中国宏桥(01378.HK)2025年度ESG报告解读

中国宏桥集团有限公司于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及管治领域的实践与绩效。报告严格遵循港交所《ESG报告守则》及ISSB准则，引入双重重要性评估，并首次完整披露范围三温室气体排放数据。本集团2025年度温室气体总排放量（范围1+2，基于市场）为82,168,019吨CO2e，同比下降14.0%，主要得益于产能向云南绿色能源基地转移及清洁能源占比提升。报告期内，绿色电力使用比例达39.96%，可再生能源消耗量占比17.11%。在行业层面，中国宏桥荣登标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》2026，并获得Wind ESG评级AA级等多项认可。

管治：深度融合ESG治理架构

可持续发展管治

本集团已建立“董事会-可持续发展委员会-执行层”三级管治架构。董事会为ESG最高责任机构，可持续发展委员会由董事及高级管理层组成，负责战略制定与绩效监督。董事会成员多元化目标明确：女性董事比例41.67%，独立非执行董事占比33.33%。报告期内，本集团面向董事及高管开展“ESG及可持续信息披露”专题培训，并将安全生产、环境保护等ESG绩效指标纳入高级管理人员薪酬考核。

风险与合规管理

中国宏桥将ESG风险（含气候风险）全面纳入企业风险管理体系，参照COSO与WBCSD框架。报告期内，董事会已对风险管理和内部监控系统进行评估，认为其有效且充分。在商业行为方面，本集团坚持对腐败“零容忍”，报告期内未发生任何违反商业道德的事件或诉讼案件。所有合作供应商已100%签订廉政协议。

信息安全与隐私保护

本集团设立数据治理委员会，并已通过信息安全管理体系三级等保备案。报告期内，未发生信息安全事件，共组织10场信息安全培训，覆盖33,339人次。

应对气候变化：发布双碳目标与转型路径

气候策略

中国宏桥正式发布《碳减排行动报告》，提出“25·55双碳”目标：2025年前实现自身运营碳达峰，2055年前实现自身运营碳中和。围绕该目标，本集团设定“三步走”战略（初步脱碳-持续脱碳-深度脱碳），并运用SSP1-2.6与SSP5-8.5两种情景分析气候韧性和物理风险。

关键减排举措

• 能源结构优化：云南绿色低碳示范产业园区已投产，采用全球首条规模化应用600kA Plus超级电解槽生产线；首批约2GW光伏项目已全容量并网，二期加速推进。
• 循环经济：中德宏顺循环科技产业园项目全面达产后预计年均减少碳排放约190万吨；子公司邹平宏发罐体料再生铝占比超45%，同比提升超10%。
• 技术创新：智铝AI大模型成功入选山东省“揭榜挂帅”攻关项目，实现电解槽能耗降低；铜炭复合阴极(RuC)技术使单位产品电耗降低近500kWh。

温室气体排放数据

环境：系统化管理与污染物减排

环境管理体系

本集团核心生产主体ISO 14001认证覆盖率达100%，年内未发生重大环境事件或行政处罚。共有3家子公司获评国家级绿色工厂，3家获评省级绿色工厂。报告期内，共组织345场环保培训，累计124,100小时，覆盖60,835人次。

污染物排放

• 废气：2019年起实现主要污染物超低排放。2025年氮氧化物排放强度0.45吨/百万美元营收，二氧化硫0.60，颗粒物0.05。
• 废水：氧化铝生产环节实现废水零排放，水循环利用率达96.07%。
• 废弃物：有害废弃物总量180,267吨，密度7.80吨/百万美元营收；无害废弃物总量28,897,716吨，含赤泥等一般工业固废。

生物多样性保护

本集团遵循TNFD LEAP方法，识别出5个生态优先区域，制定“避免-减少-修复-转型”行动框架。在几内亚合資公司SMB启动大规模植树造林项目，规划在400公顷土地上种植10,000株树苗。

社会：员工权益与社区共建

人力资本发展

截至2025年末，员工总数51,234人，其中女性占15%，管理岗位女性占4%。劳动合同签订率100%，社会保险全覆盖。员工培训覆盖率100%，人均培训时长38小时。因工伤亡人数和比率连续三年为零。

职业健康与安全

ISO 45001认证覆盖核心运营主体100%。2025年安全目标全面达成：杜绝人身死亡和重伤事故，职工轻伤负伤率控制在1.0%以下。安全培训时长1,072,146小时，安全投入17,241万元人民币。

供应链管理

本集团制定《供应商行为准则》，将ESG要求嵌入供应商准入与考核。报告期内，对前50大核心供应商开展ESG尽调，有效问卷回收率超80%；推动3家供应商参与能力建设计划。

社区参与

年内捐款约5.31亿元人民币，主要用于乡村振兴、教育及医疗公益。在云锡项目推进中，通过“白加黑”工作法深入社区沟通，累计创造就业人员收入超7,000万元。在印尼，子公司宏发韦立本地雇佣率达90%以上，全年实施91项社区发展项目。

创新驱动与数智化转型

本集团研发投入6.12亿元，研发人员2,543人。年内新增授权知识产权371项，其中发明专利13项。推出5款高性能铝合金新材料、4款绿色低碳合金产品，以及3项核心工艺技术（快速挤压、高精度弯曲、焊接变形控制）。在数智化方面，北海信和联合打造的5G+智能制造实验室入选国家“卓越级智能工厂”名单。

漂绿识别与综合评价

报告整体披露充分，关键数据均提供量化指标且由第三方（信永方略）进行有限保证鉴证。未发现明显的“口头承诺”而无量化支撑的情况。碳排放强度连续两年下降，优于行业平均水平。但需注意，范围三排放虽首次披露，但仅覆盖部分类别（购买商品及服务、上游及下游运输），尚未全面涵盖价值链其他环节。此外，因工受伤人数2025年上升至27人（去年同期为0），主要源于统计口径扩大纳入轻微工伤，本集团需持续关注安全管理的精细化水平。

财务重要性方面，ESG表现已直接体现在融资成本优化（绿色债券、可持续发展挂钩贷款）及能源结构转型带来的成本节约上。影响重要性方面，电解铝产能向云南转移有效降低碳足迹，带动区域就业并促进生物多样性保护。整体而言，中国宏桥ESG治理架构健全，气候目标明确，数据透明度持续提升，但仍需加强供应链全链条碳排放核算及工伤统计的精细化管控。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。