靛蓝星(08373.HK)2025年度ESG报告解读

靛蓝星控股有限公司（股票代码：08373）于2026年4月28日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，报告期自2025年1月1日至12月31日。该报告依据香港联合交易所有限公司创业板上市规则附录C2《环境、社会及管治报告守则》编制，覆盖其新加坡核心建筑业务（包括子公司Interno Engineering和Interno Construction）及香港办公室的运营活动。报告遵循重要性、定量、平衡和一致性原则，并经董事会批准。

治理结构

• 董事会监督：董事会承担ESG事务的主要监督职责，管理团队和ESG负责人定期评估ESG相关风险，并向董事会汇报绩效进展。
• 持份者参与：集团通过股东大会、公司及港交所网站、电子邮件、电话、直接会面、员工评估与活动、客户日常沟通、供应商评审、行业公会会议等渠道，与股东、员工、客户、供应商及行业公会保持沟通。
• 重要性评估：通过识别ESG议题、确定关键领域优先顺序、并让持份者参与验证，每年进行重要性评估，以指导可持续发展方向。

环境领域

A1：排放

• 空气污染物：2025年氮氧化物（NOx）排放139.51千克，硫氧化物（SOx）0.69千克，悬浮粒子（PM）0.01千克，较2024年均有下降。目标：到2029年NOx、SOx、PM排放密度较2024年基准减少5%（进行中）。
• 温室气体排放：

目标：范围1和范围2温室气体排放密度到2029年较2024年减少5%（进行中）。- 废弃物：有害废弃物极少，未量化。无害废弃物2025年产生476.91吨（密度0.49吨/人），较2024年147.75吨（0.16吨/人）大幅增加。目标：无害废弃物产生密度到2029年较2024年减少5%（进行中）。- 噪音与光源：报告期内未收到相关投诉。- 合规：全面遵守环境法律法规，无罚款或非金钱制裁。

A2：资源利用

• 能源消耗：

目标：能源消耗密度到2029年较2024年减少5%（进行中）。- 用水量：2025年13,045立方米（密度13.28立方米/人），2024年12,545立方米（13.36立方米/人）。- 包装物料：消耗量极少，未量化。

A3：环境与自然资源

• 推行3-R原则（减少、再利用、回收），通过废水分流处理、胶合板回收、电子化办公等措施减少环境影响。所有废水达标排放，未发生违规。

应对气候变化

• 治理：建立了董事会、管理团队、ESG负责人的三级治理结构，负责气候相关策略、风险与机遇的监督与管理。
• 策略：识别了台风、暴雨洪水、全球变暖、降雨模式变化等物理风险，以及政策和法律、技术等转型风险，并制定相应缓解措施。例如：制定极端天气应急预案、购买保险、优化冷却系统、探索水资源回收技术等。同时识别了资源效率和能源机遇。
• 风险管理：基于IPCC的RCP 2.6和RCP 8.5情景分析物理风险，基于IEA的NZE 2050和IEA SPS情景分析转型风险，形成“识别风险—评估影响—制定策略—监督改进”的闭环流程。
• 目标：设定“双碳”目标，即2030年碳排放达峰，2050年碳中和。持续监测范围1、2、3温室气体排放，并计划完善量化数据。目前尚未应用内部碳定价或购买碳信用。

社会领域

B1：就业

• 员工结构：截至2025年末，共有员工982人（男性93%，女性7%）；全职工；年龄分布：30岁以下24%，31-50岁58%，50岁以上18%；地理分布：新加坡982人，香港1人；工作角色：普通员工7%，营运人员90%，管理人员3%。
• 离职率：2025年整体离职率10.08%（2024年24.70%），其中男性10.25%，女性7.69%；30岁以下14.58%，31-50岁8.92%，50岁以上7.65%。
• 合规：严格遵守就业法律，无劳资争议。

B2：健康与安全

• 过去三年未发生重大工伤或死亡事故，仅发生少数轻伤，无损失工作日。获得多项安全认证（如ISO 45001、BizSAFE STAR）和客户安全奖项（如900万小时无损失工时奖）。遵守新加坡《工作安全与健康法》及香港相关条例。

B3：发展与培训

• 受训员工比例：2025年46.64%，低于2024年67.09%。
• 平均培训时长：2025年4.77小时，2024年11.28小时。其中男性10.22小时，女性未披露；管理人员37.33小时，营运人员10.04小时，普通员工未披露。
• 培训内容涵盖工作技能和安全知识。

B4：劳动标准

• 严禁童工和强迫劳动，通过学历与身份核实确保合规。报告期内未发现任何违规。

B5：供应链管理

• 2025年供应商共104家：新加坡98家，中国3家，印尼1家，马来西亚2家。优先选择当地信誉良好的供应商，关键材料100%从国内采购。

B6：产品责任

• 获得ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等认证，以及多项客户安全与质量奖项（如三星物产最佳HSE意识分包商奖、林昌建筑年度最佳分包商等）。报告期内无产品质量索赔或投诉。
• 知识产权：遵守版权，购买正版软件。
• 隐私：通过内部管理和IT系统防护，报告期内未发生隐私信息泄露事件。

B7：反腐败

• 制定反腐政策，通过员工手册和会议宣贯，大额交易银行处理并需多级审批。报告期内无贿赂、腐败或洗钱调查。

B8：社区投资

• 为亚洲发展中国家非技术和半技术工人提供就业与培训，并定期举办员工生日会、聚餐等感谢活动，探索更多社区贡献机会。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。