金茂源环保控股有限公司于2026年4月23日发布2025年度环境、社会及管治报告,全面披露其在绿色运营、气候行动、员工关怀及治理效能方面的实践与绩效。本报告遵循香港联交所《环境、社会及管治报告守则》,并首次在气候相关披露部分引入情景分析,信息披露的合规性与透明度进一步提升。
可持续管治与治理架构
董事会ESG监督与多元化
董事会作为ESG事宜的最高决策机构,全面负责ESG战略审批与绩效监督。报告期内,董事会已审议重要性议题评估成果,并参与气候相关培训。董事会成员涵盖环境工程、企业管理、财务金融等多领域,具备ESG及气候风险管理专业背景,为治理决策提供多元视角。
三级ESG管治架构
集团构建了决策层(董事会)、管理层(ESG小组)和执行层(相关部门负责人)的三级架构,确保ESG管理闭环运行。ESG小组负责推进日常协调与目标追踪。
商业道德与反腐败
环境绩效与气候行动
气候变化风险管理
集团依据TCFD框架完成气候情景分析(SSP1-2.6及SSP5-8.5),识别急性实体风险(如台风、洪水)与转型风险(如更严格环保政策),并制定针对性应对措施。已启动量化财务影响的数据收集体系建设,计划于2026年完成数据收集,2027年实现可比性披露。
温室气体排放
| 指标 | 单位 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 范围1(直接排放) | 吨CO2当量 | 50,083.1 |
| 新种植树木的抵销 | 吨CO2当量 | 0.5 |
| 范围2(能源间接排放) | 吨CO2当量 | 29,108.3 |
| 总量(范围1+2) | 吨CO2当量 | 79,190.9 |
| 排放密度(每百万营收) | 吨CO2当量/百万营收 | 47.1 |
集团已启动范围3排放数据收集模块开发,并计划逐步扩大披露覆盖范围。
低碳能源转型
水资源与废弃物管理
各园区废水排放浓度均符合对应的国家及地方标准,详见报告附录一。
社会价值与员工福祉
员工结构与权益保障
员工培训与发展
职业健康与安全
社区投资
技术创新与供应链管理
研发与知识产权
信息化建设
绿色供应链
关键绩效与目标
环境目标进展
集团于2022年发布《双碳推广行动方案(2022-2025年)》。报告期内因入驻企业产能提升,环境密度数据同比上升,但统计口径一致,不影响历史可比性。集团将在新签约企业投产稳定后审慎优化管理目标。
安全生产目标达成情况
| 目标类别 | 2025年达成情况 |
|---|---|
| 杜绝较大以上事故,努力实现零事故 | 达成,全年未发生较大以上事故 |
| 不因自然灾害防范不力导致安全责任事故 | 达成,未发生相关事故 |
| 职业病危害因素检测率100% | 达成,无超标场所 |
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
