中马传动(603767)2025年ESG报告解读

浙江中马传动股份有限公司（股票代码：603767）于2026年4月2日发布2025年度社会责任报告，披露其在经济、社会、环境及治理维度的实践与绩效。报告依据上交所相关指引编制，未经独立机构审核，信息主要来源于公司内部审计及年报数据。

企业责任：经济贡献与员工关怀

报告披露2025年度基本每股收益为-0.02元，年内为国家级创造的税收3969.55万元，向员工提供的薪酬福利等10862.91万元，社会贡献值总计14832.46万元。公司截至报告期末员工总人数872人，围绕人才“引、育、用、留”关键环节，构建入职培训、岗位技能培训、管理层进阶培训体系，并推行导师制、轮岗及股权激励计划。薪酬方面，公司践行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配”理念，建立以业绩为导向的绩效体系，提供五险一金、法定假期、餐饮食宿班车等福利。

企业治理：组织架构与内部控制

公司严格遵循《公司法》《证券法》等法律法规，建立股东大会、董事会及高级管理团队的现代法人治理结构。董事会下设战略与可持续发展委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会及审计委员会四个专门委员会。2025年，公司共召开2次股东大会、6次董事会。董事会由7名董事组成，其中包含3名独立董事。内部控制体系以“正常运行、控制有效”为目标，遵循风险导向原则，2025年度内部控制评价报告认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，不存在重大缺陷。2025年公司取消监事会并修订《公司章程》及相关治理制度。报告展示了IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及CNAS实验室认可证书。

企业文化：党建引领与团队凝聚

报告强调传承红色基因，弘扬英烈精神，展现员工丰富的体育文化生活。公司组织文体活动以实现“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的，增强团队凝聚力。企业精神为“人和理智、敬业创新、团队协作、共创共享”，愿景为“传动世界、服务全球”。

社会责任：绿色发展、安全生产与公益

环境管理

公司以“节约资源、减少排放、绿色发展”为理念，推进绿色生产。废水处理方面，公司污水站设计处理能力为350m3/d（其中浓厚液15m3/d、生产废水135m3/d、生活污水200m3/d）。2025年全年废水排放量为44140吨。废气污染物主要为非甲烷总烃、二氧化硫、氮氧化物等，公司拥有4套油烟处理器，通过文丘里湿法除尘进行处理，全年均达标排放。危废方面，公司严格执行《转移联单管理办法》，所有危废均委托有资质单位处置，并在浙江省固废管理平台申报管理计划。| 环境指标 | 数值 || --- | --- || 废水处理站设计能力 | 350 m3/d || 2025年废水排放量 | 44140 吨 || 废气处理设备 | 4套油烟处理器 |

安全生产

报告展示了消防应急演练活动，强调“消防多一份责任，生活少一分疏忽”。

产学研合作

公司系高新技术企业，建立了省级博士后工作站、省级企业技术中心、省级企业研究院及试验中心，致力于推动人才链、教育链、产业链融合发展。

未来规划：低碳转型与长效激励

公司规划建设分布式光伏发电，助力国家“碳达峰、碳中和”目标；倡导节水型企业，全面提高工业用水效率，减少工业废水排放。同时，计划通过股权激励等手段，将股东、公司和员工利益相结合，健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才。

报告质量评价

本报告作为社会责任报告，在治理结构、员工权益、环境合规方面提供了基础性披露，但量化指标较为有限：未披露温室气体范围1/2/3排放数据、能效提升率、可再生能源占比等关键环境KPI；社会维度未提供离职率、培训时长、性别比例等员工统计细化数据；治理维度未明确ESG绩效与管理层激励的挂钩机制。报告声明未经独立机构审核，信息透明度有待提升。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。