东吴水泥(00695.HK)2025年度ESG报告解读

东吴水泥国际有限公司（股票代码：00695）于2026年4月23日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循港交所《环境、社会及管治报告守则》，采用“重要性”、“量化”、“平衡”及“一致性”原则，覆盖水泥业务及稀土业务（后者已于2025年12月24日出售）。报告期间为2025年1月1日至12月31日。

ESG管理框架

董事会建立了清晰的ESG管治架构，承担整体监督责任，每年至少一次审阅ESG事宜。管理層在总经理带领下协调各职能部门制定并落实ESG策略与政策。集团已取得ISO 9001、ISO 14001及ISO 45001管理体系认证，并通过识别与评估机制，编制《风险和机遇识别、评价及应对措施策划表》。

实质性议题

通过持份者参与及评估，集团识别出7项对业务具有较高影响及关注度的实质性议题：- 产品质量与安全- 人才管理- 员工培训与晋升- 职业安全与健康- 废气管理及减排- 危险废弃物管理及减排- 环境合规

2025年主要实践包括：客户满意度96.67%，出廠水泥合格率100%；開展多种培训课程；重大伤亡事故0起；水泥磨系统节能技术改造；危废妥善处理等。

环境维度（E）

温室气体排放

集团参照《温室气体盘查议定书》及联交所指引，采用营运控制法确定边界。2025年温室气体排放总量为20,276.93吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）651.94吨，范围二（能源间接排放）19,624.99吨。排放密度为0.088吨二氧化碳当量/千港元收益。范围三排放尚处于评估阶段，未全面量化。

能源与资源使用

能源消耗总量143,457千兆焦耳，能耗密度0.62千兆焦耳/千港元收益，较2024年上升17.04%。电力消耗36,986兆瓦时，汽油31,688千克，柴油4,521千克。集团已实施水泥磨系统节能技术改造，投资约人民币15万元，预计每年节约用电约100万度。再生能源方面，稀土业务厂区安装光伏设施，年发电量204,232.94千瓦时。

水资源消耗20,444吨，密度0.088吨/千港元收益，较2024年下降39%。废水经处理回用于绿化。

污染物与废弃物

废气排放达标：氮氧化物1,746公斤，硫氧化物1,062公斤，悬浮粒子1,205公斤。危险废弃物2.33吨（源自稀土业务），无害废弃物40.35吨，包装材料中复膜塑料袋63.30吨、纸箱2.77吨。废污水14,352公升全部回收利用，未外排。噪音监测结果符合标准。

集团遵守所有适用环境法律法规，报告期内未发生重大环境处罚事件。

社会维度（S）

员工权益与安全

截至2025年底，员工总人数235人（内地），其中男性153人，女性82人。员工流失率24%，新入职率13%。集团严格执行劳动法规，无童工或强制劳工现象。职业健康与安全方面，全年工伤事故0起，因工死亡0人，职业病例0。组织职业安全培训465人次、1,032小时。特种岗位持证上岗率100%。

员工培训与发展

各类培训覆盖928人次，总时长1,829.5小时。培训内容涵盖职业技能、环境管理、安全生产等。

产品质量与客户服务

2025年出厂水泥合格率100%，富裕强度合格率100%。稀土业务产品交付合格率目标达成。客户综合满意度96.67%（目标>90%）。全年未接到客户投诉。产品宣传遵守广告法，未发生因安全健康原因的产品召回。

供应链管理

集团共有67家供应商，均来自内地。供应商筛选纳入环境及社会风险评估，包括环保责任、员工权利、职业健康安全。集团制定《采购控制程序》及《对相关方施加影响管理程序》，并推动供应商的绿色采购。

治理维度（G）

董事会与ESG管治

董事会由7名董事组成：2名執行董事、2名非執行董事、3名獨立非執行董事。董事会主席刘东，首席执行官吴俊贤。集团设立ESG工作小组，由董事长任主席，成员包括财务、办公室、水泥化验室、生产技术、安环、供应、销售等部门高层。首席财务官及公司秘书担任秘书长。

合规与反腐败

集团已制定《反腐倡廉工作制度》及《预防商业贿赂管理制度》，设立反腐倡廉工作小组。报告期内未发生贪污诉讼案件，未出现违反相关法律法规的情况。所有员工均签署保密承诺。

气候变化治理

集团参照ISSB IFRS S2框架，从管治、策略、风险管理、指标与目标四个维度推进气候相关工作。董事会定期听取气候相关汇报，管理层负责统筹能源管理。集团采用IPCC SSP1-2.6（低排放）及SSP5-8.5（高排放）情景进行气候风险评估，识别6项实体风险、4项转型风险及5项机遇。现阶段尚未将气候绩效指标纳入薪酬体系。

关键绩效指标汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。