延长石油国际(00346.HK)2025年度ESG报告解读

延长石油国际（00346）于2026年4月21日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告同时遵循香港交易所《环境、社会及管治报告守则》及IFRS S2气候相关披露要求，首次引入双重重要性原则，并系统开展气候情景分析。

1. 关于报告

报告覆盖本集团核心业务及收益来源：加拿大附属公司Novus Energy Inc.（油气勘探、开发及生产）与国内附属公司河南延长石油销售有限公司（成品油批发、零售、储存及运输）。报告遵循重要性、量化、平衡性、一致性原则，并提供意见反馈机制。

2. 可持续发展管治

2.1 董事会环境社会及管治声明

董事会亲自领导ESG及气候管治，高级管理层推动执行，ESG工作小组负责运营落地。董事会已实现性别多元化，并承诺进一步提升多维度多样性。报告明确将气候风险列为头等优先事项，涵盖物理风险与转型风险。本集团响应联合国全球契约十项原则，并对照多项联合国可持续发展目标（SDGs）进行对标。

2.2 气候相关能力建设

董事会整体具备监督气候风险的技能，并持续参与专业培训，包括联交所新气候信息披露规定培训，以确保有效指导可持续发展策略。

3. 持份者参与

3.1 与持份者沟通

通过年报、网站、股东大会、员工培训、康乐活动、供应商投标程序、社区项目等多种渠道与股东、员工、客户、供应商及社区保持沟通。

3.2 双重重要性评估

本年度首次采用双重重要性原则，通过问卷调查收集12项ESG议题的反馈，评估集团对经济、社会、环境的影响以及各议题对集团财务的影响。

3.3 本集团首个“双重重要性矩阵”

12项议题均处于重要性临界线（3.0分）以上。健康与安全和环境及天然资源被确定为最重要议题。

4. 爱护环境

报告期内未发生违反环保法规的检控个案。

4.1 环境保护的目标方向

设定方向性目标：提升能源使用效益、减少废弃物、提升用水效益。本年度采取的措施包括安装油气回收系统、加强电子化档案管理、收集雨水灌溉、油田水回收利用等。

4.2 污染控制

• 废气排放：河南延长在油库和加油站安装油气回收系统，定期第三方检测，确保符合《大气污染防治法》要求。
• 有害废弃物：严格按法规分类收集，委托资质单位处理。本报告期内无重大有害及无害废弃物产生量数据。
• 废水排放：建立污水处理系统，处理后回收利用。

主要污染物排放数据：| 污染物 | Novus（千克） | 河南延长（千克） || --- | --- | --- || 氮氧化物（NOx） | 3.01 | 185.87 || 硫氧化物（SOx） | 1 | 0.25 || 颗粒物（PM） | 0.22 | 17.63 |

4.3 善用资源

• 节能措施：Novus使用定时器开关管理设备，河南延长采用LED节能灯具并制定《增收节支实施方案》。
• 节水措施：Novus和河南延长均设有污水池处理废水后回收利用，定期巡查用水区域。

主要资源耗量及密度：| 能源种类 | Novus | 河南延长 || --- | --- | --- || 总能源耗量（千瓦时） | 4,060,252.31 | 936,847.52 || 总能源耗量密度（千瓦时/千个产量单位） | 7,491.70 | 394.51 || 可再生能源耗量（千瓦时） | 113,145.56（甲醇燃料） | 不适用 || 用水量（立方米） | 不适用（外判商处理） | 10,437.00 || 用水量密度（立方米/千个产量单位） | 不适用 | 4.40 |

注：Novus产量单位为BOE（当量桶），河南延长产量单位为吨。

4.4 绿色运营

• 环境合规模控：Novus对钻探活动进行环境影响评估，遵循野生物种相关政策。
• 天然资源管理：推动无纸化办公，使用ERP系统、企业微信群、档案服务器。
• 绿色供应链：优先选择绿色产品供应商及本地供应商，合同中包含环保规定。
• 环保宣传及培训：新员工接受环保培训，现场人员每年参加泄漏合作演练，河南延长开展全员环境警示教育培训。

5. 以人为本

5.1 平等雇佣

• 员工结构（截至报告期末）： | 分类 | Novus | 河南延长 | | --- | --- | --- | | 男性 | 8 | 104 | | 女性 | 7 | 58 | | 全职 | 15 | 162 | | 18-30岁 | 1 | 20 | | 31-45岁 | 6 | 109 | | 45-60岁 | 8 | 32 | | 60岁以上 | 0 | 1 | | 中国内地 | 0 | 162 | | 香港 | 0 | 1 | | 加拿大 | 15 | 0 |

• 员工流失率： | 分类 | Novus | 河南延长 | | --- | --- | --- | | 男性 | 7.29% | 0.72% | | 女性 | 1.19% | 0.86% | | 18-30岁 | 8.33% | 1.67% | | 31-45岁 | 5.56% | 0.61% | | 45-60岁 | 2.08% | 0.78% | | 加拿大 | 1.67% | 不适用 | | 中国内地 | 不适用 | 0.77% |

• 福利待遇：提供医疗、最低工资保障、带薪假期、交通津贴、弹性工作等。

• 关爱员工：每月组织生日会，设置娱乐室、农田和花园。

5.2 职业健康与安全

报告期内无因工亡故个案（过去三年均为零），无因工伤损失工作日数。Novus制定《钻井、完井和现场操作手册》，河南延长制定《职业病防治管理制度》及双重预防体系。定期进行火警演习等应急演练。

5.3 培训发展

• 受训员工百分比： | 分类 | Novus | 河南延长 | | --- | --- | --- | | 男性 | 53.33% | 64.20% | | 女性 | 46.67% | 35.80% | | 高级管理层 | 13.33% | 3.70% | | 中级管理层 | 20.00% | 9.88% | | 一般员工 | 66.67% | 86.42% |

• 平均培训时数（小时）： | 分类 | Novus | 河南延长 | | --- | --- | --- | | 男性 | 33.00 | 15.67 | | 女性 | 21.86 | 13.97 | | 高级管理层 | 36.00 | 40.00 | | 中级管理层 | 42.33 | 42.50 | | 一般员工 | 21.80 | 10.86 |

河南延长定每周四为“学习日”，并聘请外部讲师进行职业安全培训。

5.4 权益保障

严格禁止童工和强制劳动，招聘时核查身份证明。报告期内未发现相关违法个案。

6. 营运承担

6.1 供应链管理

报告期内共有673家供应商，其中加拿大611家，中国62家。供应商筛选准则包括背景调查、合规、技术能力等。定期评估供应商环境及社会风险，优先选择本地供应商及获环境认证（如ISO14001）的供应商。

6.2 生产管理（产品责任）

• 报告期内无产品回收个案，无相关投诉。
• 产品安全：Novus委托第三方验证产品品质，河南延长按国家标准进行油样分析。
• 消费者隐私：遵循香港《个人资料（私隐）条例》，设置防护系统限制资料存取。
• 公平营商：确保广告真实，无误导成分。
• 知识产权：建立知识产权制度，对员工进行培训。

6.3 企业治理（反腐败）

• 报告期内无贪污诉讼案件。
• 制定防贪政策（Novus商业行为和道德准则、河南延长《领导人员职务消费管理实施细则》），设立举报政策，允许匿名举报。
• 对员工进行防贪培训，涵盖贿赂、利益冲突、洗钱等主题。

7. 回馈社区

Novus连续多年赞助当地社区曲棍球队；河南延长优先雇用当地居民。报告未披露社区投资的具体金额或资源投入。

8. 应对气候变化

8.1 气候策略

通过情景分析识别物理风险和转型风险，时间范围定义为短期（2030年）、中期（2050年）、长期（2100年）。

8.2 时间范围与气候情景

采用IPCC SSP1-2.6（低排放1.5℃情景）和SSP3-7.0（高排放3℃情景），结合IEA NZE（净零情景）和STEPS（现有政策情景）进行评估。

8.2.3 对气候变化的抵御力

• 识别主要风险包括碳价格提高、排放报告要求、技术替代、客户行为变化、声誉风险、极端天气、长期升温等。
• 应对措施包括提前购买碳信用（2025年中期报告显示节省26,000加元）、建设天然气管道减少排放、实施HSE政策、制定备用生产计划等。
• 当前财务影响：报告期内极寒天气导致运营支出338,000加元；遵守碳税法规产生税款支出18,000加元；无绿色融资或补贴。
• 预计财务影响：暂未披露量化预测，将在后续报告逐步引入。

8.3 气候风险管理

建立综合风险管理框架，每年至少进行一次气候风险分析，结果提交董事会及ESG工作小组。

8.4 气候指标和目标

• 温室气体管理目标：以2025年为基准年，目标在2030年前将温室气体排放密度降低1%。
• Novus基准：0.98 tCO₂e/千BOE
• 河南延长基准：0.13 tCO₂e/千吨

• 温室气体排放（2025年）： | 排放类别 | Novus（吨CO₂e） | 河南延长（吨CO₂e） | | --- | --- | --- | | 直接排放（范畴1） | 150.53 | 44.43 | | 能源间接排放（范畴2） | 381.61 | 471.25 | | 总排放量 | 532.14 | 515.67 | | 总排放密度（吨CO₂e/千个产量单位） | 0.98 | 0.13 |

• 未披露范畴3排放（因数据收集困难，采用合理资料宽免）。

• 内部碳定价：正探索，尚未纳入决策。
• 薪酬：正考虑将气候相关绩效纳入高管薪酬。

9. 香港交易所ESG守则索引

报告附有完整的附录C2和D部分气候披露索引，覆盖所有“不遵守就解释”条文。

整体评价：延长石油国际2025年ESG报告在管治架构、双重重要性评估、气候情景分析方面取得明显进步，但部分目标仅以方向性陈述呈现，缺乏量化进度；社区投资金额、供应商ESG尽职调查比例、绿色融资数据等未披露。投资者可重点关注其2030年减排目标的实际执行进展及气候风险量化财务影响的后续披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。