报告总体评价
中信股份附属公司南京钢铁股份有限公司(下称“南钢股份”)于2026年3月16日发布2025年度可持续发展报告,这是公司连续第18年发布社会责任/可持续发展报告。报告严格参照上海证券交易所《可持续发展报告编制指南》、GRI标准及财政部《企业可持续披露准则》等框架编制,并披露了国内外主流ESG评级结果,包括MSCI B级、S&P Global 46分、CDP A-级、华证及Wind AAA级。报告同时获得SGS有限保证及中国船级社合理保证级温室气体核查,信息透明度较高。
治理维度(G)
董事会ESG治理架构
- 董事会下设战略与ESG委员会,由5名董事组成(含2名独立董事),董事长担任主任委员,负责审批ESG战略、目标及报告。
- ESG指标纳入高管绩效考核,包括治理、环境、社会三维度指标,其中绿色低碳发展及能源高效管理占副总裁绩效考核权重的10%-15%。
- 董事会成员共9人,含3名独立董事,女性董事1人(11%),具备行业管理、风险管理、财务管理等多元背景。
合规与反腐败
- 反贪污等商业道德培训覆盖率达100%,《廉洁合作协议》供应商签署率100%。
- 报告期内确认利益冲突案件0件,贪污腐败举报数量0件。
环境维度(E)
气候变化与碳排放
- 公司制定“2030年碳达峰、2050年碳中和”目标,并构建“碳十条”行动纲要及六条技术路线。
- 2025年范围1排放20,453,033.53吨CO2e,范围2排放1,432,694.95吨CO2e,合计21,885,728.48吨CO2e,较2024年(20,297,552吨)增长7.8%。
- 碳排放强度(范围1+2)为1.94吨CO2e/吨粗钢,较2024年(1.79)上升8.4%,主要因产量回升及统计口径调整。
- 范围3排放首次披露“运营中产生的废弃物”类别,共计139,264.58吨CO2e,覆盖商务旅行、员工通勤及废弃物处理。
- CDP评级维持A-(领导力等级),但需关注碳排放总量与强度的双重增长。
能源利用与可再生能源
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|
| 能源消耗强度(千克标准煤/吨粗钢) | 534.60 | 530.90 | 536.80 |
| 可再生能源消耗量占比 | 1.31% | 1.31% | 0.13% |
| 外购绿电(兆瓦时) | 600,000 | 600,000 | 24,340 |
注:2025年可再生能源占比骤降至0.13%,主因外购绿电大幅减少,而自发绿电(40,421 MWh)保持平稳。公司光伏装机容量维持55MW,仍为行业领先,但清洁电力采购策略出现重大转向,需投资者关注。
污染物与废弃物
- 颗粒物、SO2、NOx排放量均在排污许可目标值内,实现连续三年环保绩效A级。
- 危险废物综合利用率达99.97%,一般工业固废综合利用率100%。
- 尾矿管理方面,子公司金安矿业尾砂销量超55.9万吨,尾矿库无泄漏事故。
水资源管理
- 吨钢耗新水2.45立方米/吨粗钢,低于年度目标2.5立方米/吨粗钢。
- 水循环利用比例98.3%,较2024年提升0.1个百分点。
- 使用WWF水风险评估工具,当前水风险为“中”,预期2030/2050年仍为“中”。
社会维度(S)
创新驱动与产品升级
- 研发投入占营业收入比例连续三年提升:2023年3.31% → 2024年3.96% → 2025年4.03%。
- 主持及参与国际、国家、行业标准累计120余项;215个产品和技术达国际领先或先进水平。
- 成功开发超低温用9%Ni钢、抗酸管线钢等“制造业单项冠军”产品,并突破高炉喷吹生物质炭技术(全球首次千吨级工业化)。
员工权益与安全
- 员工总人数14,761人(全职13,917人),劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
- 员工满意度87.09分,培训覆盖率100%,平均培训时长50.63小时/人。
- 工伤率0.01%,因工死亡0人,损失工时工伤频率(LTIFR)0.07/百万工时。
- 安全生产培训1,462次,参与78,651人次,时长35,647小时。
供应链管理
- 共有供应商1,672家,其中核心供应商538家。
- 供应商100%签署《廉洁合作协议》,ESG准入审核覆盖环境、社会、治理维度。
- 2025年推动32家供应商签订碳足迹核算协议,协助上游开展碳核查。
乡村振兴与社会贡献
- 持续8年开展“乡村医生”项目,累计选派35名青年员工驻村帮扶。
- 2025年社会贡献总额140万元,志愿者服务时长12,570小时。
双重重要性分析
公司识别出5项双重重要性议题:产品和服务安全与质量、创新驱动、能源利用、应对气候变化、污染物排放。报告按“治理-战略-风险管理-指标与目标”四要素框架进行详细披露。值得注意的是,碳排放强度上升及可再生能源采购锐减并未在“应对气候变化”部分被充分解释,仅提及“实际自发电比例达60.9%”等正面成果。
漂绿风险提示
- 碳排放强度(范围1+2)从2024年1.79升至2025年1.94吨CO2e/吨粗钢,与全球控温1.5°C路径相悖,但报告仍称“低碳引领力持续提升”。
- 可再生能源消耗占比从1.31%骤降至0.13%,主要依赖外购绿电减少,但报告未披露原因及未来恢复计划。
- 报告大量使用“持续推动”“不断强化”等定性表述,量化目标多集中于污染物排放,气候与能源目标(如能效较2020年降低2%)已达成,但缺乏更具雄心的中期目标。
ESG与财务绩效的传导
- 融资便利:连续6年获上交所信息披露A级评价,连续4年入选Wind ESG最佳实践100强,有助于降低融资成本。
- 品牌溢价:荣获“舍弗勒可持续发展奖”,绿色产品(如帘线钢获ISO 14067认证)拓展高端客户市场。
- 转型风险:碳排放强度上升可能导致未来碳配额缺口扩大,增加履约成本。欧盟CBAM将于2026年正式实施,公司虽已开发CBAM填报系统,但尚未披露具体碳成本量化分析结果。
本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。