昊海生物科技(06826.HK)2025年度ESG报告解读

昊海生物科技于2026年4月24日发布其2025年度ESG报告，全面披露在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告依据香港联交所ESG报告守则及上交所可持续发展报告指引编制，涵盖双重重要性评估与气候相关财务披露（TCFD）框架，展现了公司在可持续发展领域的系统性管理能力。

ESG治理与双重重要性

昊海生物科技建立了由董事会、战略及可持续发展委员会、ESG工作小组构成的三级治理架构，董事会为ESG最高决策机构。报告期内，公司遵循“双重重要性”原则，识别出24项重大议题，其中“创新驱动”被判定为同时具有高度财务重要性与影响重要性的议题。在财务重要性方面，公司评估了反商业贿赂、供应链安全、产品安全与质量等议题对企业价值的潜在影响；在影响重要性方面，重点关注创新驱动、废弃物处理、数据安全与客户隐私保护等议题对经济、社会及环境的实质影响。

合规运营与商业道德

公司持续完善风险管理与内部控制系统，审计委员会协助董事会监督有效性。报告期内，审计部开展了服务采购管理、研发管理、物料管理等专项审计调查，董事会认为未发现内部控制存在重大或重要缺陷。

商业道德方面，公司严格执行反腐败、反不正当竞争政策，设立举报热线，报告期内组织新员工合规培训88人、总计30小时，董事会成员反腐败培训覆盖率达100%。报告期内未发生因腐败或不正当竞争引发的重大违规事件。在信息安全与隐私保护方面，公司按照T3+标准机房及国家三级等保要求管理，报告期内未发生数据安全或客户隐私泄露事件。科技伦理方面，动物实验遵循“3R”原则，临床实验严格履行伦理审查程序。

产品责任：研发创新与质量安全

研发创新是公司核心驱动议题。报告期内，研发费用支出为人民币197.778百万元，占营业收入的8.00%；研发人员386名，占员工总数的18.29%。共获得授权专利42件，其中发明专利20件。公司拥有2家国家级专精特新“小巨人”企业，5家省级专精特新中小企业。知识产权方面，公司为“国家知识产权示范企业”，报告期内未发生知识产权侵权纠纷或诉讼。

产品安全与质量管理方面，公司及生产型子公司均取得ISO 13485或ISO 9001认证。报告期内发生1起因可能存在污染问题在美国对隐形眼镜护理液产品的自愿召回事件，已进行根源分析。全年质量管理与产品安全培训参与6,949人次，总培训时长12,128.4小时。

供应链管理方面，报告期内共有340家供应商，其中大陆地区295家；对47家供应商开展了现场审计。公司通过绿色包装优化、环保材料替代等方式推动供应链低碳转型。

环境保护：气候目标超额达成

公司系统识别气候变化风险与机遇，采用RCP2.6、RCP8.5、APS及NZE情景进行分析。温室气体排放管理成效显著：

2025年，范围一与范围二碳排放密度较2021年下降39%，超额完成原定下降10%的目标。公司同时首次披露范围三排放（20,131吨二氧化碳当量），涵盖外购商品、燃料相关活动、废弃物、商务旅行及已售产品终端处理。

能源管理方面：| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 | 2023年 || --- | --- | --- | --- | --- || 综合能源消耗总量 | 吨标煤 | 7,636.41 | 7,856.83 | 7,472.49 || 综合能源消耗密度 | 千克标煤/万元收益 | 36.62 | 34.42 | 33.48 |

综合能耗密度较2021年下降25%，达成原定10%下降目标。水资源消耗密度较2021年下降10%目标亦已达成。

污染防治方面：废水、废气、危险废物均实现100%合规处置。公司及子公司深圳新产业取得ISO 14001环境管理体系认证。报告期内未发生因污染物排放而受重大行政处罚的情况。

员工发展：多元化与健康安全

截至报告期末，员工总数2,110人，按性别划分：男性1,091人，女性1,019人；按年龄划分：30岁以下609人，31-40岁851人，41-50岁471人，51岁及以上179人。员工流失率（不含适龄退休）为13.27%。

培训覆盖率达100%，总培训时长20,377.9小时，人均受训约9.66小时。公司建立了绩效与激励体系，并设立《员工多元化政策》。职业健康安全方面，连续三年未发生因工死亡事故；报告期内因工伤损失工时1,621小时，工伤保险覆盖率97.68%，另有雇主责任险覆盖剩余员工。2家企业获得ISO 45001认证。

社会贡献：社区与行业参与

报告期内，公益慈善投入737,900元。乡村振兴方面，子公司参与“点万灯行动”、“喀什光明行”等公益项目，捐赠人工晶状体400余套，帮扶捐赠金额约366,700元。公司4款药品被纳入国家医保目录，持续提升产品可及性。行业贡献方面，累计参与起草、修订行业标准和团体标准16项，参与编写临床专家共识约40项。

治理与目标设定

公司ESG目标明确，多数已超额完成。新设2026-2028年目标：以2025年为基准年，未来3年维持现有温室气体排放强度、综合能耗密度及水资源使用密度，并逐步扩大范围三核算。董事会声明中确认ESG绩效与管理层激励挂钩情况未披露，但明确战略及可持续发展委员会负责监督ESG目标实施。

整体而言，昊海生物科技2025年度ESG报告信息完整度较高，量化数据充分，尤其在环境目标达成方面表现突出，创新驱动与产品安全领域具有行业领先优势。投资者可关注其碳排放强度下降趋势、研发管线进展及供应链ESG审计覆盖率等持续改善指标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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