金达控股于2026年4月20日发布第12份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告严格遵循港交所《上市规则》附录C2及国际可持续准则理事会(ISSB)准则(HKFRS S1/S2),并参考GRI标准编制,覆盖集团全部五家运营工厂(浙江金元、江苏金元、浙江金达、黑龙江金达及埃塞俄比亚金达)。2025年集团营业额达人民币26.7亿元,同比增长4.1%,连续23年蝉联中国纯亚麻纱出口冠军,年产能达28,000吨。
治理维度(G):董事会主导的ESG管理架构
治理结构与ESG监督
集团董事会由9名董事组成(5名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事),下设审计、薪酬、提名及ESG四大委员会。ESG委员会由1名执行董事、1名非执行董事及2名独立非执行董事组成,负责监督气候相关风险与机遇,并定期向董事会汇报。董事会已明确将ESG纳入业务战略决策,并定期检视ESG目标进展。
风险管理与反腐败
集团建立双重风险管控机制:每年进行两次主要风险评估并维护风险登记册,气候相关物理风险(如极端天气、原料歉收)已纳入监测。反贪腐方面,2025年未发生任何贪污、贿赂、欺诈或洗钱案件,未涉及反竞争或垄断法律诉讼。
利益相关者沟通
通过线上问卷回收81份有效回复,识别出25项重大议题,其中“客户满意度”“质量与合规认证”“可持续发展绩效”等为高优先级议题。集团与六大类利益相关者(股东、客户、员工、供应商、政府、社区)保持多元沟通渠道。
环境维度(E):量化减排与资源效率提升
能源与资源消耗
| 指标 | 2025年总量 | 同比变化 | 每吨纱线消耗 | 同比变化 |
|---|---|---|---|---|
| 电力 | 1.404亿千瓦时 | -3.2% | 7,046千瓦时 | -4.8% |
| 水 | 218.7万吨 | +1.3% | 110吨 | 持平 |
| 蒸汽 | 35,347吨 | -13.8% | 4.2吨 | -12.5% |
| 天然气 | 215.5万立方米 | -34.3% | 241立方米 | -36.2% |
蒸汽消耗大幅下降得益于浙江金元于2025年第三季度改用外购蒸汽,天然气消耗减少则源于该工厂逐步淘汰天然气。光伏发电量达1,170万千瓦时,同比增长129%,占集团总用电量的8.3%,新增光伏板安装于浙江金元和江苏金元。
温室气体排放
| 排放范围 | 2025年(tCO2e) | 同比变化 |
|---|---|---|
| 范围1 | 13,051 | -20.4% |
| 范围2(地域基准) | 67,614 | -11.0% |
| 范围3 | 59,950 | +7.4% |
| 合计 | 140,615 | -5.1% |
每吨纱线温室气体排放强度为7.06 tCO2e,较2024年下降6.7%。范围3排放增加主要源于下游运输及加工环节的数据更新。集团已委托第三方以2022年为基准年核算全价值链排放,并获得SBTi Services验证:承诺2030年前范围1&2减排42%、范围3减排25%,2050年前实现净零排放。
气候韧性与情景分析
集团对2030年和2050年进行低排放(RCP2.6/SSP1/IEA SDS)和高排放(RCP8.5/SSP5/IEA Stated Policies)情景分析。关键发现:维持6-12个月原料库存以对冲歉收风险,埃及新工厂(预计2027年试产)将实现产地多元化,进一步提升韧性。
生物多样性与产品生命周期
所有工厂位于政府指定工业园区,未对自然保护区或高生物多样性区域产生重大影响。亚麻产品全生命周期评估显示,亚麻衬衫的耗水量仅为棉衬衫的1/4,淡水生态毒性仅为1/7,凸显天然纤维的环保优势。
社会维度(S):员工权益与社区责任
员工结构与权益
截至2025年底,员工总数3,540人,女性占比61%;埃塞俄比亚工厂女性占比达78%。2025年员工新进率16.42%,离职率18.94%。劳动合同签订率100%,全员参保。薪酬方面,相同岗位男女性基本工资无差异,薪酬最高个人与员工中位数薪酬比率为4.5倍。
职业健康与安全
2025年发生10起工伤事件(2024年:21起),每百万工时工伤频率1.33次(2024年:2.45次)。但报告披露一起工伤死亡事故:浙江金元一名女员工离厂途中遭遇交通事故。集团已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
培训与发展
2025年培训总时长62,700小时,人均18小时。重点课程包括精益生产、设备管理培训生计划、高层执行力训练等。培训费用约77.2万元。
供应链与客户
集团对欧洲供应商保持紧密沟通,确保符合环保政策。2025年收到52起产品相关投诉,赔偿约22.6万元,主要问题为麻皮、粗节、色差等。客户满意度评分4.41(满分5分),略低于2024年的4.45分。
社区贡献
持续支持四川苍溪金达希望小学,累计向海盐县捐款10万元;向香港大埔宏福苑火灾援助基金捐款25万港元。集团自2009年启动“森林计划”,已种植超过1万棵树。
亮点与前瞻性行动
SBTi净零目标认证
集团成为行业内少数获得SBTi验证的企业,净零目标涵盖全价值链。2025年环保投资约1,510万元,用于变压器更换、电机升级、余热回收等项目,预计每年节省电力超12万kWh、天然气约1,500立方米。
REEL Linen可持续倡议
与CottonConnect共同发布全球首个亚麻可持续生产守则(2.0版),涉及农业、加工、可追溯性等12个领域。“瑞优亚麻”产品实现从农场到纱线的全链条追溯,并获得SGS碳中和认证。
埃及新工厂进展
埃及工厂建设工程已启动,预计2026年完工、2027年试产,年产能3,800吨,投资约人民币2亿元,由内部资源及银行贷款拨付。
关注事项
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
