上海实业控股有限公司(以下简称“上实控股”或“集团”)于2026年4月16日发布2025年度环境、社会及管治报告,全面披露其在基建设施(水务)、房地产及消费品(烟草与印刷)三大业务板块的ESG绩效。报告参照香港联交所《上市规则》附录C2及D部分气候相关披露要求编制,董事会声明强调已将气候情景分析纳入战略决策。
环境维度:碳排放强度上升,绿色运营亮点突出
温室气体排放与强度
报告显示,2025年范围一及二温室气体总排放量为946,734.55吨二氧化碳当量,较2024年的990,977.18吨下降4.5%;但排放强度(吨二氧化碳当量/千元港币营业额)从0.03升至0.05,表明单位营收碳排放有所恶化。范围一直接排放同比下降15.4%,范围二间接排放同比上升2.6%。集团首次系统性披露范围三排放,覆盖燃料和能源相关活动、商务旅行及员工通勤三个类别,合计66,758.42吨二氧化碳当量,较2024年减少20.5%。
| 关键指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 温室气体总排放量(范围一及二) | 吨二氧化碳当量 | 946,734.55 | 990,977.18 |
| 排放强度 | 吨二氧化碳当量/千元港币营业额 | 0.05 | 0.03 |
| 范围一排放 | 吨二氧化碳当量 | 330,043.86 | 389,874.72 |
| 范围二排放 | 吨二氧化碳当量 | 616,690.69 | 601,102.46 |
能源与资源效率
集团2025年能源总耗量1,376,494,311.40千瓦时,较2024年下降30.1%,主要因天然气消耗大幅减少(从660,940,116.12千瓦时降至38,128,527.16千瓦时)。可再生能源(沼气+太阳能)占比提升至7.7%。耗水总量502,138,702.94立方米,密度24.10立方米/千元港币营业额,同比上升45%。包装材料总量13,693.60吨,密度上升至0.66公斤/千元港币营业额。
绿色建筑与碳减排成果
截至2025年底,子公司上实城开累计获得33个绿色建筑认证(含LEED、WELL),认证总面积379万平方米,其中14个项目已取证,面积164万平方米。印刷业务在减碳领域成效显著:采用天然可再生原料生产全降解包装,年替代约3亿个塑料制品(减塑6,000吨),两年内降低超3,400吨二氧化碳当量;江苏分部回收利用率从2022年的68%提升至2025年的86%。水务板块宝山垃圾焚烧项目日处理3,800吨垃圾,年产生8亿千瓦时绿色电力;西岑水质净化厂日处理25,000吨,出水达地表水准III类标准。
废弃物与污染管理
2025年有害废弃物总量26,829.07吨,密度1.29公斤/千元港币营业额,同比上升30%;无害废弃物总量2,388,545.08吨,密度114.66公斤/千元港币营业额,同比上升52%。集团严格分类回收,水业务固废分部全年开展1,445次安全检查,100%完成隐患排查整改。报告期内未发生重大环境违规事件。
社会维度:员工权益保障,社会责任持续投入
员工结构与培训
截至2025年末,集团员工总数19,562人。按性别划分,男性员工占比63%,女性37%;按雇佣类别,全职员工占98%;按地区,中国内地员工占90%。报告披露了按性别、年龄及地区的员工流失率(图表形式),但未提供具体数值。培训投入方面,男性员工平均受训26.87小时,女性33.19小时;管理层平均30.61小时,非管理层29.42小时。
职业健康与安全
报告显示,集团连续三年实现工作相关零死亡。2025年工伤期间带薪休假2,824天,较2024年上升494天。集团旗下水业务、印刷业务等已通过职业健康安全管理体系认证。水业务固废分部全年开展1,488次内部安全培训,覆盖法规与隐患辨识。
供应链与社会责任
2025年集团共有9,551家供应商,其中9,438家位于中国内地及香港。集团推动绿色采购,印刷业务部分工厂已通过FSC森林管理认证,并计划2026年实现75%纸张采购来自可持续认证资源。社会责任方面,全年累计捐赠港币7,607万元,重点投向教育帮扶与乡村振兴:云南德苴乡塘子村累计帮扶资金约人民币60万元(报告期内9万元);连续29年支持安徽六安希望小学;水业务向云南青麦完全小学捐赠13万元。此外,员工志愿服务累计3,205小时。
产品责任与客户服务
集团2025年无因安全健康问题需召回的产品。水业务建立24小时客服热线,推行“水服务进社区”专项行动;房地产业务设立800投诉热线,承诺72小时内完成投诉处理。知识产权方面,水业务东北分部研发中心全年获8项发明专利授权。
治理维度:ESG治理架构完善,气候风险管理前移
董事会与ESG管理
董事会统筹ESG战略与绩效监督,下设ESG指导委员会(高级管理人员组成)及ESG工作小组(业务单位负责人),形成三层治理架构。董事会2025年及时了解联交所气候新规,并落实气候情景分析,采用IPCC RCP8.5(高排放)和RCP2.6(低排放)及NGFS情景,评估2030/2040/2050年实体与转型风险对核心业务的影响。报告承认目前尚未将ESG绩效纳入薪酬激励,但将考虑未来设定集团层面量化目标。
反贪污与合规
集团严格遵守反贪污法规,建立举报制度与专项审查流程。报告年度内未发生贪污诉讼案件。烟草业务成立合规委员会,印刷业务要求全员签署《反贿赂/反腐败承诺书》。集团定期开展廉政培训,房地产业务组织员工参加“廉洁从业”专题教育。
气候风险与机遇
报告识别了降雨洪水、热带气旋、极端高温等实体风险以及更严格的监管要求等转型风险,并评估其潜在财务影响(定性分析)。集团通过防洪设计、应急演练、采购低碳设备等方式应对。机遇方面,积极采用可再生能源(光伏、沼气)、开展绿色建筑、探索水务智慧化运营。值得注意的是,集团在气候相关财务影响的定量披露方面仍处于初步阶段,表示“当相关资料备妥时再予以披露”。
漂绿风险提示
报告存在以下需关注点:- 温室气体排放强度(范围一及二)从2024年的0.03上升至2025年的0.05,指示单位营收碳排放在增加,与减排声称需结合分析。- 范围三碳排放仅披露三个类别,且数据完整性肯待提升。- 气候相关风险与机遇的财务影响仅做定性描述,未提供暴露资产金额或百分比,也未披露内部碳定价机制。- 绩效指标密度(如水耗、包装材料、废弃物)普遍上升,需要进一步揭示原因。
ESG与财务绩效的传导
上实控股通过绿色建筑认证、可再生能源应用及循环经济实践,有望降低运营成本、提升资产绿色溢价,并增强融资吸引力。其在社区捐赠、员工培训与安全零死亡方面的投入,有助于维护品牌声誉与人才稳定性。但碳排放强度上升与废弃物密度增加,可能构成环境合规与转型风险,投资者需持续跟踪后续目标设定与改善进度。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
