中信股份(00267.HK)2025年度ESG报告解读

报告概览与编制背景

中信股份附属公司中信重工机械股份有限公司（股票代码：601608.SH）于2026年3月13日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，这是公司发布的首份ESG报告（同时为第十三份企业社会责任报告）。报告覆盖2025年1月1日至12月31日，范围与合并财务报表一致，依据上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并遵循双重重要性原则进行议题识别与披露。

ESG治理与议题重要性

公司建立了“董事会-战略与可持续发展委员会-ESG工作组”三级治理架构，制定《ESG管理制度》，明确各层级职责。2025年，公司基于政策环境、行业特性和利益相关方沟通，识别出24项ESG议题，其中6项同时具有财务重要性与影响重要性，包括创新驱动、产品和服务安全与质量、清洁技术机遇、数据安全与客户隐私保护等。董事会审阅并确认了重要性议题矩阵，并针对财务重要性议题按“治理-战略-影响、风险和机遇管理-指标与目标”四要素框架进行披露。

治理维度：党建引领与合规管理

党建引领： 公司深入贯彻落实“第一议题”制度，2025年跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示79次，开展集中研讨4次。修订“三重一大”决策制度，召开党委常委会28次，讨论重大事项195条。党建创新成果获第五届党建创新成果展示交流活动优秀作品。

公司治理： 董事会由9名董事组成，含1名女性董事及3名独立董事。2025年召开股东会3次、董事会10次，各专门委员会运行高效。公司连续两年制定“提质增效重回报”行动方案，获中国上市公司协会“董事会办公室最佳实践”等奖项。

风险管理与合规经营： 公司建立“三道防线”风险管理体系，2025年开展风险排查10次，围绕佣金、境外风险等重点领域进行专项审查。修订《风险事件问责办法》，建设风险信息管控系统。全年未发生重大风险事件。

商业道德： 公司建立反舞弊三层架构，2025年开展招投标领域专项治理，拍摄警示教育片，召开警示教育大会3次，覆盖600余人次。反商业贿赂培训覆盖100%员工、管理层及董事。全年未发生不正当竞争诉讼或重大行政处罚。

环境维度：绿色转型与应对气候变化

环境合规管理： 公司主要运营点已获ISO 14001认证，铸锻公司保持A级环保绩效，中信重工母公司和铁业公司保持B级。全年环保投入291.11万元，未发生环境处罚事件。

资源管理： 2025年综合能源消耗106,471.95吨标准煤，其中天然气占比显著，清洁能源（天然气）占比达57.46%。单位营收综合能耗13.13吨标准煤/百万元。总取水量2,601.97万立方米，循环用水量2,507.71万立方米，循环水利用率96.4%。公司通过“互联网+”能源管理平台实现精细管控，铸锻公司起重机变频改造年节电4.3万kWh。

污染物与废弃物： 颗粒物排放36.81吨，氮氧化物28.79吨，VOCs 1.22吨，均达标排放。有害废弃物239.92吨，无害废弃物199,577.95吨，废弃物循环利用量139,051吨。公司通过高合金气割渣回收（1,438.6吨）、旧砂再生等举措推进循环经济。

应对气候变化： 2025年温室气体排放总量288,847.13吨CO2e，其中范围一101,226.61吨，范围二187,620.52吨，单位营收排放0.36吨CO2e/万元。公司启动伊滨厂区“源网荷储”项目，预计年减排1,543吨CO2e；数智化能碳管理平台已立项。未披露范围三排放数据。

社会维度：创新驱动与员工发展

创新驱动： 2025年研发投入55,278.38万元，占主营收入6.82%；研发人员1,633人，占比22.54%。全年申请发明专利128件，获授权67件，累计有效发明专利550件。主持或参与标准制修订72项（其中国家标准22项）。公司拥有9个国家级技术创新平台、4项制造业单项冠军产品。2025年获政府及行业科技奖11项。

产品安全与质量： 公司建立“155”质量管理体系，通过ISO 9001认证。2025年未发生产品召回或客户投诉事件，顾客总体满意度达98%。出口土耳其辊压机获全球首张欧盟CE新机械法规认证。

数据安全与隐私： 公司通过ISO 27001信息安全体系认证和DCMM三级评估，部署多重技术防护体系。2025年未发生数据安全或客户隐私泄露事件。

供应链管理： 供应商总数6,981家，2025年新准入815家。公司对A/B类供应商开展ESG评估，涵盖环境、劳工权益、商业道德等维度。与23家战略供应商签署合作协议及廉洁承诺书。

员工权益与健康： 员工总人数7,246人，女性比例15.39%，管理层女性比例14.63%。社会保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%，员工流失率2.25%。人均培训时长35.95小时，培训覆盖率100%。职业健康安全方面，工伤10人次，因工死亡0人，因工伤损失工作日946.5天。全年组织职业健康检查1,263人次，无新增职业病。

乡村振兴与社会贡献： 定点帮扶洛阳市汝阳县柳树村，2025年投入355.22万元，惠及1,732人。派出援藏干部1名。开展志愿服务6场，累计服务570小时。对外捐赠355.22万元。

关键绩效数据一览

总结

中信重工2025年ESG报告首度披露，数据较为完整，覆盖环境、社会及治理核心议题。公司在科技创新、绿色制造、员工权益等方面表现稳健，碳排放强度与能耗强度可量化跟踪，但尚未披露范围三排放及中长期碳减排目标。治理层面，党建与合规管理深度融合，商业道德机制完善。作为重型装备制造央企控股企业，其ESG实践体现了对“智能化、绿色化、融合化”战略的落实。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。