正海生物(300653)2025年度ESG报告解读

正海生物于2026年3月31日发布2025年度社会责任报告（ESG报告），全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司在持续深化再生医学领域研发的同时，强化了合规治理与投资者回报，但在环境量化指标披露上仍有提升空间。

公司概况与战略定位

正海生物成立于2003年，于2017年5月在深交所创业板上市（股票代码：300653），是国内最早一批深耕再生医学赛道的III类植入性医疗器械公司。公司已上市产品涵盖口腔修复膜、脑膜系列、活性生物骨、钙硅生物陶瓷口腔骨修复材料、皮肤修复膜等，广泛应用于口腔、神经外科、骨科、创伤外科等领域。报告期内，公司通过国家专精特新"小巨人"复核认定，并荣获山东省数字经济晨星工厂、2025年度山东省新材料领军企业50强等称号。

研发投入持续加码

2025年研发投入占比达15.74%，较上年提升4.86个百分点。公司围绕脱细胞技术基础纵向拓展了生物材料、因子技术和干细胞技术三大平台，并已建立产学研合作机制，与中国科学院、四川大学、北京协和医院等知名科研院所及医疗机构保持稳定合作。

治理维度（G）：合规治理与股东回报

报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》等法规要求优化治理结构。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名。完成2名非独立董事的补选（含1名职工代表董事），进一步完善了职工合法权益保障机制。同时，取消董事会战略与投资委员会，原职权由董事会直接行使，以提升决策效率。

投资者回报：持续高比例现金分红

公司自上市以来累计实施现金分红6.17亿元，占归属于上市公司股东净利润的58.64%，是IPO募资金额的2.63倍。2025年度计划现金分红4,973.92万元，约占当年净利润的60.36%。公司同时推出股份回购方案（已于2024年实施完毕），用于后续股权激励或员工持股计划。

信息披露与投资者关系

报告期内共披露4份定期报告及近100份公告，回复深交所互动易平台提问75个，回复率100%。公司还开展了一系列投资者保护宣传教育活动。

社会维度（S）：员工发展与客户权益

员工权益与人才培养

公司依法与全体员工签订劳动合同并缴纳五险一金。2025年引入人才盘点数字化仪表盘，实现人才继任规划与差异化培养的可视化管理。全年组织内外培训近100场，覆盖1,100余人次。安全培训方面，组织全员培训13次（近3,400人次），专项培训11次（500余人次），培训合格率100%。报告期内无重大人员伤亡、设备、火灾、交通及职业病事故。

客户与产品质量

公司拥有1,460家经销商和100余人的销售服务团队。2025年开展内部质量体系自查19次，接受外审3次，无严重不符合项，无严重不良事件发生。全年未发生重大质量责任事故。

行业与社会公益

正海生物发起设立"中国牙病防治基金会口腔再生医学研究专项基金"，旨在加速科研成果向临床应用的转化。公司还持续资助烟台开发区困难学生、向贫困山区捐赠过冬衣物及学校床铺等。

环境维度（E）：绿色工厂与合规排放

公司严格遵守《环境保护法》等法规，建立了完善的EHSE管理体系（能源管理、职业健康安全、环境管理三体系），并于2025年12月通过外部再认证，证书延续。公司获得烟台市绿色工厂、山东省绿色工厂称号。

污染物管理

公司主要污染物为废水和废气。废水经粗滤、碱排、调节池、沉淀池处理后纳入城市污水管网；废气经中和处理检测合格后排放。报告期内不存在环保违规事项，未受到环保部门行政处罚。每季度委托有资质第三方机构进行检测并报告。

安全生产

报告期内无重大人员伤亡事故、设备事故、火灾爆炸事故、交通事故、职业病事故及其他重大能源及环境问题。公司组织年度安全生产月活动，开展综合演练1项、专项演练5项、现场处置演练6项，参演240余人次。

实质性议题与量化披露观察

本报告按照《深交所创业板上市公司规范运作指引》等要求编制，对环境方面的披露侧重于制度合规与过程管理，但未披露温室气体排放（范围1/2/3）、用水量、废弃物产生量等关键环境量化指标。相比同行业可比企业，在碳排放强度等数据呈现上仍有提升空间。此外，报告未明确董事会ESG绩效与管理层薪酬挂钩的具体机制。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。