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赣粤高速(600269)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-03 03:02:20

报告概况


江西赣粤高速公路股份有限公司(简称“赣粤高速”,600269)于2026年3月31日发布2025年度社会责任报告。该报告是公司自2008年起连续第18年发布的社会责任报告,参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》及国资委相关指导意见编制,覆盖公司本部、子公司及临时性机构。报告期内,公司实现营业收入62.83亿元,同比增长4.98%;归母净利润12.80亿元,同比增长0.03%;总资产377.14亿元,同比增长1.38%;归母净资产195.00亿元,同比增长4.49%。

环境维度(E):低碳建设与固废利用突出,但量化披露不足


服务区零碳实践与新能源探索

  • 公司推进吉安零碳服务区科技示范工程,规划光伏装机容量约3.84MW,配套1.2MW/2.4MWh储能系统,目标实现服务区日常用电100%绿电。该案例已入选全国交通与能源融合创新案例。
  • 在部分项目中使用光伏发电和天然气供热系统,替代燃料油、重油等传统能源。

固废资源化与绿色建造

  • 在樟吉高速改扩建工程中,实现废旧路面材料不低于95%的高值化再生利用率,共消纳路域内固废材料118.68万吨,其中高值化利用114.08万吨,高值化利用率达96.12%,节约建设成本约1.19亿元。
  • 推进装配式桥梁工业化绿色建造技术研究,完成试点并通过验收。

环境绩效披露短板

  • 缺乏温室气体排放数据:报告未披露范围1、范围2及范围3的碳排放数据,也未提供碳排放强度(单位营收排放量)指标,投资者难以评估公司的碳管理进展。
  • 能源消耗与水资源数据缺失:未披露总能耗、可再生能源占比、取水量及循环水利用率等关键环境KPI。
  • 环保处罚情况未提:报告未提及是否存在环境处罚或监管整改事件(选择性披露风险)。

社会维度(S):员工关怀与民生贡献扎实,科创投入待量化


员工权益与人才发展

  • 截至2025年末,公司员工总数2,663人,其中女性占比42.92%,生产及技术人员占比79.83%,本科及以上学历占比36.80%。
  • 2025年共实施培训项目104期,培训2,704人次;引进人员8人,完成本部员工职级晋升5人。
  • 公司为全体员工建立养老、医疗、工伤、生育、失业、大病等社会保险体系,足额缴纳住房公积金与企业年金,并鼓励下属单位适时补充医疗保险。
  • 工会常态化开展慰问、帮扶、金秋助学、暑期子女看护等活动,开设“赣粤之星”第六期暑期班,解决30位职工子女暑期看护难题。

科技创新与智慧交通

  • 公司自主研发机械臂式缴费发卡机,操作准确率达99.9%;智慧隧道解决方案荣获中国公路学会第六届智慧交通创新大赛一等奖。
  • 基于北斗技术的高速公路施工区安全运营监测终端获评江西省工信厅新产品证书。
  • 研发投入数据未披露:报告未给出研发投入金额及研发人员数量,投资者难以量化评估其科技创新强度。

民生贡献与社会责任

  • 报告期内减免所辖高速公路节假日小客车通行费2.90亿元,减免“绿色通道”车辆通行费0.78亿元。
  • 嘉旺物业公司全年新拓展吉安服务区等5个物业项目,在当地新招聘保洁员、秩序员等114人,带动本地就业增收。
  • 组织开展敬老院慰问、学雷锋志愿服务、春运暖冬志愿行动等公益活动。

治理维度(G):党建引领与合规治理深化,ESG管理闭环待完善


党建融入公司治理

  • 报告期内召开党委会22次,前置研究经营管理、改革发展等重大事项122项;严格落实“第一议题”制度,全年组织学习22次。
  • 深化全面从严治党,紧盯“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”等顽疾开展专项监督检查。

董事会规范运作

  • 报告期内召开董事会8次,审议议案63项;下设审计、提名、薪酬与考核、战略与投资决策四个专门委员会,全年召开专门委员会会议15次,审议议案30项。
  • 独立董事坚持独立、客观、公正原则,切实维护中小股东合法权益。
  • 完成监事会改革工作,平稳推进监事会职责向董事会审计委员会过渡。

投资者关系与信息披露

  • 连续17年披露月度通行服务收入数据,为同行业上市公司中唯一一家。全年披露定期报告4份,临时公告54份,保持信息披露“零差错”。
  • 回复上证e互动提问63条,回复率100%;组织业绩说明会3次,回复投资者问题40余次;接待现场调研6次。
  • 2024年度利润分配向全体股东每10股派发现金红利1.70元(含税),共分配现金股利3.97亿元,占年度归母净利润的31.04%,累计派发现金红利超63亿元。

ESG管理机制待完善

  • 缺乏量化目标与时间表:报告未设定具体的ESG绩效目标(如减排目标、绿色运营比例等),也未披露与高管薪酬挂钩的ESG指标。
  • 实质性议题识别与第三方鉴证缺失:未见明确的实质性议题分析过程,报告未经第三方独立鉴证,披露可靠性和完整性存在提升空间。

总结与展望


赣粤高速2025年度ESG报告在社会责任履行、绿色建造创新及合规治理方面展现了扎实的实践,特别是在固废高值化利用和零碳服务区探索上走在行业前列。然而,环境维度缺乏温室气体排放数据及量化目标,科技创新投入未充分披露,ESG管理与绩效挂钩机制有待构建,这些是投资者评估其可持续发展潜质的关键盲区。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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