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ASMPT(00522.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 16:09:54

ASMPT Limited于2026年4月10日发布2025年度ESG报告,这是公司第十份ESG报告,遵循GRI通用标准、港交所附录C2及IFRS S2气候相关披露要求,覆盖全球半导体解决方案(SEMI)及表面贴装技术(SMT)业务。报告以'赋能数码世界'为愿景,围绕减少环境影响、通过创新缔造价值、人才培育与赋能、支持社区四大支柱展开,并首次将范围3减排目标纳入科学基础目标倡议(SBTi)认证,显示出价值链减排的实质性承诺。

治理:诚信与监督


ESG管治架构

ASMPT建立了涵盖董事会、执行委员会(EXCO)、策略风险审查委员会(SRRC)、ESG团队及ESG联盟的多层管治体系。董事会由8名成员组成,包括4名独立非执行董事、2名非执行董事及2名执行董事,其中女性独立非执行董事占比25%。董事会每年至少审议一次ESG策略及进展,报告期内接受了ESG监管发展及气候风险培训。

商业道德与合规

  • 更新了《商业行为守则》及《供应商行为守则》,全面反贪政策与RBA标准对齐。
  • 所有员工须完成强制性年度反贪培训,高风险岗位员工每年提交合规确认。
  • 报告期内录得一宗贪污法律案件,已通过廉政公署公开。
  • 设立匿名举报平台,保障举报人保密与公正调查。

产品责任与网络安全

  • 全年零产品召回、零数据泄露、零隐私投诉。
  • 主要基地维持ISO 9001及ISO 27001认证,网络安全框架遵循GDPR及TISAX标准。
  • 供应商总数1,943家,所有新供应商须签署《供应商行为守则》,高风险管理供应商接受定期审核。

战略:可持续发展框架融入业务核心


重大议题识别

通过持份者参与及重要性评估,2025年度识别出19项重要ESG议题,其中10项为'极高重要性',包括温室气体排放、工厂能源管理、洁净科技与创新机遇、应对气候变化、多元平等共融、职业健康安全、产品安全、商业诚信、网络安全与负责任采购。与2024年相比,部分议题名称调整以增强一致性。

战略与目标设定

  • 承诺2035年前实现范围1及范围2净零排放(以2020年为基准年)。
  • 2025年获得SBTi认可:2035年前范围1&2绝对排放减少63.2%,范围3绝对排放减少37.5%(以2021年为基准年)。
  • 气候情景分析采用IPCC SSP1-2.6(低排放)及SSP3-7.0(高排放)路径,评估物理风险(极端天气、气温上升)及转型风险(碳定价、绿色技术不确定性),并制定了六项减排杠杆。

环境:量化减排与资源效率


温室气体排放

指标202320242025
范围1+2排放(千吨CO2e,市场基准)40.145.945.2
范围3排放(千吨CO2e)N/AN/A904.8
范围1+2排放强度(吨CO2e/千港元收入)0.00270.00350.0030
(注:范围3排放首次完整计算,涵盖13个类别,主要来自外购商品及服务(类1)和售出产品使用(类11))

能源与可再生能源

  • 总能源消耗103.2 GWh(2024年:104.4 GWh),密度6.9 kWh/千港元收入(同比下降13%)。
  • 可再生能源占比22%(2024年约17%),主要通过RECs、PPA及现场光伏实现。马来西亚工厂安装光伏系统预计年发电超1,700 MWh,中国工厂屋顶PPA项目年发650 MWh。

资源与废弃物

  • 耗水量0.48百万立方米,密度0.03立方米/千港元收入(同比持平)。
  • 有害废物363吨,回收率15%(2024年:1%);无害废物2,395吨,回收率70%,排放强度较2024年下降12%。
  • 包装材料消耗2,088吨,较2024年减少23%,主要基地使用FSC/PEFC认证材料。

排放合规

  • 主要基地获ISO 14001及ISO 50001认证,新加坡基地2025年10月获ISO 50001。
  • 报告期内无重大环境违规事件。

社会:员工赋能与社区贡献


员工结构与流动

  • 全球员工9,794人(2024年:11,637人),其中女性占25%,男性占75%。
  • 整体流失率22.5%,大中华区因策略性人力优化(包括关闭一家公司)导致流失率32.1%,其他地区稳定。
  • 董事会女性比例25%(4名独立非执行董事中50%为女性)。

培训与人才发展

  • 受训员工比例78.7%,平均培训20.0小时。
  • 人工智能培训全面铺开,'AI@会计'等项目提升员工数字化技能。
  • 领导力发展计划(SMU-ASMPT高管课程)及'明日英才计划'强化后备梯队。

职业健康与安全

  • 工伤人数55人(2024年:61人),损失工作日1,101天,连续三年无死亡事故。
  • 主要基地通过ISO 45001认证,建立EHS委员会及应急响应体系。

社区投资

  • 以'50周年环绕国际'为主题,投入超过21万美元,志愿者服务超过6,500小时,全球支持60多个社区项目,涵盖环境清洁、健康关怀、教育赋能(STEM工作坊、奖学金)等。

总评:进展与待观察方向


报告在量化信息披露、战略与治理层面表现扎实。亮点包括:SBTi认证的范围3目标、可再生能源占比提升、资源效率改善(包装减量、无害废物强度下降)、持续零产品召回及零数据泄露。风险提示:范围1+2排放强度较2023年上升(0.0027→0.0030),主要因2024-2025年收入下滑导致分母减少,需关注绝对排放能否保持下降趋势;大中华区流失率因结构优化短期异常升高;范围3排放基线首次披露,后续需观察减排路径的可行性。总体来看,ASMPT在碳中和路径上迈出了关键一步,供应链与产品生命周期管理展现出行业领导力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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