新疆众和(600888)2025年度ESG报告解读

新疆众和于2026年3月31日发布第16份企业社会责任报告，披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。公司作为中国战略性新材料产业核心骨干企业，已形成“能源-氧化铝-电解铝-高纯铝-电子铝箔-电极箔”铝基新材料产业链一体化格局。

公司治理与合规管理

董事会架构与决策机制

• 第十届董事会由11名董事组成，含4名独立董事和1名职工董事，全体董事认真履职，积极参加董事会及各专门委员会会议。
• 2025年共召开股东大会8次、董事会15次，及时规范地对定期报告、关联交易、股权激励等重大事项履行决策程序。
• 独立董事基于客观、公正、独立原则参与重大决策并发表独立意见，有效维护全体股东合法权益。

信息披露与内控合规

• 公司信息披露获上海证券交易所A类评价（2024-2025年度），2025年发布定期报告4份、临时公告95份。
• 信永中和会计师事务所出具无保留意见的内部控制审计报告，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
• 完成ISO 37301（合规管理体系）和ISO 37001（反贿赂体系）复审并顺利通过，未出具不符合项清单。

反腐败与合规培训

• 2025年开展专项合规自主培训9次，覆盖500人次。
• 每季度开展全公司范围合规检查，发现的问题均已整改完毕。

科技创新与质量提升

研发投入与团队建设

科技创新成果

• 2025年专利受理67件（发明38件、实用新型29件），授权专利30件（发明12件、实用新型18件）。
• 共开展科研项目38项，循环偏析技术成功突破“5N5高纯铝晶批量化生产”技术瓶颈，填补国内高纯铝短流程、低能耗、低污染制备技术短板。
• 下属2家公司首次通过自治区专精特新企业认定；国家级专精特新企业1家，自治区级2家。

质量管理

• 持续推进9001、汽车、工程等五大质量管理体系有效性，扩大汽车质量体系认证范围至铝基全产业链。
• 各类产品质量指标稳步向好，运用六西格玛方法持续改进质量过程能力。

绿色发展与环境管理

环境管理体系

• 公司属于环保部门公布的重点排污单位，严格确保废气、废水、固体废物合规达标排放。
• 获得新疆维吾尔自治区生态环境厅颁发的环保绩效A级评定。

节能降碳行动

• 2025年开展7项重点节能、节水技术改造项目，综合节能量达8,107吨标准煤，实现减少碳排放量21,078吨。
• 高纯铝交流电单耗较2024年下降2.8%，厂用电率较2024年下降13%。
• 积极优化用能结构，大幅提高绿电使用比例；推进再生铝添加比例提升，降低产品全生命周期碳排放。

污染物减排

• 作为“乌-昌-石”重污染天气重点管控区域，启动预警时主要污染物减排量达30%。

安全生产管理

安全组织与投入

• 建立安全生产委员会及10个分安全生产委员会，覆盖生产与设备、工艺技术、电力、冶金等各专业领域。
• 2025年安全费用投入5,284.74万元，主要用于安全防护设施完善改造、安全评价、培训及新技术推广等。
• 将50%的安全绩效纳入绩效考核，形成安全闭环管理。

职业健康

• 完成10项防治计划，识别与管控覆盖26种危害因素、88个岗位。
• 投入55.12万元用于职业健康（不含防护用品），入岗、离岗体检累计完成2,878人次。

员工权益与关爱

薪酬与保障

• 累计为员工缴纳社会保险（企业承担部分）9,540万元，住房公积金（企业承担部分）3,395万元。
• 为全体员工参保大病救助金、商业补充医疗保险及境内外团体意外险，构建多层次保障体系。

人才培养

• 累计培训学员400余人；项目累计输出作业分解表1,854份，评审通过864份。
• 现有国家级技能大师工作室1个、自治区级1个、市级3个，开展技能交流160余次，培养技能人员576人次。
• 评选出147个先进班组，落实月度升旗颁奖机制；开展群众性创新项目565项，排查隐患1,967条。

公益贡献与回馈社会

纳税与社会贡献

• 2025年共缴纳各项税费28,293.52万元，每股社会贡献值1.57元。
• 公司已连续多年采取积极、稳定的现金分红政策，2025年度现金分红比例为30.50%，拟向全体股东每10股派发现金红利1.30元（含税）。

社会责任规划

• 2026年将以绿色低碳、科技创新、员工福祉、产业协同、合规治理为核心，打造全产业链循环经济新标杆，服务区域发展，践行责任担当。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。