中国电信(00728.HK)2025年度ESG报告解读

中国电信于2026年4月27日发布2025年度可持续发展（ESG）报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告以“AI惠启未来”为主题，展现公司全面拥抱人工智能、推动云改数转智惠升级的战略方向。

报告概览与双重重要性

报告参照上海证券交易所、香港联交所相关指引及联合国SDGs、GRI标准编制，并经董事会批准发布。2025年，公司从影响重要性和财务重要性两个维度对25项议题进行双重重要性评估，识别出24项重要议题，其中“创新驱动”和“应对气候变化”两项被确认为双重重要性议题，即既对企业财务绩效有重大影响，也对经济、社会和环境产生实质性影响。

治理：ESG融入顶层架构

公司建立了“决策层-管理层-执行层”三层的ESG治理架构。董事会负责制定ESG管理方针及策略，审核委员会协助监督，高级管理层负责的ESG工作组推进具体实施。公司将绿色发展关键绩效指标纳入管理层绩效考核，并与薪酬挂钩。2025年，董事会审议批准了新版ESG指标体系与关键绩效披露计划。

战略：数智赋能与创新引领

公司加快新型数字信息基础设施建设，全面拥抱人工智能。

网络与算力底座

• 5G中高頻基站累计达154万站，低频基站超100万站，在超300个城市部署5G-A
• 10GPON端口超1,000万个，城镇千兆住宅覆盖率超97%
• 自有智算能力达46EFLOPS，可调度算力达91EFLOPS
• 打造京津冀、长三角两个全液冷万卡池，在粤苏浙蒙贵等区域部署千卡池

人工智能与大模型

• 打造自主可控的“星辰大模型体系”，涵盖全模态、全尺寸、全国产化
• 打造超110个行业大模型和超350个行业智能体，服务超3.7万家行业客户
• 发布全球首个商用智算昇腾超节点，训练效率提升2.7倍

科技创新投入

环境：绿色运营与气候应对

公司持续优化“1248”绿色发展模式，将应对气候变化纳入全面风险管理。

温室气体排放与减排

• 单位电信业务总量温室气体排放量同比下降13%
• 绿电使用量达42亿度，同比增长56%，绿电使用占比14.36%（2024年：9.67%）
• 数据中心绿电占比稳定提升，“十四五”期间累计减排超6,100万吨

绿色云网与循环经济

• 累计完成超800栋机楼和超5万個基站绿色改造
• 通过5G/4G共建共享累计节约投资超3,900亿元，节电超1,249亿度，减排超1,300万吨
• 实现闲废物资集中处置年收益超8亿元，减少碳排放超10万吨

报告暂未披露范围三温室气体排放数据，也未设定范围一、范围二的未来量化目标，主要考虑数据获取难度及政策不确定性。

社会：包容共享与责任担当

员工权益与发展

• 员工总数277,911人，女性管理者占比22.76%
• 劳动合同签订率、社保覆盖率、工伤保险覆盖率均为100%
• 全年培训总人次229.60万，人均培训时间136.39小时
• 全年安全应急演练参与54.4万人次

乡村振兴与社会贡献

• 建成数字乡村49万个，AI+基层治理服务超17万村
• 5G乡镇覆盖率100%，5G行政村覆盖率88%
• 举办助老服务活动20万场，服务368万人次
• 全年志愿服务超1,100万人次

独立鉴证与报告质量

公司聘请毕马威华振会计师事务所对选定信息（包括温室气体排放、能源消耗、员工数据等80余项指标）进行了有限保证的独立鉴证，出具了独立鉴证报告。报告严格遵循交易所指引，索引完整，披露质量较高。

综合观察

中国电信2025年ESG报告突出体现了以下特点：1. AI战略全面深化：将AI作为核心驱动力，从基础设施建设到行业赋能力度持续加大，契合国家数字经济发展方向。2. 绿色运营成效显著：单位排放强度持续下降，绿电使用大幅增长，共建共享模式有效降低行业整体碳足迹。3. 社会责任扎实：乡村振兴投入、助老服务、志愿者活动等数据均有提升，充分体现央企担当。4. 治理结构完善：ESG纳入高管考核，独立鉴证覆盖范围较广，信息透明度较高。

值得关注的是，报告未披露范围三排放及未来量化目标，投资者需关注后续年份的披露进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。