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西部证券(002673)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-03 02:07:11

报告概述


西部证券于2026年4月2日发布其2025年社会责任报告,全面披露公司在环境、社会及治理(ESG)领域的实践与绩效。报告显示,2025年末公司总资产达1,216.61亿元,较期初增长26.78%;归属于上市公司股东的净利润为17.54亿元,同比增长24.97%,在营收同比下降10.84%的背景下,盈利质量有所提升。

治理篇:深化公司治理,强化合规风控


深化公司治理结构

公司根据新《公司法》要求,完成了《公司章程》修订,取消监事会设置,由审计委员会承接原监事会职能,并充分发挥独立董事的关键作用,形成了由股东大会、董事会、审计委员会和经营管理层构成的新型管理体系。报告期内,公司共召开股东大会3次、董事会7次、审计委员会8次。公司坚持"卓越党建+现代国企"融合机制,落实党委"把方向、管大局、保落实"的核心作用。

全面风险管理

公司建立了与战略目标相适应的全面风险管理体系,完善了以净资本和流动性为核心的风险控制指标体系。具体而言:- 统一风控平台深化全面风险管理,风险指标监控自动化率达95%。- 四大业务板块及子公司风险管理数字化程度达90%。- 资产负债管理系统实现关键流程数字化,资金划拨效率及两率预测时效性均提升30%以上。

合规管理与反腐败

公司构建了以《合规管理制度》为纲领的完整合规制度体系,2025年新制定、修订合规制度17项。合规管理人员占总部员工比例持续满足不低于1.5%的监管要求。公司全年围绕“守正行稳、合规致远”主题开展合规培训40余场,及时传达法律法规、监管规定100余项。在反洗钱方面,公司现行反洗钱专项制度共计19项,全年开展反洗钱宣传活动(含线上)5900余场,受众超1100万人次。

金融科技与数字化赋能

公司构建了信息技术治理委员会、数字化转型办公室与信息技术部紧密协同的科技治理体系。在数字化转型方面,多项业务数字化成效显著:- 西部证券APP月均、年均活跃用户同比分别提升7.39%和4.64%。- 机构交易平台股基交易量同比增长87%,单日活跃客户同比增长38.30%。- 企业客户服务管理平台实现财富与投行、财富与资管3大业务板块协同管理线上化,移动端活跃用户占比提升60%以上。- 数据中台形成近百项对客数据服务,业务板块覆盖率达100%。- 一站式AI开放服务平台“智眸”触达93家分支机构,累计用户超1000人。

环境篇:践行绿色金融,支持低碳转型


绿色债券发行

公司通过债券承销业务积极支持绿色产业发展,具体成果包括:- 承销“G25长轨1”“G25长轨2”两期绿色公司债券,发行规模20亿元,资金专项用于清洁交通项目债务置换。- 主承销三期咸阳市城市发展集团有限公司低碳转型挂钩公司债券(“25咸阳02”“25咸阳03”“25咸阳04”),合计规模25亿元,将票面利率与新能源汽车占比不低于90%的硬指标挂钩。

社会篇:深耕实体经济,筑牢民生情怀


乡村振兴与帮扶

公司作为国有控股上市券商,与陕西省白水县、延川县等9个县签订“一司一县”帮扶协议。2025年度主要成果:- 产业帮扶:提供50万元帮扶资金用于白水县郭家山村苹果示范园项目第三期建设。- 消费帮扶:采购白水、柞水、镇安等县农副产品合计66.83万元。- 组织及智力帮扶:联合商洛市国资委在商洛地区4区县5个村开展党建联建活动,组织金融风险防范、金融法律知识公益培训及困难村民慰问。

员工权益与关爱

公司秉持“有为者有位,实干者实惠”的人才理念,2025年累计录用280余人。在员工培训与成长方面:- 开发上线“西部E学堂”自主课程147门。- 人均学习时长达52.9小时。- 15门线上必修课程实现100%完成率。

在员工关怀方面,公司为全体员工提供带薪年假、婚假等多种假期,建立补充医疗保险及企业年金计划。2025年累计为2名患病女职工提供快速理赔通道,赔付3万余元。

投资者保护与法治教育

公司构建了“制度引领、投教赋能、生态共建、科技驱动”四位一体立体化投保体系。2025年:- 国家投教基地接待社会公众3.2万人,制作投教产品超6000件,总覆盖群体达1.8亿人次。- 开展投资者教育活动超5500场,线上线下参与投资者超1100万人次。- 连续三年荣获上交所“年度投资者教育进高校专项奖”。

总结与展望


2025年,西部证券在ESG治理框架建设、绿色金融创新、乡村振兴实践及投资者保护等领域取得了实质性进展。公司将坚持“金融报国”为己任,扎实做好金融"五篇大文章",继续探索ESG治理概念体系,努力构建ESG管理框架,不断丰富自身投资价值。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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