天能动力(00819.HK)2025年度ESG报告解读

天能动力国际有限公司（以下简称“天能动力”或“集团”）于2026年3月30日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，系统披露了其在绿色循环、技术创新、公司治理及社会责任等维度的实践与绩效。报告参照香港联交所《ESG报告守则》及GRI、ISSB等国际标准编制，并遵循双重重要性原则进行议题评估。

专题聚焦：循环生态与多维创新

报告设两大专题，分别聚焦于“循环经济”与“技术创新”。

循环生态：打造产业闭环

集团构建了“电池制造-回收-再生-利用”的全链条闭环体系。2025年，年处置废旧铅蓄电池超100万吨，铅、硫酸、塑料等材料回收率超99%；废旧锂离子电池处置能力达7.3万吨/年，锂回收率超94%，钴、镍回收率不低于98.5%。在降碳减污方面，贵州公司通过蒸汽循环利用年节约成本近600万元，相当于减排4.5万吨二氧化碳；其“零碳工厂”安装7.5兆瓦光伏组件，年发电量约550万度。通过应用“四连工艺”，使能耗降低30%以上，污染物排放减少50%。

多维创新：布局多元技术路线

集团持续推进铅蓄、锂离子、钠离子、固态及氢燃料五大技术路线的研发与商业化。2025年研发投入约人民币20.13亿元，研发强度约3.74%。钠离子电池领域，主导的12V钠离子电池国际标准提案获IEC/TC21全票通过；固态电池产品在机器人、无人机等领域实现应用并获行业大奖；氢燃料电池系统成功入选浙江省绿色低碳技术推广目录。

管治：夯实根基，合规诚信

治理结构

董事会由9名成员组成，其中独立非执行董事4名（占比44.44%），女性董事1名（占比11.11%）。报告期内召开董事会会议4次，董事出席率100%。集团已建立“董事会—ESG管治小组—执行层”三级ESG治理架构，但尚未将气候相关因素纳入董事及高级管理人员薪酬政策。

商业道德与合规

2025年，集团开展反商业贿赂与反腐败培训42次，参与达11,900人次。发出审计整改通知书15份，挽回经济损失及降本增效超2,000万元。审计监察部门提出管理改善建议20项。全年未发生相关贪污诉讼案件。

风险管理

集团已建立覆盖财务、健康安全、环境、气候等多维度的全面风险管理体系，并设“三道防线”。2025年识别制度流程缺陷329项，完成整改率73%；识别问题851项，问题整改完成率82%。在风险治理重点领域，已建立41个数据模型用于采购价格及供应商管理等场景。

环境：服务双碳，推动绿色转型

应对气候变化

2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为2,323,287.17吨二氧化碳当量。其中，范围一排放288,018.95吨，范围二排放2,035,268.22吨。排放强度为431.85千克二氧化碳当量/万元营收。集团已制定碳达峰路径，并实现单位产品碳排放强度约12%的下降。

资源利用与清洁能源

2025年能源消耗总量为583,843.75吨标准煤，能源消耗强度为108.52千克标准煤/万元营收。可再生能源电力消耗量占总能耗比例为2.31%。总耗水量722.82万吨。集团通过部署能碳数字管理平台、推进分布式光伏等措施，积极优化能源结构。

排放物与清洁生产

报告期内，集团废水、废气及固废排放均100%合规达标。有害废弃物总量190,379.46吨，无害废弃物总量69,693.19吨。集团已推进烟气硫素利用系统、中水回用系统等项目，实现资源高效利用。废弃物综合利用率达98%。

社会：创新驱动，福祉共建

人才吸引与发展

截至2025年末，集团员工总数20,698人，其中女性员工占比34.37%。员工总流失率19.53%。全年员工培训总投入394.5万元，总培训时长525,873.98小时，人均培训时长25.42小时。报告期内，未发生雇佣童工或强制劳动等违规事件。

职业健康与安全

集团已建立完善的职业健康安全管理体系，2025年工伤率0.30%，百万工时伤害率1.21%，因工损失工作日8,100日。安全事故58例，无因工死亡案例。全年开展安全培训5,700次，覆盖员工117,800人次。

供应链管理

集团管理5,442家供应商，主要分布在中国内地。建立了涵盖供应商准入、审核、绩效评价及退出的全生命周期管理体系，并在供应商管理中融入ESG要求。报告期内未发现产品原材料来自冲突影响和高风险地区的情况。

产品责任与客户服务

集团产品交期计划达成率100%，无产品质量问题召回。客户满意度98.9%。全年累计服务客户96,772次，投诉响应率100%。

社会公益

集团积极投身乡村振兴与社区公益，2025年公益慈善捐赠金额达125.8万元。其“村企共建”模式已成为全国“万企兴万村”优秀案例。

报告质量与挑战

报告整体披露详尽，实质性议题识别清晰，数据量化程度较高，并在循环经济、技术创新等优势领域展现了领先性。但存在几点需要投资者关注的风险信号：- 范围三排放披露缺失：报告未披露价值链间接排放（范围三）数据，对于新能源电池行业而言，这是评估全生命周期碳足迹的关键指标。- 治理与薪酬挂钩不足：集团尚未将气候应对、ESG绩效等关键指标纳入董事及高级管理人员的薪酬考核体系，可能影响ESG战略的落地成效。- 目标与行动衔接：报告虽设定了降碳、减废等中长期目标，但部分目标的年度分解与具体执行路径的衔接不够清晰。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。