绿新生物科技(01084.HK)2025年度ESG报告解读

绿新生物科技于2026年4月24日发布其2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。作为全球领先的全天然功能材料研发制造商，公司首次按照联交所新气候相关披露要求，系统梳理了气候变化风险与机遇。

责任管治

ESG管理架构

公司建立了由董事会、高级管理层和ESG工作小组组成的三级ESG管理架构。董事会作为最高决策机构，全面负责ESG战略制定、目标设定及信息披露。报告期內，董事会定期审议气候相关议题，并邀请外部专家开展专项培训。

利益相关方参与与实质性评估

公司通过多元沟通渠道识别了政府、股东、客户、员工等八类主要利益相关方。2025年，基于业务和运营环境无重大变更，公司沿用2020年的实质性评估结果，将产品质量、员工安全、环境保护等列为高度重要议题。

环境可持续

气候变化应对

• 报告期內，公司依据《温室气体核算体系》核算范围一和范围二排放，总排放量为78,185.56吨二氧化碳当量（范围一：34,872.38吨，范围二：43,313.18吨），排放密度为5.56吨二氧化碳当量/吨产量。
• 范围三排放因需要极大成本获取合理资料，暂采用“合理资料宽免”处理。
• 公司识别出政策和法律风险、市场风险、声誉风险以及急性/慢性物理风险，并制定了相应应对措施。
• 绿新(福建)1.346兆瓦分布式光伏发电项目于报告期内实现年发电量约146.08万度，有效降低范围二排放。

资源使用与循环经济

报告期內，公司推进脱水段智能化改造、节水管理举措（如分级用水、优化取水点），并实施包装袋回收返利机制，测算了约120,000个小包装袋的节约。

污染物管理

公司四家生产基地均依法取得排污许可证，废气、废水、危废100%达标排放。- 废水排放量6,444,053.75吨，COD 568.96吨，氨氮7.47吨。- 有害废弃物2.53吨，密度0.00018吨/吨产量；无害废弃物31,588.83吨，密度2.24吨/吨产量。- 公司持续推进废水资源化利用，综合回收利用率达35%。

社会可持续

员工权益与发展

截至报告期末，员工总数1,168人（男性63.5%，女性36.5%）。员工流失率18%。公司与所有员工签订劳动合同，100%按规缴纳社会保险。报告期內，培训覆盖率达100%，男性员工平均受训17.6小时，女性14.3小时。高级管理层受训10.7小时，中基层员工分别23.1小时、15.2小时。公司设有“绿新草堂”学习平台，开展包括DeepSeek AI培训等多元课程。

职业健康与安全

• 过去三年内未发生因工亡故事件。
• 2025年因工损失工作日240天。
• 绿麒(福建)取得“安全生产标准化三级企业”认证。
• 开展“安全生产月”活动，包括有限空间、消防等演练。

供应链管理

公司共有587家供应商（按地区划分：华南地区317家，华东地区126家，华北地区42家，其他地区102家）。100%合格供应商考核评价完成，原辅料采购合格率≥99%，采购及时率100%。公司向重点供应商下发《相关方环境管理要求及告知书》，要求签署确认。

产品责任

公司持有质量管理体系认证（ISO 9001, ISO 22000, BRCGS, HALAL, Kosher等），2025年原辅料检验率100%，出厂成品检验率100%，合格率100%，0起重大质量事故。客户满意度9.64分（满分10分），收到2起投诉，处理率100%。信息安全管理通过等保二级认证，未发生重大信息安全事件。

科技创新与知识产权

截至报告期末，拥有专利76件（发明28件，实用新型48件），2025年申请6件发明专利、3件实用新型，授权1件实用新型。研发团队104人。

社区投资

2025年公益捐赠约9.5万元，包括向茂峰中心小学、滸茂中学捐款及捐赠空调等。

治理维度

董事会组成与独立性

董事会由8名董事组成（5名执行董事，3名独立非执行董事），包含1名女性成员。董事会下设审计、提名、薪酬委员会，各委员会均以独立非执行董事为主。主席陈金淙先生兼任行政总裁，公司已披露偏离守则条文C.2.1的原因及平衡机制。

反腐败与合规

公司制定《集团廉洁管理规定》《反商业贿赂协议》等制度，报告期內岗位廉洁自律承诺书签署率100%，业务合作方反商业贿赂协议签署率100%。报告期內未发生已审结的贪污诉讼案件。

ESG绩效与激励挂钩

ESG绩效是否与管理层激励挂钩？报告中提及“未来将积极探索将气候变化应对成效纳入董事及高管绩效激励机制的可行性”，目前尚未完全实施。股份奖励计划中，奖励股份的归属须待董事会釐定的表现目标达成后方可作实，但未明确ESG指标权重。

气候相关财务披露（TCFD框架）

治理

董事会每年至少一次听取气候专题汇报，高级管理层负责风险管理工作，ESG工作小组负责日常推进。

策略

公司识别了政策和法律风险、市场风险、声誉风险、急性/慢性物理风险等，并制定差异化应对措施。因当前资源限制，未开展气候情景分析，计划未来逐步推进。

风险管理

公司建立“识别-评估-应对-监督与改进”四步闭环机制，将气候风险纳入整体风险管理体系。

指标与目标

• 温室气体排放：范围一34,872.38吨CO2e，范围二43,313.18吨CO2e。
• 未应用内部碳定价。
• 计划未来年度制定气候目标和详细减排路径。

双重重要性分析

从财务重要性看，公司识别到原材料价格波动（海藻价格）、能源和水资源成本、极端天气对生产连续性的影响等可能对企业财务造成压力。从影响重要性看，公司通过节能减排、清洁能源替代、废弃物资源化等措施，对环境和社区产生正面影响。2025年整体毛利率下降4个百分点至18.5%，主要受卡拉胶价格下跌影响，但公司持续投入研发和环保设施，体现了对长期可持续的承诺。

漂绿风险识别

报告整体量化数据较充分，未发现明显的选择性披露或过度定性描述。温室气体排放密度从2024年的4.63吨CO2e/吨产量上升至5.56吨CO2e/吨产量，主要由于范围一排放大幅增加（因煤耗上升），公司需关注排放强度趋势。鉴证方面，报告未提及外部鉴证，仅对环境数据按标准计算流程披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。