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名创优品(09896.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 14:13:09

名创优品集团控股有限公司于2026年4月24日发布2025年度环境、社会及管治(ESG)报告,全面披露其在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告期内,公司实现收入人民币21,443.8百万元,同比增长26.2%;经调整净利润人民币2,898.2百万元,同比增长6.5%。截至报告期末,全球MINISO品牌门店达8,151家,TOP TOY品牌门店334家。ESG评级方面,S&P CSA评分提升至43分,位列行业前15%;Wind ESG评级连续三年维持AA。

ESG管治与双重重要性


公司建立了董事会领导下的三级ESG治理架构,由董事会及审计委员会构成治理层,下设ESG领导小组及执行工作组。董事会负责ESG战略、风险管理及报告审批,并将ESG与气候治理成效纳入CEO可变薪酬考核。2025年,公司依据香港联交所《守则》及IFRS S1标准,对24项议题进行双重重要性分析。其中,产品创新与IP管理、加盟商与代理商管理、员工发展与培训被确认为财务重要性最高的三项议题。公司识别出三项重大风险:品牌价值与声誉、消费需求与宏观经济、竞争力与消费偏好变化,并已制定相应缓解措施。

环境维度:气候变化与绿色运营


气候变化应对

公司参照IPCC SSP1-2.6(低排放)和SSP5-8.5(高排放)情景,对物理风险(台风、洪涝、野火、降雨、温升)和转型风险(政策、技术、市场、声誉)进行系统性分析。报告期内,范围1+2温室气体排放总量为14,167.2吨二氧化碳当量,强度为0.66吨/百万元营收。范围3商务差旅排放3,900.1吨。公司设定目标:办公区域用电碳排放稳定在2022财年水平(约134 kg CO2e/百万元营收),2025年实际已降至71.6 kg CO2e/百万元营收,下降46.6%。

绿色运营与能源效率

公司推进物流园区光伏发电,肇庆物流园70,000平方米光伏系统年发电约12.5百万千瓦时,廊坊物流园6,825平方米光伏设施年发电约5,000千瓦时。华南及廊坊仓库已实现专车配送100%使用电动及新能源车辆。总部大楼屋顶铺设5.5kW光伏系统,预计首年发电5,000千瓦时。2025年总能源消耗32,210,695.6千瓦时,强度1,502.1千瓦时/百万元营收,其中可再生能源占比0.7%。水资源管理方面,总耗水97,563.1立方米,强度4.5立方米/百万元营收,漏水率<1%。

绿色产品

公司推广可生物降解材料,53款SKU获得中国产业用纺织品行业协会“可生物降解”认证;开发71款SKU的Tritan塑胶杯替代PC塑料;推出GRS认证环保公仔,使用580千克再生材料。包装层面,塑料购物袋重量占比8.1%,低于20%的目标。

社会维度:员工、供应链与社区


员工权益与多元化

截至2025年末,员工总数8,329人,女性占比65.3%,管理层女性占比55.0%,STEM(IT职能)女性占比31.5%。公司实施“固定+浮动”薪酬结构,绩效激励覆盖99%以上员工;向约475名员工授予股份奖励,其中高级管理层以下约400人。员工培训覆盖率100%,人均培训约9.5小时。全年员工满意度调查平均98%以上。报告期内,1,239名员工申请育儿假累计16,138.3天。

供应链管理

公司对超过1,500家境内供应商进行劳工管理专项审查,覆盖率100%,全部通过。截至报告期末,1,177家供应商获ISO 9001认证,414家获ISO 14001认证,238家获ISO 45001认证。对328家IP授权供应商完成第三方专项审核,8家不合格工厂中5家完成整改、2家被取消IP生产资质。

加盟商管理

全年面向加盟商开展18场培训,共计400小时,商业道德等合规培训覆盖率100%。全球合作伙伴大会达成206个门店项目签约。

职业健康与安全

全年工伤损失工时1,085小时,百万工时损伤事故率1.6%。组织26场消防安全培训,覆盖超5,000名员工,国内门店100%通过消防审查。

公益与社区

公益捐赠总计约人民币300万元。持续开展“她友力”女性公益项目(投入超26万元)、“小动物保护公益基金”(累计捐赠1,000万元)。海外市场开展多国社区公益活动。

治理维度:合规、商业道德与信息安全


合规治理与商业道德

董事会由4名董事组成,独立非执行董事占3/4,女性董事占比25%。报告期内召开4次董事会会议、2次股东大会,董事出席率100%。公司开展诚信合规及反贪腐培训756次,覆盖42,986人次。对629家供应商开展7场线上廉洁文化宣导。设立1000万元反腐奖励基金,全年完成5,655次门店盘点审计。

信息安全与隐私保护

核心子公司已取得ISO 27001及ISO 27701认证,国内核心系统通过等保三级测评。员工信息安全培训考核参与率100%。报告期内发生信息安全与客户隐私泄露违规事件数量为0。

知识产权保护

公司累计持有2,874项国内外商标、385项专利、1,138项著作权。开展5次内部知识产权培训。

关键绩效指标总结


维度指标数据
治理女性董事占比25%
治理供应商签署《反商业贿赂告知书》比例100%
环境范围1+2温室气体排放强度0.66吨CO2e/百万元营收
环境可再生能源占比0.7%
环境塑料购物袋重量占比8.1%
社会女性员工占比65.3%
社会管理层女性占比55.0%
社会员工培训覆盖率100%
社会公益捐赠RMB 3.0百万元

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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