金利来集团(00533.HK)2025年度ESG报告解读

金利来集团(00533)于2026年4月20日发布2025年度ESG报告，该报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告守则》编制，覆盖其在香港特别行政区、中国大陆及新加坡的服装制造与分销、物业投资及发展等核心业务。报告显示，2025年集团营业额同比下降11.9%至10.74亿港元，由于服装业务低迷及投资物业公允价值亏损，由盈转亏，录得股东应占亏损3,922万港元。以下从治理、环境、社会三个维度对报告核心内容进行解读。

治理：董事会主导ESG管理，反贪腐机制健全

管治架构与董事会职责

• 董事会声明对ESG事宜承担全部责任，并设立由财务总监担任主席的“环境、社会及管治工作小组”，成员涵盖财务、内部审计、人力资源及生产等部门高级代表，定期向董事会汇报。
• 董事会通过审核委员会会议讨论ESG相关风险与机遇，并参与气候相关培训以提升专业能力。

商业道德与合规

• 集团严格遵守反贿赂、反洗钱及利益冲突相关政策，2025年未发生任何贿赂、勒索、欺诈或洗钱违规个案。
• 向全体员工分发反贪腐培训材料，并在香港办公室举办廉政公署培训研讨会；中国内地员工完成线上反贪腐法律培训。
• 设有“密函检举政策”，员工可通过保密渠道向内部审计部及审核委员会举报不当行为。

环境：设定量化减排目标，范围3排放首次全面披露

气候变化管治与策略

• 集团已依据联交所D部分要求进行气候情景分析，采用IPCC SSP5-8.5（高排放情景）和SSP1-2.6（低排放/净零情景），评估短期(1-5年)、中期(5-10年)、长期(10年以上)内的物理风险（热带气旋、平均气温上升）与转型风险（加强监管规定）。
• 董事会认为当前业务模式在已评估情景下具备韧性，但尚未制定全面的转型计划与碳定价机制。

环境目标与关键绩效

• 集团设定以2020年为基准年的2030年目标：服装业务及办公室的每百万港元营业额能源消耗下降16.7%，温室气体排放下降28%；物业投资业务的每楼面面积能源消耗与排放分别下降16.7%和28%；总耗水量下降43%。
• 梅州工厂已获得ISO 14001环境管理体系认证及ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

• 范围3排放显著增加主要因2025年集团将披露范围从原先的类别6（商务差旅）扩大至7个类别，包括外购货品及服务、资本货品、上游运输、运营废弃物、下游租赁资产等。
• 安装光伏板年发电量约385,000千瓦时，年减少碳排放约385吨；通过更换老旧中央空调机组，预计电力成本降低39%。

社会：员工权益保障到位，社区捐赠与品牌文化并重

员工雇佣与培训

• 截至2025年底，金利来共雇佣1,632名员工（不包括承包商74人），其中女性占比75%，管理层中女性占45%。
• 员工总流失率25%，与去年持平。30岁以下员工流失率46%，高于其他年龄段。
• 全年培训覆盖率达79%，平均培训时数15.0小时（2024年13.5小时）；管理层平均培训29.8小时，一般员工22.5小时。

健康与安全

• 2023-2025年连续三年无因工死亡事件；2025年因工伤损失工作日42天，较2024年（291天）大幅下降，显示安全绩效改善。

供应链管理

• 报告期内与77家供应商合作（73家来自中国大陆及香港，4家来自东南亚）。
• 实施可持续采购政策、绿色采购政策及供应商行为守则，要求供应商符合国家安全生产标准及环保法规。
• 每年通过实地考察、面谈、评估表等方式对所有供应商进行评估，违规可能导致合作终止。

产品质量与客户权益

• 梅州工厂已完成ISO 9001:2015质量管理体系认证。
• 2025年共接获1,932宗电商相关投诉，占交易总数0.31%，无产品召回事件。
• 与阿里巴巴打假联盟(AACA)合作开展知识产权法律合规外部培训；定期对营销材料进行版权合规审核。
• 已制定客户资料私隐政策，正在将客户电话会员识别码转换为系统生成的识别码以降低数据泄露风险；所有电子平台均已实施加密措施。

社区投资

• 2025年向中国大陆及香港各类社区捐赠3,702,000港元，包括向贫困社区捐赠22,000多件衣物、向中国红十字基金会捐赠物资及人民币50,000元。
• 赞助梅州强民足球俱乐部人民币500,000元，赞助香港世界格兰披治桌球大奖赛2025，支持香港中华总商会125周年会庆及国庆烟花汇演等。
• 向山东大学捐赠人民币1,000,000元（第五年执行五年共500万元奖学金计划）。

总结与观察

金利来集团2025年度ESG报告在治理架构、环境目标量化和员工权益披露方面较为完整，范围3温室气体排放的首次扩展披露体现了对气候信息披露准则的积极响应。但也存在以下值得关注之处：- 服装业务经营亏损扩大（亏损9,451万港元），且该业务在ESG报告中未单独披露其碳排放强度变化趋势；- 报告未提及任何第三方鉴证或独立审验；- 董事会主席与行政总裁由同一人担任，虽解释为“有效领导”，但可能影响权力制衡；- 部分环境目标描述仍偏向定性（如“提升环保意识”），缺少分解路线图与阶段性进展数据。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。