康圣环球(09960.HK)2025年度ESG报告解读

康圣环球基因技术有限公司（09960.HK）于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告显示，公司已建立由董事会领导的三级ESG管治架构，并在应对气候变化、员工权益保障及产品服务质量等方面形成系统化管理体系。

ESG管治与战略

董事会是ESG事宜的最高决策机构，下设ESG委员会负责识别及评估ESG风险，并监督目标达成进度。公司已完成年度重大性议题审议，确认"产品质量与安全"和"医疗废物安全处置"为高度重要性议题。报告期内，ESG工作获多家国内评级机构认可，但未披露具体评级结果。

环境维度：量化目标与关键绩效

温室气体排放与能源消耗

公司设定以2024年为基准年，到2030年将员工为单位温室气体排放密度减少5%的目标，并力争2060年实现碳中和。但报告期内排放密度不降反升，主要因经营场地面增加致用电量上升。

资源与废弃物管理

公司解释废弃物及耗水量大幅下降主要因检测业务量减少。污水排放经处理达标后排放，未出现违规事件。

应对气候变化

公司已参考TCFD框架及ISSB准则进行气候风险与机遇的定性分析，识别出物理风险（极热天气、供应链中断）和转型风险（政策、技术、市场）等，但尚未落实转型计划，也未有内部碳定价。

社会维度：员工、客户与创新

员工权益与培训

截至2025年末，员工总数3,100人，其中女性占比66.6%。员工总流失率21.45%，与上年21.92%基本持平。因工伤损失工作日80日，连续三年无因工亡故事件。培训方面，女性员工平均受训44.81小时，男性41.06小时，但报告未披露董事会成员ESG绩效与薪酬的挂钩情况。

产品质量与客户服务

公司已获ISO 15189、ISO 9001、ISO 27001等多项认证，并将质量管理贯穿于采购、检测、报告全流程。2025年收到8宗投诉，已全部妥善处理。未发生违反消费者隐私或广告法规的事件。

科研创新

报告期内研发成本95.9百万元，占收入10.3%；新增研发检测项目131项；申请专利56项，其中25项授权包括6项发明专利；发表文章13篇。研发重点包括NGS技术、CAR-T监测、实体瘤MRD等前沿领域。

供应键管理

共有超过500家供应商，其中3家位于海外。公司优先选用环保产品，要求供应商签署廉洁诚信承诺书，并每年进行至少一次供应商品质评审计。

治理维度：合规与反舞弊

报告期内未发生贪污诉讼案件。公司已制定《反贿赂合规手册》，建立举报渠道，并由合规事务官审批与监察。董事会由11名董事组成，包括4名独立非执行董事，独立性强。但报告中未披露ESG绩效与管理层激励的直接关联。

亮点与关注点

• 亮点：公司在血液肿瘤、实体瘤早筛等领域取得技术突破，多项产品获监管批准或进入临床验证阶段，ESG管治架构完善，信息披露较上年有明显进步。
• 关注点：温室气体排放密度和用电量同比上升，与减排目标方向相反；可再生能源占比、范围3排放等关键数据缺失；气候相关转型计划尚未落地；水质、废气等具体排放数据仅有定性描述，缺乏量化绩效。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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