凯盛新能于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为A+H两地上市的光伏玻璃央企,报告围绕“责任、环境、社会、治理”四大篇章展开,共披露22项环境关键绩效、20项社会指标及15项治理数据。
责任篇:ESG治理与双重重要性
ESG治理架构
报告显示,公司董事会为ESG最高决策机构,下设战略委员会负责ESG风险与机遇评估,并将能耗、大气排放物等ESG议题纳入管理层考核,考核结果与薪酬及评优挂钩。决策层、管理层与执行层三级协同,已建立月度风险报告机制。
双重重要性议题
公司基于财务重要性与影响重要性识别出22项议题,其中4项为双重重要性:合规管理、应对气候变化、科技创新、安全生产。2项为财务重要性:产品和服务安全质量、供应链管理。其余16项为影响重要性。该矩阵为报告披露重点提供了明确指引。
环境篇:碳排放强度上升,绿色工厂持续推进
温室气体排放
需关注的是,尽管单位玻璃产品综合能耗同比下降2.18%,但碳排放强度(单位营收)显著攀升,主要因营收下降幅度大于减排幅度(2025年营收约32.44亿元,低于2024年的45.95亿元)。范围3排放暂未披露。
能源与水资源
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 变化 |
|---|---|---|---|
| 能源消耗强度 | 148.33吨标准煤/百万元 | 93.58 | +58.5% |
| 清洁能源占比 | 75.61% | 66.36% | +9.25pct |
| 循环水用量占比 | 95.37% | 95.00% | +0.37pct |
| 水资源消耗强度 | 17,904吨/百万元 | 12,719 | +40.8% |
公司6家在产企业通过ISO 14001环境管理体系认证,7家通过ISO 50001能源管理体系认证,宜兴、桐城新能源获评省级绿色工厂,累计省级以上绿色工厂达5家。环保总投入5,773万元,占营收1.78%。废水、废气、固废100%达标排放,危险废物合规处置率100%,无环保处罚。
污染防治关键绩效
社会篇:研发投入占比提升,员工流失率下降
科技创新
员工权益
| 指标 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|
| 员工总数 | 2,336人 | 2,769人 |
| 女性占比 | 23.12% | 26.07% |
| 员工流失率 | 14.05% | 19.59% |
| 劳动合同签订率 | 100% | / |
| 社会保险覆盖率 | 100% | 100% |
| 员工培训覆盖率 | 100% | 100% |
| 员工平均培训时长 | 9.8小时 | / |
安全生产方面,投入514万元,隐患整改率100%,全年零死亡、零重伤、零重大财产损失事故及政府处罚。
客户与供应链
社会公益与乡村振兴
治理篇:党建引领,合规筑基
董事会结构
党建与合规
信息披露与投资者关系
展望与挑战
报告明确2026年将加速绿色制造体系升级、完善人才发展机制、深化乡村振兴。但当前碳排放强度、能源消耗强度及水资源消耗强度均呈上升趋势,这与营收下滑密切相关,需关注产能利用率及单位产品能耗的持续优化。范围3温室气体排放及气候情景分析尚未开展,后续量化目标待明确。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
