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海天国际(01882.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 14:05:13

海天国际控股有限公司于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据联交所《环境、社会及管治报告守则》编制,并首次全面遵循气候相关披露要求。报告期内,公司MSCI ESG评级维持A级,彰显其在可持续治理领域的领先地位。

完善治理:顶层设计夯实ESG根基


三层次ESG管治架构

公司建立了董事会、ESG监督执行委员会、ESG工作小组自上而下的治理体系,董事会负全面责任,确保ESG策略融入日常运营。报告期内,董事会成员接受了气候变化知识普及培训,以提升气候治理监督能力。

商业道德与合规

  • 商业道德培训覆盖100%的董事及员工,所有董事均已签署商业道德守则声明书。
  • 开展17次内部审计,覆盖中国所有运营基地;每两年覆盖全部境外运营基地。
  • 报告期内未发生商业腐败或贿赂诉讼案件;共收到11封举报邮件,均已完成闭环调查处理。
  • 建立多元举报渠道(电话、邮箱、信件及外部独立法律顾问),严格保护举报人权益。

商业信息安全

  • 报告期内未发生信息及隐私泄露事件。
  • 获得国家信息安全等级保护二级认证,部署深度安全防护系统,强化服务器端安全。
  • 要求第三方供应商每年进行信息安全评估并签署承诺函。

责任运营:质量与供应链韧性并重


产品质量与安全

  • 公司通过ISO9001质量管理体系认证,报告期内未发生产品召回事件。
  • 新增零部件全生命周期追溯机制,将质量目标纳入各部门绩效合同。
  • 产品及服务在健康、安全、广告、标签等方面未违反相关法律法规。

客户服务与满意度

  • 建立国内外售后服务体系,报告期内未收到产品相关投诉。
  • 荣获海尔智家“全球战略合作奖”等多项客户认可。

供应链管理

  • 2025年准入评估新供应商14家,无因产品质量或安全问题被清退的供应商。
  • 219家供应商签署《供方廉政承诺书》《供应商安全环保承诺书》及《海天集团供应商社会责任承诺书》。
  • 通过现场指导助力供应商产能规划与工艺升级,推动绿色生产。

知识产权保护

  • 公司通过知识产权合规管理体系(GB/T29490)认证。
  • 报告期内获得144项专利授权、8项软件著作权、15项商标注册。
  • 开展4次知识产权培训,覆盖2,298名员工。

绿色生产:清洁技术驱动低碳转型


清洁技术创新

  • 来自自动化、数字化和清洁化技术产品的收入占总收入的95%。
  • 第五代注塑机较第三代综合运行能耗下降20%以上,全系列搭载“管工厂2.0”数字管理软件。
  • 部分产品获产品碳标签评价证书及低碳产品供应商证书。

环境管理体系

  • 海天塑机及无锡海天均已获得ISO14001及ISO50001体系认证。
  • 报告期内未发生违反环保法律法规或受监管处罚的情况。
  • 荣获国家级绿色工厂、浙江省节水型企业等荣誉。

环境目标达成

指标2025年目标(较2021年)实际达成幅度
万元收入碳排放下降7.5%30.6%
万元收入能耗下降7.5%—(数据见下表)
有害废弃物总量下降7.5%12.2%
  • 万元收入能耗(兆瓦时/万元):2025年数据为0.0968(较2021年下降幅度未单独披露,但结合趋势图显示达成目标)。

能源与排放

  • 2025年温室气体排放总量(范围1+范围2)为80,324.63吨二氧化碳当量,密度为0.0453吨/万元收入,较2024年下降11.0%,较2021年下降30.6%。
  • 光伏项目合计发电量30,217兆瓦时,自用占比约82%,相当于减少碳排放13,607吨。
  • 完成空压站、中央空调、喷粉线等多项节能改造,年节约标煤合计约255.76吨。

水资源管理

  • 水资源使用密度为0.1885吨/万元收入。
  • 冷凝水回用量7,500吨,通过蒸汽冷凝水回用等措施提升水循环效率。

气候变化应对

  • 识别并披露短期、中期、长期的物理风险与转型风险,以及对应的财务影响。
  • 报告期内完成JU10800V产品碳足迹核算及通途路生产基地组织碳足迹核算,上线产品碳足迹计算平台。
  • 淘汰高耗能设备,新设备投资共1,762万元。

员工权益:以人为本构建和谐职场


合法雇佣与多元化

  • 截至2025年末,员工总数8,768人,其中女性占比10.88%。
  • 员工流失率7.84%,其中海外员工流失率16.77%,女性流失率10.27%。
  • 报告期内未发生违反劳工惯例的法律事件。

薪酬与福利

  • 所有员工薪酬均包含与绩效关联的可变薪酬,一线员工年奖浮动20%-150%。
  • 推行员工持股计划覆盖中高层及核心技术人才,设有增值分享奖金。
  • 提供五险一金、带薪年假、人才公寓、公租房等福利。

培训与发展

  • 员工培训覆盖率100%,平均培训时长约17小时。
  • 高、中、基层员工平均培训时长分别为22小时、56小时、16小时。
  • E-learning平台累计开设2,252门课程,内部讲师团队428人。

健康与安全

  • 通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。
  • 过去三年因工死亡人数为零,报告期内因工损失工作日数为零。
  • 拥有国家注册安全工程师10人,持证专兼职安全管理人员206人。
  • 完成56项风险隐患整改,组织消防演练及安全环保微课竞赛。

社会公益:反哺社区传递爱心


  • 2025年总公益支出超500万元,浙江海天慈善基金会获评AAAA级社会组织。
  • 高校励志助学金投入201万元,惠及数百名学子。
  • 乡村帮扶投入42万元,惠及340户困境家庭;困难人员救助及退休员工帮扶累计投入237.82万元。
  • 海天义工小组91名志愿者参与活动,组织两次慈善公益日服务超千人。

ESG绩效关键指标一览


环境

指标2025年数值
温室气体密度(吨/万元收入)0.0453
能源使用密度(兆瓦时/万元收入)0.0968
水资源使用密度(吨/万元收入)0.1885
有害废弃物密度(吨/万元收入)0.0008

社会

指标2025年数值
员工培训覆盖率100%
平均培训时长17小时
因工死亡率0%
员工流失率7.84%

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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