日清食品有限公司于2026年4月27日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告覆盖12家代表性工厂(香港3家、中国内地6家、海外3家),遵循联交所ESG报告守则及双重重要性原则。
双重重要性评估:五大议题引领战略
日清食品通过持份者调查(回收超500份回应)更新了重要性矩阵,识别出14项实质性议题。前五大首要议题为:产品安全及质量、健康及营养、包装管理、供应链及采购、客户数据隐私与数据安全。新增议题包括职业健康与安全、劳工权利与标准、投诉处理机制、客户数据隐私与数据安全,反映监管与市场变化。
环境(E):减排承压,包装创新亮点突出
温室气体排放与能效
| 环境指标 | 2025年 | 2024年 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 范围1+2排放总量(tCO2e) | 87,809 | 83,471 | +5.2% |
| 排放强度(tCO2e/千元收入) | 0.022 | 0.022 | 持平 |
| 总能源消耗(MWh) | 231,614 | 225,053 | +2.9% |
| 能源强度(MWh/千元收入) | 0.058 | 0.059 | -1.7% |
| 总耗水量(立方米) | 558,852 | 468,827 | +19.2% |
废弃物与包装管理
气候变化管理
社会(S):食品安全零事故,健康产品布局提速
食品安全与质量
健康与营养
供应链管理
员工权益与发展
| 员工指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 总员工数 | 3,592 | 3,577 |
| 女性占比 | 52.5% | 51.5% |
| 员工流失率 | 26% | 23% |
| 平均培训时长(小时) | 15.8 | 11.6 |
| 工伤损失天数 | 1,049 | 1,611 |
| - 无童工或强制劳工事件,2024年完成个人信息保护法专项评估。 |
社区参与
治理(G):高层监督闭环,商业道德零违规
ESG治理架构
商业道德
漂绿风险提示
报告披露较全面但亦需关注:碳排放强度未实质性下降,范围1+2排放总量因边界扩大而上升;尚未设定科学碳目标。多数节能措施为定量描述,但包装减量数据(如ECO杯系列)提供历史环比,可信度较高。独立顾问核证环境与社会KPI,但未明确鉴证标准(如ISAE 3000)。整体选择性披露风险较低。
行业异质性:食品制造聚焦安全与营养
作为领先的方便面及零食制造商,日清食品ESG重点紧扣行业核心:食品安全与营养健康为绝对优先,包装可持续性紧跟监管与消费者趋势,供应链管理覆盖广度(995家供应商)但深度(ESG尽职调查比例)有待进一步披露。
ESG与财务绩效传导
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
