长盈集团(控股)(00689.HK)2025年度ESG报告解读

报告概况

长盈集团(控股)有限公司（股票代码：00689）于2026年4月29日发布2025年年报，其中包含环境、社会及管治（ESG）报告章节（第47至81页）。该报告遵循香港联交所《环境、社会及管治报告守则》编制，覆盖香港总部及加拿大石油勘探与生产业务，并承诺未来逐步扩大范围。报告以重要性、量化、平衡和一致性为原则，首次纳入范围3温室气体排放（差旅）数据。

管治与ESG管理

ESG管治架构

• 董事会：承担ESG事宜的集体责任，每年召开会议制定策略、监督风险及目标进展，并审批ESG报告。
• 管理团队：负责制定政策、目标，监督执行进度，并向董事会汇报。
• 职能部门：将ESG融入日常运营，识别重大议题并执行行动计划。
• 外部顾问：聘请独立机构协助数据收集与绩效改进建议。

实质性议题识别

报告通过持份者参与和内部讨论，识别出15项实质性议题。重要性矩阵显示，对环境维度（如废气及温室气体排放、节约能源）和经营维度（合规经营、反贪措施、客户私隐）的重视程度较高，但对气候相关风险和机遇的重视度处于中低水平。

环境维度（E）

温室气体排放

2025年总温室气体排放为3,034.65吨二氧化碳当量，密度为17.71吨二氧化碳当量/千桶，较2024年的18.98吨下降6.69%，主要因控制成本临时关停部分丙烷发电抽油井。

集团设定以2022年为基准年（约21.88吨CO2e/千桶），目标未来五年逐步降低排放密度。2025年进展理想。

能源消耗

总能源消耗6,547.57兆瓦时，密度38.20兆瓦时/千桶，较2024年的42.70兆瓦时下降10.54%，得益于新井采用高效柴油设备及钻探天数管控。

水资源管理

加拿大石油资产通过油水分离后向地下回注约901,000立方米水（2024年：935,600立方米），符合当地法规。办公用水因包含在管理费用中而无法单独计量。

废物管理

• 有害废物：293.79吨，密度1.71吨/千桶，较2024年（1.53吨/千桶）上升，因钻探新油层产生更多废物。
• 无害废物：936.30吨，密度5.46吨/千桶，较2024年（3.96吨/千桶）上升37.88%，主要因钻探4口新井及更多井下工程。

气候变化

报告识别了物理风险（极端天气影响资产与运营）和转型风险（政策趋严、低碳转型成本），并披露了应对措施（保险覆盖、应急预案、监测法规）。目前尚未进行情景分析或设定内部碳价，但表示将持续评估。

社会维度（S）

员工与劳工权益

• 员工总数：34人（2024年：23人），其中香港25人、加拿大7人、新西兰1人、中国内地1人。
• 性别比例：男性61.76%，女性38.24%。
• 流失率：整体14.71%（2024年：39.13%），新西兰业务因新设导致流失率300%（仅1人离职）。
• 培训：受训员工占比23.53%，平均受训0.82小时，较2024年0.78小时略有提升。董事100%参与培训。
• 健康与安全：连续三年无因工死亡事故，本年度无因工损失工作日。

供应链管理

委托约180家供应商（2024年：140家），均通过供应商管理程序，评估标准包括服务/产品质量、环境表现、劳工常规及道德标准。

产品责任

• 原油销售无售后质量问题，未发生召回。
• 放债业务严格保护客户隐私，未发生数据泄露事件。
• 无重大书面投诉。

反贪污

采用反欺诈及反贪污政策，并设有举报渠道。本年度6名董事接受共6小时反贪污培训，2名员工接受4小时培训。未发生针对本集团或员工的贪污法律案件。

社区投资

由于资源有限，报告期内未参与任何社区活动，但表示未来将继续努力。

治理维度（G）

董事会组成与运作

董事会由3名执行董事（陈瑞源、白志峰、王京璐）和3名独立非执行董事（潘治平、丘焕法、焦捷）组成。主席及行政总裁职位悬空，日常管理由执行董事分担。董事会下设审核、薪酬、提名、企业管治委员会，均为独立非执行董事主导。

ESG与薪酬挂钩

目前气候相关表现指标尚未纳入薪酬政策，但报告提及将持续留意新兴实践。

风险管理与内部监控

集团建立了风险管理和内部监控系统，每年由外部顾问审阅，涵盖财务、运营、合规及ESG风险。报告期内未发现重大弱点。

反腐败与举报政策

董事会已采纳反腐败政策和举报政策，审核委员会全面负责实施与监督。

关键绩效指标与目标

漂绿风险提示

• 报告未发现与年报或监管公告披露的重大环境处罚、安全事故或治理违规存在明显不一致。
• 部分定性描述（如“稳步提升”）缺乏量化支撑，但整体披露了较为详实的数据表格。
• 鉴证范围：ESG报告未经独立鉴证，仅财务报告由大华马施云会计师事务所审计。
• 碳排放密度虽下降，但有害及无害废物密度均上升，需关注后续管理成效。

总结

长盈集团(控股)2025年ESG报告在碳减排和能效提升方面取得进展，温室气体排放密度下降6.69%，能耗密度下降10.54%。但石油业务面临的油价波动和资产减值风险（确认5,398,000港元减值）对财务绩效构成压力。社会维度员工流失率大幅改善，但培训时长仍偏低。治理层面董事会独立性较强，但主席及CEO空缺有待填补。报告整体符合港交所ESG指引要求，但在气候情景分析、量化目标设定及社区投资方面仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。