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康健国际医疗(03886.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-03 09:25:13

康健国际医疗集团有限公司(股票代码:03886)于2026年4月28日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及管治领域的实践与绩效。本报告参考港交所《上市规则》附录C2,涵盖香港及中国内地主要业务,报告期自2025年1月1日至12月31日。

实质性议题与双重重要性评估


报告基于内部及外部持份者调查,并结合欧洲可持续发展报告标准(ESRS)进行双重重要性分析。识别出的最重大议题包括:- 资料保障- 职业健康与安全- 产品/服务质量- 客户服务- 医疗中心的安全及卫生- 雇佣- 废弃物及废水

其中,环境议题“废弃物及废水”经董事会评估被列为重要议题,其余首要议题均属社会范畴。

环境维度:量化目标进展与挑战


温室气体排放

排放范围2025年排放量(吨CO2e)2024年排放量2023年排放量
范围1(直接排放)17.1130.2130.43
范围2(能源间接排放)1,111.991,070.581,975.57
范围3(其他间接排放)66.3270.570.14
总排放量1,195.421,171.362,006.14
排放密度(吨CO2e/百万港元)0.670.641.09

报告首次全面披露范围3排放中的5个类别(资本商品、燃料及能源相关活动、营运废物、商务出行、员工通勤),但其余10个类别尚未收集数据。

减排目标绩效:| 指标 | 基线(2024年) | 2026年目标 | 报告期绩效 | 状态 ||------|----------------|------------|------------|------|| 范围1及范围2排放 | 1,100.79吨 | 1,089.79吨 | 1,129.10吨 | 待改善 |

集团范围1&2排放量较目标高出39.31吨,董事会表示将密切监察,暂不修订目标。

能源消耗

能源类型2025年消耗(兆瓦时)2024年2023年
汽油315477
柴油336013
电力2,6922,5443,083
合计2,7562,6583,173
密度(兆瓦时/百万港元)1.511.451.73

能源目标:已达成2025年较2023年基线减少1%的目标(实际2,756<3,141),新目标为2027年较2025年再减1%。

水资源

  • 用水量:4,091立方米(2024年:3,516立方米)
  • 耗水密度:2.29立方米/百万港元(2024年:1.92)
  • 2025年节水目标未能达成,改以耗水密度为基准,设定2027年目标。

废弃物管理

类型2025年产生量密度(/百万港元)
有害废弃物0.507吨0.28公斤
无害废弃物9.74吨5.45公斤

废物目标:已实现2026年较2024年基线减少1%的目标(实际10.25<11.41),将持续减废。

社会维度:员工、培训与社区贡献


雇佣与员工构成

  • 员工总数:1,117人(90%全职,10%兼职),另有到诊医生及专业人员未纳入统计(年报披露总数1,345人)。
  • 性别比例:男性27%,女性73%。
  • 员工流失率:37%。
  • 职业健康安全:零死亡,1宗损失日数超3天的工伤(共28天损失)。

培训与发展

  • 受训员工比例:95%
  • 平均培训小时:4.57小时/人
  • 管理层培训6.12小时,医生5.72小时,护士3.72小时,一般员工4.63小时。
  • 培训内容涵盖反贪污、职业健康、消防安全、医疗沟通等。

客户服务与质量

  • 报告期内受理2项重大投诉(均与客户服务相关),已按临床标准操作程序解决。
  • 无产品召回事件。
  • 遵守《不良广告(医药)条例》,未刊登误导广告。

社区投资

  • 与辉瑞香港合作开展肺炎球菌疫苗捐赠(通过康健慈善基金赠予东华三院弱势群体)。
  • 免费健康讲座、视力筛查、义工培训。
  • 就大埔宏福苑火灾提供两周免费医疗支援。

治理维度:董事会监督与风险管控


董事会与ESG管治

  • 董事会14人,包含4名女性(28.6%),6名独立非执行董事。
  • 董事会每年检讨ESG表现,设定环保目标并监督进度。
  • 设立审计委员会、薪酬委员会、提名委员会。
  • 薪酬委员会尚未将ESG绩效与管理层激励挂钩。

风险管理

  • 已建立双重重要性评估流程,涵盖财务与影响重要性。
  • 识别气候变化风险(物理风险及转型风险),但未进行正式情景分析,计划未来开展。
  • 每年进行内部审计及外部第三方评估,确认风险管理和内部监控系统有效。

反腐败与合规

  • 全体员工(100%)参加年度反贪污培训。
  • 报告期内无贪污案件、无环境处罚。
  • 遵守《防止贿赂条例》及中国内地反腐法规。

气候风险管理与机遇


报告参照TCFD框架披露气候信息:- 管治:董事会尚未将气候能力纳入董事遴选标准,计划未来开展相关培训。- 策略:识别物理风险(极端天气)和转型风险(政策、技术、市场、声誉),但未量化财务影响。- 风险管理:通过节能减废措施减轻气候风险,尚未制定正式转型计划。- 指标与目标:仅设置范围1&2排放目标,范围3待数据完备后设定。

总结与关键洞察


康健国际医疗2025年ESG报告在量化披露上较上年有所提升,首次披露范围3部分类别,并针对多个环境目标设立基线及进度跟踪。但亦存在以下关注点:- 范围1&2减排目标未能如期达成,需强化节能举措。- 耗水密度不降反升(+19%),原定节水目标失效,新目标有待验证。- 气候风险管理仍处于定性阶段,缺乏情景分析及财务影响量化。- 员工流失率37%偏高,尤其在医疗行业人才竞争背景下需关注人力稳定性。- 管理层激励尚未与ESG绩效挂钩,治理层在气候能力建设方面有待加强。

作为港股综合性医疗集团,康健国际医疗在社区健康服务、数据安全及产品质量管控方面展现良好实践,但环境绩效的持续改善仍需更系统性的资源投入。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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