新世纪医疗(01518.HK)2025年度ESG报告解读

新世纪医疗控股有限公司（股票代码：01518）于2026年4月23日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告遵循香港联交所《ESG报告守则》，并首次依据TCFD框架深化气候信息披露。以下为基于报告核心内容的深度解读。

ESG管治与战略

治理架构与职责分工

• 董事会作为ESG管理最高决策机构，全面监督ESG战略制定、执行与目标达成，下设ESG工作小组负责具体事务推进，形成多层跨部门协同的ESG管治架构。
• 董事会已审阅并批准本报告，确保信息披露完整准确。

利益相关方沟通与重要性议题

• 通过股东、客户、员工、政府、供应商、学术机构及社区等七类利益相关方沟通，识别出本年度最核心的ESG议题：医疗服务质量、客户满意度、发展培训、合规、劳工准则、隐私与数据安全、知识产权保护。
• 采用重要性矩阵评估，确保ESG要素嵌入战略规划与经营决策全流程。

治理维度：合规筑根基

董事会构成与独立性

• 董事会由12名成员组成，其中执行董事3名、非执行董事4名、独立非执行董事5名。审核、薪酬、提名委员会均由独立非执行董事担任主席，独立董事占多数，保障决策客观性。
• 女性董事3名，体现董事会多元化。

廉洁合规与反腐败

• 制定《反贿赂制度》《反舞弊制度》等内部规定，报告期内无腐败违规及法律诉讼事件，未发生违反反腐败相关法规的罚款。
• 全年开展反腐败培训10次，覆盖全体员工。
• 设立举报渠道（电话、邮箱、信函），严格保护举报人权益。

知识产权保护

• 报告期新增5个商标证书、9项软件著作权、1项美术作品著作权登记。未发生知识产权侵权事件。

隐私与数据安全

• 依据《个人信息保护法》《数据安全法》等法规，完善互联网诊疗患者隐私保护制度、电子病历访问分级管理。
• 各医院完成三级等保测评并取得资质，终端防护覆盖率接近100%。
• 信息安全投入58.06万元。

环境维度：绿色低碳目标超额达成

温室气体排放

• 以2022年为基准年，设定2027年单位营收温室气体排放量较基准年削减5%的目标。2025年实际较2022年减少12.69%，大幅超额完成目标进度。

• 范围1排放主要来自天然气、汽油、柴油及含氟制冷剂；范围2全为外购电力。未来将逐步开展范围3排放测算。

能源与资源使用

• 2025年能源消耗总量7,157,250.74千瓦时，强度11.93千瓦时/千元。
• 外购电力5,846,994.50千瓦时，占总能耗81.7%。
• 耗水量53,187立方米，强度0.09立方米/千元。
• 包装材料使用量3.64吨。

环境目标进展

废弃物管理

• 有害废弃物79.78吨，强度0.00013吨/千元；无害废弃物333.83吨，强度0.00056吨/千元。
• 医疗废物采用第三方资质机构无害化处理，废水采用MBR膜+紫外线消毒工艺实现无氯排放。

社会维度：医疗质量与员工关怀

医疗服务质量与安全

• 报告期内未发生因药品健康安全问题导致的召回事件。
• 儿童哮喘诊疗中心获评“儿童哮喘标准化门诊建设规范团体标准应用试点单位”。
• 护理系统新增“零容忍”管理规定，强化患者安全。

智慧医疗与可及性

• 搭建疫苗预约平台、互联网诊疗平台、远程会诊平台、远程影像诊断平台，实现线上线下一体化服务。
• 开展血友病治疗中心评审辅导，助力罕见病属地化管理。
• 全年讲座209场，覆盖474,821人；义诊52场，惠及2,637人。

员工权益与发展

• 免费流感疫苗接种率85%以上。
• 报告期内39名医护人员晋升职称。

供应商管理与社区投资

• 供应商共31家，其中华北地区26家。
• 对供应商进行环境与社会责任考察，优先遴选环保达标供应商。
• 公益捐赠支出5.09万元，公益活动参与1,211人次。

行业异质性分析

作为中高端妇儿医疗服务提供商，新世纪医疗的ESG核心风险集中于医疗质量与患者安全、隐私保护、以及人才吸引留存。报告显示公司在此领域建立了较完善的制度和量化指标，如零安全事故、100%合同签订率等。但供应链ESG尽职调查比例未明确披露，供应商总数仅31家，管理精细度有待提升。

ESG与财务绩效的传导

公司通过强化数据安全（投入58.06万元）和知识产权保护，有助于降低合规风险与侵权诉讼成本；超额完成碳减排目标可能带来能源成本节约，并提升绿色品牌形象，有利于吸引注重ESG的长期投资者。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。