艾美疫苗(06660.HK)2025年度ESG报告解读

艾美疫苗股份有限公司（股票代码：06660.HK）于2026年4月27日发布其第四份《环境、社会及管治（ESG）报告》，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。本集团作为中国大型全产业链民营疫苗集团，拥有4家全资控股的持证疫苗生产企业及3家中央疫苗研究院，业务覆盖研发、制造到商业化全价值链。报告期内，集团营收11.66亿元，员工总数1,466人，在产在研产品覆盖世界前十疫苗品类。

健全管治与商业道德

企业管治

集团董事会由9名董事组成（5名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事），其中女性董事1名，博士5名，硕士3名，本科1名。报告期内召开1次股东大会、6次董事会会议，下设委员会共召开11次会议。集团建立「董事会-ESG工作小组-各职能部门及分子公司」三级ESG管治架构，并已在高管绩效考核中引入合规风控、廉洁从业及药品安全等ESG相关指标。

商业道德与反腐败

报告期内，集团未涉及腐败、贿赂、欺诈、勒索、洗钱等诉讼案件；未发生因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚。廉政审计部完成采购专项审计、专项业务与供应链审计，并联合外部第三方对供应商商业道德进行审计。100%的董事及员工接受了反商业贿赂及反贪污培训，董事人均培训时长1.34小时，员工人均1.34小时。

创新引领与研发驱动

研发投入与创新

集团秉持「成为全球疫苗行业领军者」愿景，拥有全部五种经验证的人用疫苗技术平台。报告期内，研发投入35,608.73万元，占营业收入比例30.55%；研发人员398人，占比27.15%。在研项目20个，拥有24个临床批件，开展24项临床试验。2025年获得7个临床批件，1款产品（迭代无血清狂犬疫苗）获CDE受理上市注册，2款mRNA产品获批在中美两国开展临床。| 指标 | 数值 || --- | --- || 研发投入（万元） | 35,608.73 || 研发投入占营收比例 | 30.55% || 研发人员数量（人） | 398 || 研发人员占比 | 27.15% || 主要在研项目个数 | 20 || 新增申请专利（件） | 14 || 新增授权专利（件） | 31 || 有效专利总数（件） | 189 |

知识产权与医学伦理

集团制定《知识产权管理制度》，报告期内未出现知识产权侵权处罚或诉讼。临床研究严格遵守GCP及伦理准则，建立cQMS体系，更新40个SOP和122个附件。临床试验参与者在100%覆盖保险，并建立快速理赔通道。动物实验遵循3R原则，保障实验动物福利。

产品质量与安全管理

产品安全与质量

集团贯彻「质量为本、顾客满意、持续提升」方针，报告期内四家生产企业共生产230批产品（甲肝、乙肝、狂犬、流脑），产品自检合格率100%，获签发223批合格率100%；上市产品未发现新的安全性风险。四家企业均通过各级药监部门GMP符合性检查及药物警戒检查。未发生产品召回事件。

信息安全与隐私保护

集团制定《信息安全政策》，未发生数据泄露或客户隐私泄露事件。

供应商管理

集团供应商总数375家，其中中国内地320家、港澳台及海外55家。报告期内开展供应商评估263次，对172家供应商开展环境、社会影响评估，全部通过。将物料环保性设为供应商筛选重要标准，优先选择通过ISO 14001认证的供应商。

绿色低碳与环境管理

环境管理体系

集团下属4家生产企业均遵守环保法规，报告期内未发生环境处罚事件。艾美诚信通过ISO 14001:2015环境管理体系认证。废水、废气、噪声排放达标率100%。

资源利用与排放物

应对气候变化

集团从管治、策略、风险管理、指标与目标四个维度系统性管理气候风险。艾美诚信承诺至2030年碳排放强度较2025年基准降低5%；艾美荣誉承诺至2030年能耗较2025年降低2%。报告期内识别急性、慢性实体风险及政策、技术、声誉等转型风险，并制定相应管理策略。

以人为本与员工权益

员工雇佣与权益

报告期末员工总数1,466人，男性747人，女性719人；30-50岁员工占946人，基层员工1,295人。员工流失率12.07%（男性12.58%，女性11.54%）。未发生违反劳动法律法规处罚事件。集团为员工缴纳五险一金及补充医疗保险，提供住房津贴、生日礼金、民俗礼金等福利。员工满意度调查覆盖相关部门100%员工，反馈率100%。

人力资本开发

员工培训覆盖率为86.77%（男性88.22%，女性85.26%），培训总时长38,501.42小时，人均培训时长30.26小时。建立启航计划、续航计划、领航计划三级培训体系。设立多通道职业发展路线（管理、技术、营销、职能、生产五大职系），并推出股权激励计划。

安全生产

截至报告期末，艾美诚信获ISO 45001职业健康安全管理体系认证。员工职业病体检率100%，未发现职业病案例，未发生工亡事件。工伤损失工作日127.88天，人均0.09天。

热心公益与健康可及

社区投资与公益慈善

报告期内慈善捐赠金额603万元。集团通过「艾美大讲堂」等开展健康科普活动，联合唐山市疾控中心开展消除乙肝行动，捐赠乙肝检测试剂；向广东红十字会捐赠价值约3,700万元重组乙型肝炎疫苗。员工志愿服务参与115人，总时长1,048小时，人均31小时。

健康可及性

集团产品覆盖全国31个省份，拥有8款商业化疫苗和20款在研创新型疫苗。在研产品包括迭代无血清狂犬疫苗、20价肺炎结合疫苗、mRNA RSV疫苗、mRNA带状疱疹疫苗等。ACYW135群脑膜炎球菌多糖疫苗已出口至埃及、塔吉克斯坦、布基纳法索。

董事会ESG管理声明与未来展望

董事会作为ESG最高决策与监督主体，已审议通过本报告。集团持续完善ESG管治架构，将ESG理念深度嵌入公司治理全流程。报告期内未发生环境、社会及治理方面的重大负面事件。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。