九方智投控股(09636.HK)2025年度ESG报告解读

报告概况

九方智投控股（09636.HK）于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，系统披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循港交所ESG报告指引，涵盖董事会声明、ESG治理、实质性议题评估、环境足迹管理、员工权益、数据安全、投资者教育等核心议题。

ESG治理架构与实质性议题

治理架构

公司建立自上而下的ESG治理框架：董事会为最高决策机构，下设ESG委员会，并成立ESG工作小组。2025年共召开15次董事会会议，审议治理、信息披露、内部控制等ESG事项。公司蝉联财联社“ESG先锋奖”，Wind ESG评级提升至“A”级。

实质性议题

通过利益相关方沟通和评估，识别23项实质性议题，其中高优先级议题包括：数据安全与隐私保护、产品质量与安全、客户服务与体验、AI治理、合规经营与商业道德等。

环境绩效：绿色运营与碳排放管理

关键目标与达成

公司设定以2022年为基准，未来五年碳排放密度降低5%、用水及用电量降低5%的目标。2025年各项指标均达成：

温室气体排放

• 范围1（直接排放）：19.06吨CO2e
• 范围2（能源间接排放）：3,760.37吨CO2e
• 总排放密度：1.15吨/人

绿色办公与能源管理

办公场所获中国绿色建筑三星认证及美国LEED金级双认证，采用LED照明、智能温控、新能源户外家具等措施。全面推行数字化办公，95%流程实现无纸化，并利用AI会议纪要、远程办公等技术降低碳足迹。

社会绩效：科技向善与员工权益

投资者教育与社会责任

• 连续6年独家冠名巴菲特股东大会直播；
• 九方金融研究所全年完成调研超300场，覆盖20+行业、2,000家上市公司；
• 旗下课程《资本市场服务金融强国建设》入选中国证券业协会“行业共建课程”；
• 报告期慈善捐赠约530万元，专项用于香港火灾救助、云南乡村振兴及自闭症儿童关爱。

员工福祉与培训

• 全年开展32场反贪腐培训，覆盖核心管理层及关键岗位；
• 组织10场“AI研习社”培训项目，支持管理人才战略视野提升；
• 员工零工伤死亡事故，因公损失工作日200天（通勤交通事故）。

数据安全与隐私保护

• 通过ISO/IEC 27001及ISO/IEC 27701双认证；
• 建立数据资产管理委员会，修订15项核心安全政策；
• 2025年无重大数据安全事件，应急响应有效率100%。

治理绩效：合规经营与商业道德

董事会独立性与多元化

董事会由3名执行董事、2名非执行董事、3名独立非执行董事组成，含1名女性董事（12.5%）。年龄分布39-62岁，涵盖管理、财务、法律等多元专业背景。

风险管理与反腐败

• 建立覆盖业务全流程的智能合规风控平台，AI监测官行为监测超19.3亿次；
• 2025年未发生贪污、勒索、欺诈及洗钱案件；
• 供应商管理实现100%廉洁宣贯（270家），378家新供应商入库。

供应链管理

• 截至2025年底，合作供应商579家，同比增69.30%；
• 完成184家供应商绩效评估（完成率100%），考核通过成本、质量、服务、交付四个维度。

科技创新与AI治理

研发投入与成果

• 自研“九方灵犀”大模型助手V3.0通过中国信通院功能完备性测试，成为证券行业首个获此认证的大模型应用；
• “九章”证券领域大模型已获得网信办算法备案。

AI治理与伦理

• 设立人工智能中心，加入中国人工智能学会；
• 推动“AI赋能投资平权”案例入选南方都市报年度ESG创新实践案例；
• 确保AI产品在投研、投教、风控等场景的合规应用。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。