安恒信息(688023)2025年度ESG报告解读

安恒信息于2026年3月26日发布2025年度社会责任报告（ESG报告），全面披露其在环境、社会及治理层面的实践与绩效。作为AI驱动的数字安全领军企业，安恒信息以DAS（数据+AI+服务）核心战略，持续深耕网络安全、数据安全及AI安全领域。报告期内，公司实现营业收入21.51亿元，同比增长5.32%；归属净利润-0.57亿元，同比减亏70.94%，经营现金流显著改善，毛利率提升，三费合计下降超8%，AI驱动效率提升成果显现。

公司治理与合规管理

治理架构与决策机制

公司严格按照《公司法》《证券法》及科创板治理准则建立三会运作体系。报告期内召开股东大会6次、董事会11次，对中小股东权益相关事项采用单独计票。董事会成员包括董事长范渊、副董事长吴卓群，独立董事4名，职工代表董事1名。管理层中党员占比约70%，实现党委班子100%担任总裁办职务，核心管理岗党员覆盖率100%。

内控与反腐败

公司构建"制度+数字+作风"三位一体保障体系。出台《安恒廉洁诚信制度》《安恒举报奖励制度》，通过"六个一"学习教育模式强化党纪教育。2025年开展数字化审计与风险预警建模，推动审计监督关口前移至业务前端。报告期内未披露重大违规担保、关联方非经营性资金占用等情形。

党建引领与党建工作

公司于2018年成立党委，下设9个党支部，现有党员256名，同比增长5.47%。打造"红色卫士"党建品牌，入选"全国互联网企业党建工作优秀案例"和"全省党建示范点"。通过"五个融合"实践体系（治理体系融合、技术创新融合、人才队伍融合、品牌文化融合、制度规范融合），将党的领导嵌入公司治理各环节。党委班子成员100%兼任总裁办成员，核心管理岗党员覆盖率100%。

科技创新与数据安全

AI智能体战略布局

2025年，公司推出业界首个安全领域智能体——恒脑安全智能体，并发布全球首个AI安全服务数字员工"安小龙"，搭载5+X核心技能（AI自动化渗透、应急响应、代码审计、安全咨询、数字安全教育）。报告期内，恒脑智能体开发平台已发布官方智能体超120个，覆盖安全运营、数据安全、分类分级等场景，在政府、金融、教育、运营商等十多个行业、150多家客户落地应用。安小龙上线后总任务处理量11,468条，算力消耗112.01亿Token，平均单次任务消耗近80万Token，表明AI深度参与渗透测试、应急响应等复杂生产环节。服务响应效率平均提升超60%，已在公共安全领域为某省级单位提供数据安全智能运维服务。

数据要素与数据安全

公司以"数由空间"（可信数据空间平台）、"数由器"（连接器）、隐私计算、数据沙箱、数据发票为核心，构建全栈式数据要素服务体系。连续多年被第三方机构评为可信数据空间领域代表厂商，IDC、Gartner等权威报告中稳居中国数据安全平台（DSP）领域标杆供应商地位。2025年全力支撑南方电网、电信运营商及金融机构等关键信息基础设施安全建设，助力多地数据交易所搭建信创架构下的隐私计算平台。

信创与密码安全

公司实现基础网络安全产品、云安全产品、大数据安全类产品、商用密码产品、AI安全产品的信创型号全覆盖。报告期内新增159份信创产品兼容互认证，全场景适配率保持100%。"杭州亚运会网络安全管理平台基于鲲鹏Validated的实践应用"入围工信部信息技术应用创新解决方案重点推荐案例。在商用密码领域，获批"浙江省企业研究院"认定，推出后量子密码库FLK-PQC、高安全后量子硬件加密卡，构建全场景后量子安全产品矩阵。

员工权益与人才培养

员工结构与权益保障

截至2025年12月31日，公司在册员工3,516人，其中研发人员790人，占比22.47%。公司提供五险一金、补充商业保险、绿色就医通道、5天全薪病假、3天全薪事假等福利。设立实体健康小屋，在线问诊、健康理疗等服务覆盖员工2,000+人次。2025年开展5场心理讲座、2场手作活动，并获评浙江省巾帼文明岗等荣誉。

培训与发展体系

2025年公司实施内训1,000+次，总内训时长超29,000小时。围绕AI战略，沉淀30+门系统化AI学习地图课程，全年产生AI应用方案80+个。针对新员工开展"雏鹰训练营"（社招）和"星聚变计划"（校招），构建人才梯队。设立"AI双百人才"、"王牌青年"、"巾帼卫士"等标杆，推行限制性股票激励计划，将企业发展与员工个人发展有机结合。

社会责任与公益实践

公益投入与乡村振兴

公司通过杭州、成都两大安恒公益基金会协同发力。2025年初西藏定日县地震后捐赠5万元专项善款；持续推进"星火计划"，为浙江省科技创新大赛优秀选手颁发奖学金，预计捐赠331万元；响应乡村振兴战略，向四川广元红十字会捐赠10万元。创新打造"益企集市"服务员工百余名，推出暑期公益课堂，实现公益与文化传承融合。

网络安全科普与人才培养

2025年累计开展科普活动50余场，覆盖台湾、西藏、香港、浙江等多地，惠及青少年超2,000人次。获评"中国计算机学会科普教育基地"、"杭州市新质生产力科普体验馆"，入选"浙里新基建：解码新一代信息技术"十大精品研学路线。在人才培养方面，全年支持竞赛100+场，培训364期、7,260人次，客户满意度98.6分。牵头制定并发布《网络与数据安全运营岗位职业能力规范》《云计算环境数据安全共享技术规范》团体标准，参与起草《AI大模型语料库安全技术指南》及菲律宾网络与信息安全管理员国家职业技能标准。

生态合作与供应链管理

渠道生态转型

公司确定"生态战略"，从直销模式向直销+渠道"双轮驱动"转型。构建二级渠道架构：一级渠道（战略渠道、全国总经销商、省商业总代）和二级渠道（行业白金、行业金牌、商业白金、商业金牌）。2025年在千岛湖举办全国性生态合作伙伴大会，在全国2/3省级区域举办百城巡展市场活动，拓展3,500+合作伙伴，2,000+合作伙伴的销售、售前、售后人员通过安恒学堂自主学习并获考试证书。推出"龙腾计划"课程，培训合作伙伴5,000+人次。

客户权益与产品安全

公司坚持"诚信正直，成就客户"经营理念，注重倾听客户诉求并持续提升满意度。依托总部及全国各省市的专业服务支撑体系，提供7x24小时安全运营、线上线下安全教育、安全预警与通告等服务。报告期内为杭州网球公开赛、第12届世界运动会、全球数字贸易博览会等重大活动提供网络安全保障，实现"零事故、零失误、零差错"目标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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