龙源电力(00916.HK)2025年度可持续发展报告解读

龙源电力于2026年3月31日发布2025年度可持续发展报告，这是公司连续第15年发布独立ESG报告，第2份以可持续发展报告命名。报告全面披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效，并首次引入双重重要性识别框架，经董事会审阅确认24项议题均具有影响重要性，其中应对气候变化、环境合规管理、创新驱动和可再生能源发展4项具备双重重要性。公司凭借在ESG领域的深耕，万得ESG评级由A级提升至AA级，并连续三年入选《财富》中国ESG影响力榜单。

环境：锚定双碳目标，气候韧性升级

公司2025年可再生能源发电量达76,469.35吉瓦时，同比增长约1.2%；新增新能源控股装机4,851.10兆瓦，总控股装机容量增至45,994.29兆瓦，可再生能源装机占比100%。温室气体排放总量为220,681.42吨二氧化碳当量，较2024年的7,354,064.91吨大幅下降，主要系火电资产剥离所致。公司同步披露了范围1（22,081.23吨）和范围2（198,600.18吨）排放，累计温室气体减排总量达7,133,383.49吨。绿电交易量同比增长27.74%至8,560吉瓦时，绿证交易量1,632.2万张，同比增长59.47%。公司首次开展气候情景分析，评估物理风险敞口处于中低水平，仅极端降水被识别为重要风险，主要集中于沿海省份。全年环保投入1.80亿元，未发生重大生态环境事件。

关键环境绩效指标

社会：以人为本，履责担当

公司员工总数7,928人，劳动合同签订率及社会保险覆盖率均为100%。全年研发投入3.47亿元，研发投入强度1.15%，研发人员占比提升至12.39%。新增有效专利450项，其中发明专利135项。员工培训投入4,777.44万元，人均培训时数165.86小时，培训覆盖率100%。公司全年未发生因工亡故事件，职业健康资金投入2.87亿元。在社会贡献方面，公益慈善项目投入6,747.60万元，其中乡村振兴定点帮扶投入1,400万元，开展志愿服务2,806人次，惠及45,067人。海外项目方面，南非德阿风电项目持续运行，本地化采购投入4,774.56万元，海外社区公益投入1,092.86万元。

治理：深化合规，科技赋能

公司构建了自上而下的ESG治理架构，董事会下设可持续发展委员会，全年听取两次ESG工作汇报。董事长及经理层考核中ESG相关指标分值占比达57.89%，并设有ESG相关扣分项。董事会9名成员中独立董事3名（占比33.3%），女性董事2名（占比22.2%），所有委员会均含女性成员。全年披露公告438项，深交所年度信息披露评级获A级。合规培训覆盖26,771人次，反腐培训覆盖率100%，全年未发生商业道德诉讼及数据安全事件。公司自主研发的首个新能源行业AI大模型“擎源”成功发布，并获国家数据局与国资委双重认证。

治理关键指标

综合分析与展望

龙源电力2025年报告在数据完整性与可验证性上表现突出，关键环境与安全指标均经毕马威有限保证鉴证。公司通过绿色中期票据发行（15亿元，利率1.89%）有效降低融资成本，ESG评级提升与信息披露质量提高有助于增强投资者信心。报告明确承诺2026年新能源项目计划开工与投产各450万千瓦，并在范围3核算、碳足迹管理等方面提出探索方向。投资者需关注公司未来在电价市场化竞争加剧、极端天气频率上升背景下的业绩韧性。

本分析基于可持续发展报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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