泰升集团控股有限公司(股份代号:00687)于2026年4月10日发布其2025年度环境、社会及管治(ESG)报告,报告涵盖2025年1月1日至12月31日期间,范围包括集团在香港的地基打桩业务(总部及24个建筑工地)。报告依据联交所上市规则附录C2及优化气候相关披露要求编制,首次全面纳入TCFD/IFRS S2框架进行气候情景分析,并参照联合国可持续发展目标(SDGs)制定策略。
董事局声明与ESG管治
董事局对ESG管治负最终责任,采取自上而下的管理模式,负责战略规划、目标审核及风险管理。集团已建立内部综合管理体系(IMS),集成ISO 14001:2015(环境)、ISO 50001:2018(能源)、ISO 45001:2018(职业健康安全)及ISO 9001:2015(质量)认证。审核委员会定期审阅ESG风险,管理层协调各部门执行ESG方针并每年向董事局汇报。报告期内,董事局接受了气候相关培训,但未披露ESG绩效与管理层薪酬的直接挂钩。
关键环境绩效
能源与温室气体排放
下表对比了2025年与2024年的能源消耗及温室气体排放数据。
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 | 变化趋势 |
|---|---|---|---|---|
| 总能源消耗量 | 千兆焦耳 | 259,637 | 588,547 | 下降59% |
| 总部能源消耗 | 千兆焦耳 | 910 | 907 | 基本持平 |
| 工地能源消耗 | 千兆焦耳 | 258,727 | 587,640 | 下降56% |
| 总能源消耗密度 | 千兆焦耳/百万港元收益 | 125 | 245 | 下降49% |
| 温室气体排放总量(范围1+2+3) | 吨CO2e | 146,686 | 42,336 | 上升247% |
| 范围1排放 | 吨CO2e | 17,002 | 38,129 | 下降55% |
| 范围2排放 | 吨CO2e | 202 | 155 | 上升30% |
| 范围3排放 | 吨CO2e | 129,482 | 4,052 | 大幅上升 |
| 温室气体排放密度 | 吨CO2e/百万港元收益 | 70.84 | 17.62 | 上升302% |
关键解读: 总能源消耗量及密度显著下降,主要得益于工地柴油消耗减少(从16,328,564升降至7,483,492升)及能源管理系统的推进。然而,温室气体排放总量及密度大幅上升,原因在于报告期内首次系统性地披露范围3排放(包括外购商品和服务、资本商品、上游运输、营运废物),该类别的排放量占总量88%。剔除范围3后,范围1+2排放总量同比下降约56%,显示直接运营排放控制有效。集团已设定2030年前范围1&2排放密度较2023年降低10%的目标,当前已实现44%的降幅。
水资源与废弃物
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 | 变化趋势 |
|---|---|---|---|---|
| 总耗水量(不含再利用) | 立方米 | 419,940 | 352,560 | 上升19% |
| 工地再利用废水量 | 立方米 | 193,252 | 187,040 | 上升3% |
| 总耗水密度 | 立方米/百万港元收益 | 203 | 147 | 上升38% |
| 无害废物运输至堆填区 | 吨 | 534 | 521 | 上升2% |
| 无害废物回收或再利用 | 吨 | 1,038,608 | 733,730 | 上升42% |
| 有害废物产生量 | 吨 | 9.6 | 15 | 下降36% |
| 无害废物密度 | 吨/百万港元收益 | 502 | 306 | 上升64% |
水量及废物量的增加与项目范围扩大有关。集团已引入污泥脱水系统,将污泥体积减少70%-80%,同时提升水资源循环利用率。在湿地公园邻近项目中执行严格生物多样性监测计划。废物管理目标(2030年前送往堆填区无害废物百分比较2023年降低3%)当前已实现84%的提前超额完成。
社会层面表现
员工与培训
截至2025年底,集团共有631名员工(2024年:733人),均为香港本地员工。整体离职率24.7%(2024年:25.5%),其中管理层流失率从17.9%大幅降至1.8%。培训投入提升明显:受训比率从24.0%升至47.4%,平均培训时数从1.5小时增至3.1小时。安全培训覆盖前线员工为主,反贪污培训覆盖每位董事(2小时)及部分项目管理人员(1小时)。
职业健康与安全
集团获得ISO 45001:2018认证,报告期内发生了54个局部工序自发暂停案例及16起工伤案例,无因工死亡事件。因工伤损失工作日从747天增至1,255天,主要源于施工活动增加。集团推行中暑预防措施、氢气发电替代柴油发电机、充气式隔音屏障等创新安全管理举措。
供应链与社区
集团与约100名香港本地供应商合作,83%的材料为本地采购(较2024年92%下降,因项目变化)。所有外购木材均经森林管理委员会(FSC)认证。社区捐赠总额107,700港元,主要支持青年发展、体育及建造业公益活动。
治理与商业道德
报告期内未发生重大环境违规、贪腐诉讼或客户投诉。集团设立举报政策并纳入员工手册,审核委员会负责监督。数据安全与客户隐私保护未被列为重大议题,报告未披露相关投入或事件。
气候相关披露亮点
集团首次进行全面的气候情景分析,涵盖SSP1-2.6/SSP5-8.5及NGFS净零/现行政策四种情景,时间跨度至2080年。识别出7项关键气候风险与机遇,包括急性极端天气、慢性温度升高、监管趋严、低碳市场转变、碳定价及声誉风险。应对措施包括应急计划、可再生能源应用(11个工地安装太阳能板)、可持续建材(GGBS替代粉煤灰)及数字化工地系统。但集团未设定正式的气候转型计划,也未采用内部碳定价或碳信用。
漂绿风险提示
报告整体量化数据完整,关键指标披露透明度较高,但存在以下需要关注的点:- 温室气体密度因范围3纳入而急剧上升,若投资者仅关注绝对排放易产生误解,需区分运营排放与价值链排放。- 废物管理目标已提前超额完成,但未提升目标值,缺乏持续挑战。- 未来规划中列示多项举措(电子管理系统、电池储能、雨水收集等),但未给出具体时间表或投资金额,定性描述较多。
ESG与财务绩效传导
集团2025年收益为2,070.531百万港元,同比下降约14%(2024年:2,402.834百万港元)。能源消耗密度下降有助于降低运营成本,但范围3排放扩大的披露可能增加未来合规与管理成本。集团在政府资质的维持及创新技术(BIM、充气屏障)的应用,有利于巩固其在香港地基工程市场的竞争地位。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
