谭木匠(00837.HK)2025年度ESG报告解读

谭木匠控股有限公司（股份代码：00837）于2026年4月17日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的政策、管理及绩效。本报告遵循香港联交所《环境、社会及管治报告守则》编制，涵盖集团制造及销售梳子、镜及木/角工艺品业务，包含新建的万州厂房。

二、ESG管理：制度化管治与实质性议题

管治架构

董事会全面负责ESG及气候相关事宜，制定长远方针与策略，并委聘独立顾问协助管理。董事会下设管理团队与职能部门，形成自上而下的执行体系。董事会每年审阅ESG目标进展，管理层制定年度KPI，各职能部门将可持续策略融入日常运营。

实质性议题与持份者参与

集团通过与政府、股东、员工、客户、供应商及社区等持份者沟通，识别关键议题。重要性矩阵显示，对集团和持份者高度重要的议题包括：环境保护、产品质量、员工权益、合规经营等。

三、环境维度：量化目标超额达成，资源效率显著提升

排放物管理

• 废气与温室气体：范围一排放482.61吨CO2e（同比降0.8%），范围二排放1,541.10吨CO2e（同比降16.7%），范围三排放578.74吨CO2e（同比增26%）。温室气体总排放密度0.45吨/千件（同比降10%）。
• 废水：无害废水排放量24,347吨（同比降41.44%），密度4.19吨/千件，达成年度目标（降40%）。万州工厂改造消防管道为明管解决漏水，并改用河水绿化。
• 固体废物：有害固废4,054.4公斤（同比降11.23%），密度0.70公斤/千件，达成年度目标；无害固废820,050公斤（同比增3.03%），密度140.98公斤/千件，达成年度目标（降1%）。
• 报告期内无重大环境违规事件。

资源使用

亮点：万州工厂使用光伏发电，2025年逐步提高自用率；汽油和柴油用量显著下降，源于管控用年及原木堆码完成。

气候相关风险

集团识别急性/慢性物理风险（高風險）及政策法律风险（低風險），并制定災難復原计划、紧急应变程序。同时，光伏发电作为气候机遇，已实现节电成效。

四、社会维度：包容雇佣与产品责任

雇佣与劳工常规

• 截至2025年末，员工总数1,029人（2024年：989人），女性占56.27%，男性占43.73%。
• 残障雇佣：万州工厂聘用300余名肢体残障员工，并提供专用设施（电瓶车、扶手等）。
• 平均每月流失率：0.67%（2024年：0.76%），女性流失率0.85%高于男性0.43%，18-30岁员工流失率最高（0.95%）。
• 培训：员工受训比例男性82.24%、女性77.39%；平均受训时数男性6.77小时、女性6.39小时。高级管理层培训记录缺失（因鼓励自主阅读）。

健康与安全

• 取得GB/T45001-2020职业健康安全管理体系认证。
• 工伤损失工作日184天（2024年：6天），显著增加，但过去三年无因工死亡。
• 部分工作崗位噪音检测未达标，已实施整改措施（佩戴防护用品、加强培训）。
• 未发生重大雇佣或劳工准则违规。

产品责任

• 质量管理体系通过ISO 9001:2015认证。
• 产品投诉79宗（2024年：33宗），集团通过客服及售后机制处理。
• 无因安全健康原因召回产品。
• 未发生客户隐私或知识产权相关违规。

供应链管理

主要供应商均位于中国内地，集团对供应商进行环境与社会风险评估，签约前调查其ESG表现。报告期内无严重供应链违规。

五、治理维度：反贪腐与合规体系

• 制定反贪腐制度，对贿赂零容忍，并组织员工反贪培训。
• 设立举报渠道（监督电话至人力资源部及行政总监）。
• 报告期内无涉及本集团或员工的贪污诉讼案件。

六、社区投资

集团组织春节、儿童节、端午、中秋、冬至等公益慰问活动，费用约1.5万元人民币。同时，厂区绿化部分区域开放公众休憩，助力当地就业与税收。

七、荣誉与认证

万州工厂获多项认证：ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全、ISO 9001质量管理、ISO/IEC 17025实验室认可、安全生产标准化、“重庆精造”Top10等。

八、环境数据摘要（核心指标）

九、漂绿识别与观察

• 量化目标充分：报告设定多项环境密度目标（废水减40%、有害固废减15%等），均达成，避免“口头承诺”。
• 负面信息披露：主动披露工伤损失工作日大增（184天）、部分工作崗位噪音超标、产品投诉增加，体现平衡原则。
• 数据一致性：采用统一的密度计算基准（每千件），与年报无冲突，未发现选择性披露。
• 鉴证：报告未提及外部独立鉴证，属常见于中小企业披露，投资者可关注未来年度是否引入保证。
• 范围三仅披露商务差旅，其他价值链排放尚未收集，与行业可比企业相比，范围三完整度较低。

总结

谭木匠2025年度ESG报告展现较强的系统性管理能力，在环境方面实现多项减排降耗目标，尤其废水和有害废物降幅显著；社会层面注重残障雇佣与职业健康，但工伤损失日增加需关注；治理层面反贪腐机制健全。整体ESG绩效与财务表现的传导体现在节能降本（水电节约）、品牌声誉（残障雇佣特色）及合规风险降低。投资者可密切关注其范围三碳足迹披露进展及关键社会指标（如投诉、工伤）的后续趋势。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。