天润乳业(600419)2025年度ESG报告解读

报告概述

新疆天润乳业股份有限公司（简称"天润乳业"，600419）于2026年3月31日发布2025年度企业社会责任报告（ESG报告），全面披露其在公司治理、环境保护、社会责任等领域的实践与绩效。报告时间跨度为2025年1月1日至12月31日，覆盖天润乳业及下属所有控股子公司，为公司第五份年度社会责任报告。

治理维度：党建引领与治理效能

党的建设深度融入公司治理

作为新疆生产建设兵团第十二师控股的国有上市公司，天润乳业将党的领导贯穿于公司治理各环节。2025年，公司党委会召开22次会议，审议议题208个；党委理论学习中心组开展学习14次，组织开展党的二十届四中全会精神等宣讲22场次，各层级党组织集中学习192场次、上党课64场次。

公司严格执行“三重一大”决策制度，签订《党建工作30项举措任务书》《党风廉政建设责任书》。全年设立“党员先锋岗”“党员责任区”33个，评选五星级党组织3个，持续推进“党建+”工程，完善17个党建品牌。

董事会规范运作与投资者关系

2025年，公司根据新《公司法》取消监事会，其职权顺利过渡至董事会审计委员会。全年共召开董事会8次、监事会6次（过渡期）、股东大会3次，所有议案均获审议通过。

公司坚持真实、准确、完整、及时的信息披露原则，披露4份定期报告及66份临时公告、23份挂网资料。投资者沟通方面，召开3场业绩说明会，问题回复率达100%，累计接听电话调研及咨询超百人次。

公司获得第20届中国上市公司董事会“金圆桌奖”—优秀董事会、2025年度财联社致远奖—公司治理（G）先锋企业等奖项。

常态化内部审计监督

公司内审部门全年完成各类审计项目9项，覆盖16家核心单位，实现核心业务领域审计全覆盖。共提出审计建议85条，优化管理制度7项，参与招标监督25次，完成3项经济责任审计任务。

环境维度：绿色规划与节能减排

产业布局与绿色规划

公司坚守“围绕市场建工厂、围绕工厂建牧场”的绿色发展理念，在南北疆布局4座乳品工厂，均配套建设专属牧场，实现奶源就近供应，保障供应链高效化、低碳化。2025年投产的20万吨乳制品智慧工厂获评工信部卓越级智能工厂、兵团5G智能工厂，项目严格参照GMP标准设计，配套污水站采用生化处理工艺，大幅减少药剂使用量。

节能降耗具体实践

节电方面：所有生产设备标配进口节能电机，制冷机组COP值稳定在4.6以上；冬季关闭制冷主机，依靠室外自然冷源冷却；蒸发器、冷凝器换热效率达70%以上，热回收效率达90%以上。天润科技年节电约100万千瓦时。

节水方面：工厂采用CIP自动清洗系统实现酸碱清洗液循环复用；完成一级浓水改造回收，日回收浓水约500方；污水处理后夏季回用于场区绿化，日节约新水约1000方。

节气方面：天润科技新建污水站配套沼气回收系统，日产沼气600方，所产热量完全满足污水站及周边装置供热需求。

粪污资源化利用

公司6座现代化牧场均配备进口干湿分离设备处理牛粪。固体部分用作牛床垫料，液体部分发酵后还田利用，年累计还田粪污约80万方。牧业板块还开发了适合新疆气候的牛粪发酵卧床垫料绿色循环工艺，实现年节约垫料成本超400万元。

环境监测与危废管理

公司对所有乳品加工厂及牧场的排污许可证与排污登记情况进行全面梳理，委托有资质第三方机构开展污染物自行监测，所有监测结果均符合排放标准。危险废物全部纳入危废管控体系，委托有资质单位规范处置，2025年全年处置工作合法合规。

社会维度：质量、创新与员工发展

全产业链质量管理

公司秉持“质量为核心”理念，构建从牧场到餐桌的全产业链品质管控体系。已取得质量管理、HACCP等6项国内管理体系认证，并于3月斩获欧盟IFS与BRCGS双认证，达到全球顶尖食品安全标准。全年累计开展质量管理培训307次、参训5,297人次。

数字化与智能制造

公司持续推进产业数字化建设，20万吨乳制品智慧工厂获评“国家卓越级智能工厂”和“兵团5G智能工厂”。数字化水平从二级“规范级”提升至三级“集成级”，打造可复制推广的MES卓越运营模式。通过数字化手段，该工厂生产效率提升50%，能耗降低25%。

财务数字化方面，数电票系统实现全流程自动化，人工差错率降至0.2%以下。

科研创新成果

2025年，公司申报并获批3个人才类项目、10个科研类项目，完成2个项目验收工作。全年累计研发新产品一百余款，其中“八楼记忆”爱克林酸奶等17款产品成功上市。

牵头制定的《乳源发酵菌、乳酸菌发酵型含乳饮料-奶啤》团体标准于11月13日发布实施，参与制定的《酸奶清洁标签通用技术要求》团体标准于11月14日发布实施。

员工权益与培训

截至2025年末，公司在职员工3,097人，平均年龄36岁，管理及技术岗位大专以上学历达95%以上。拥有高级职称27人，中级职称65人，初级职称74人；高级技师39人，技师104人。

公司全年开展各类培训2,326期，覆盖36,929人次，培训规模较2024年提升34%。线上学习平台“天润学堂”全年累计学习62,684学时，人均50.84学时。

安全生产

公司与各事业部签订安全生产目标责任书3份，与分管领导、各部门负责人签订“一岗双责”目标责任书16份。持续推进安全生产治本攻坚三年行动，开展9大行动，检查整改率达100%，涉及消防管网改造等项目的资金投入50余万元。

利益相关方责任与社会贡献

股东回报

公司自2017年起连续保持现金分红，累计分红金额达3.73亿元。2025年现金分红总额631.02万元，每股股利0.02元（每10股派0.20元），股利支付率（含回购视同现金分红）保持稳定。

供应商管理

公司建立“准入严格、考核动态、廉洁闭环”的供应商管理体系，所有合作供应商均需签署《反商业贿赂廉洁承诺书》。考核按ABCD四等级划分，对D级供应商停单、整改，验证后确认是否再次启用。

乡村振兴与公益

公司通过“龙头企业+合作社+农户”模式带动区域种植户增收致富。2025年，在布拉克苏乡开展包联帮扶调研活动，为当地送去奶啤、纯牛奶等物资；联合开展“党建引领添新绿”义务植树活动，共栽植9,000余株杨树；向第一师阿拉尔市残联捐赠200件牛奶、50件奶啤；在“中华慈善日”活动中捐赠1,000件乳制品。

年度纳税总额6,929.20万元，每股社会贡献值1.80元。

关键绩效指标汇总

展望

公司未来计划围绕奶源建设、智能制造、循环经济与营养健康升级，积极践行碳达峰碳中和目标，推动种养结合、资源高效利用与绿色包装普及，同时聚焦国民营养改善、乡村振兴与社会公益，实现经济、环境与社会效益协同发展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。