签订《廉洁合作协议》，2025年新增关键品类合格供应商10余家，供应商整体满意度较高。公司通过批量采购、长期协议、专项消化等方式协同供应商应对市场变化，获得“浙江省AAA级‘守合同重信用’企业”。

产品质量与服务

公司深化“一管到底”全面质量管理体系，依托CNAS实验室等平台，推出水晶抗菌管、斯派诺线管等创新产品。2025年获“2024年度质量提升与品牌建设典型案例”“浙江省制造业质量标杆”等荣誉。服务方面，升级呼叫中心，实现400服务热线“一站式”接听，并通过AI数字人应用提升服务速度。

环境保护与可持续发展

三废管理与绿色生产

公司严格遵守环保法规，所有生产项目通过环评验收。2025年未发生重大环保或社会安全问题。产品已获得环保建材标志、中国环境标志产品认证，上海工业园获评“无废工厂”。

能源与碳排放

生产型子公司关键环保指标如下：

总能耗和温室气体排放总量同比分别下降13.5%和11.7%，但万元产值综合能耗和单位产值排放强度分别上升4.9%和7.1%，表明单位产出的能效和碳排放效率有所下滑，需关注转型深度。

新能源应用

临海工业园光伏实际发电680万度，相当于减少3,930吨二氧化碳排放量，植树13,360棵。天津工业园全年累计采购绿电472.46万度。

公共关系和社会公益事业

税收与产业贡献

2025年公司实现利税12.16亿元。积极参与城市更新、地下管网、美丽乡村等建设。

标准引领与校企合作

2025年实现国际标准参编“零的突破”，参与2项国际标准制定，新增主参编国家及行业标准40多项。累计主参编300多项国家和行业标准，获授权1,800多项专利。已开展校企合作22家，获“浙江省高校毕业生就业实习实践基地”。

公益慈善

公司聚焦青少年教育、乡村振兴、扶贫济困等领域。2025年捐助临海市教育发展基金125万元；上海工业园参与“蓝天下的至爱”等活动；天津工业园响应东西部协作，捐赠资金助力乡村振兴；赴西藏丁青县觉恩乡小学成立助学基地；重庆工业园通过“爱的阳光”公益助学资助贫困学生。

存在的不足与改进计划

公司坦诚指出当前ESG体系搭建不够系统，量化指标监测与数据追溯需完善；绿色转型深度和广度有待加强，如光伏应用仅在部分园区推广，绿电采购规模有待扩大。改进计划包括：借助专业ESG咨询机构系统搭建体系，建立标准化数据统计与追溯机制；加大新能源投入，扩大光伏发电覆盖范围，提升绿电采购规模。

综合评估

伟星新材2025年度ESG报告信息披露较为全面，尤其是在治理结构、股东回报、员工培训、安全生产及碳排放数据量化方面有扎实披露。但需关注：报告未披露范围3排放、员工性别比例、董事会独立性比例等指标；碳排放强度呈上升趋势，绿色转型需进一步加速；报告中部分描述（如“稳步提升”“持续推动”）仍缺乏具体量化支撑。整体而言，公司在ESG实践上具备良好基础，未来在体系建设与深度转型方面仍有较大提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。