北青传媒(01000.HK)2025年度ESG报告解读

北青传媒股份有限公司（01000.HK）于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，报告遵循香港联交所上市规则附录C2《环境、社会及管治报告守则》。作为一家国有控股的融媒体传媒集团，报告围绕“创新引领、赋能品牌”的使命，系统披露了在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告显示，公司正处于业务转型阵痛期，营收同比下降34.22%至1.38亿元，净亏损扩大至7599.6万元，但户外广告及创新业务板块呈现增长，为长期可持续发展奠定基础。

环境维度（E）：量化减排成效显著，但资源强度因人员调整出现波动

温室气体排放与气候应对

报告披露了连续三年的温室气体排放数据，并首次探索范围3（商务差旅）排放核算：| 指标 | 2025年 | 2024年 | 2023年 | 变化（同比）|| --- | --- | --- | --- | --- || 直接温室气体（范围1，tCO2e） | 1.85 | 7.61 | 12.33 | -76.22% || 间接温室气体（范围2，tCO2e） | 0.20 | 0.21 | 0.33 | -4.76% || 范围1+2合计（tCO2e） | 2.01 | 7.82 | 12.66 | -74.30% || 人均排放量（tCO2e/人） | 0.01 | 0.02 | 0.04 | -50.00% || 范围3-商务差旅（tCO2e） | 37.82 | 未披露 | 未披露 | - |

直接排放大幅下降主要由于公司退出印刷及纸张贸易业务，汽油耗用量减少76.27%至825.33升。公司已建立三级ESG管理架构，董事会定期审议气候风险与机遇，并参照TCFD框架开展情景分析。但报告指出，尚未制定正式的气候转型计划，亦未将气候指标纳入管理层薪酬考核。

资源使用与废弃物管理

人均资源消耗密度显著上升，公司解释为2025年下半年组织架构调整和人员减少（员工总数从335人降至212人）所致，属于阶段性影响。公司推广无纸化办公、电子化股东通讯，并计划制定《环境保护管理办法》。

社会维度（S）：员工权益保障与社区公益深度融合

员工结构与权益

截至2025年末，集团共212名员工，其中女性占比63.68%（135人），男性占比36.32%（77人）。女性员工占比高，符合传媒行业特征。员工离职率未直接披露，但人数减少主要系业务调整和人员优化。薪酬方面，全年支付职工薪酬8389万元，薪酬政策依据岗位、绩效及政府规定，实现社会保险和住房公积金全覆盖。

培训情况：| 分类 | 受训员工比例 | 平均培训时数（小时/人）|| --- | --- | --- || 普通员工 | 94% | 5.0 || 中级管理层 | 100% | 6.0 || 高级管理层 | 83% | 67.67 |

高级管理层培训时长异常，推测包含董事合规培训。过去三个财年未发生因工死亡事故。

供应链与产品责任

供应商总数690家，主要集中在京津冀地区。公司制定《采购管理办法》和《中介机构服务管理办法》，对供应商实施背景调查和定期评估。报告期内未发生因广告违规导致的投诉或处罚。知识产权和客户隐私保护方面，制定了《知识管理管理办法》和《员工信息保密规定》。

社区投资与公益

公司发挥媒体资源，积极履行企业社会责任：- 地铁公益广告：在北京地铁4号线、大兴线、17号线发布10余项公益广告，覆盖城市管理、健康、环保等主题。- 社区文化节：下属北青社区传媒举办首届北京社区文化节，覆盖50余个社区，现场参与超6万人次。- 文体赛事IP运营：成功主办2025KOD全球街舞大赛，总曝光量超3.9亿次；联合主办彩色跑北京站，吸引近两万人参与。- 沙漠研学：与亿利公益基金会合作推出库布其沙漠研学营，融合生态教育。

治理维度（G）：董事会换届重塑治理架构，内控体系持续完善

董事会与ESG治理

报告期内完成董事会换届，增设独立非执行董事席位，实现董事会多元化（含2名女性董事，1名独立非执行董事为女性）。取消监事会，强化审计委员会职能，符合联交所最新要求。公司建立“董事会-管理层-ESG工作小组”三级管治架构，董事会承担ESG最终责任，审查实质性议题和气候相关风险。

风险管理与合规

建立全系统风险管理体系，覆盖资金风险、竞争策略风险等关键领域。制定《反舞弊制度》《违规经营责任追究办法》，报告期内未发生已审结的贪污诉讼案件。法治合规建设方面，规章制度、合同审核和重要决策的法律合规审核率达到100%。

指标与目标披露质量

报告在环境指标上提供了三年可比数据，但部分指标（如用水、用纸）因人员变动导致密度上升，公司给出了合理解释。温室气体目标以2025年为基准年，设定了人均强度和综合能耗稳定的阶段性目标，但未设定绝对减排目标，也未购买碳信用。报告未取得第三方鉴证。

综合评估：转型阵痛中的ESG可圈可点

北青传媒2025年ESG报告具有明显的国企特色，注重党建引领、社会责任和合规管理。在环境维度，受益于业务结构调整（退出高耗印刷业务），直接排放显著下降，体现战略调整对环境的正向影响。但社会维度中，员工人数大幅缩减带来的资源效率波动需要后续观察。治理层面，董事会换届后独立性增强，ESG管理架构初步健全。值得投资者关注的是，公司频繁使用“稳步”“持续”等定性描述，且部分创新业务（如户外广告）的收入增长并未伴随资源效率改善的详细说明。整体上，报告在国企传媒集团中属于中等偏上水平，但气候转型计划和量化目标的可比性仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。