兴业控股(00132.HK)2025年度ESG报告解读

兴业控股有限公司（股票代码：00132）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。本报告依据联交所《环境、社会及管治报告指引》编制，覆盖大健康养老、融资租赁、民用爆炸品、大数据及酒店物业投资等主要业务板块。报告期内公司实现总收入约8.84亿港元，同比增长10.60%，其中核心业务大健康养老与融资租赁增长强劲，但净利润受非经常性因素影响同比下降33.7%至约8,220万港元。

环境维度（E）：量化减排目标驱动，但运营扩张带来排放反弹

能源与温室气体管理

公司2025年总能源消耗约18,668.49兆瓦时，较2024年下降4.98%，能源密度降至21.13兆瓦时/百万港元收入。直接能源消耗大幅缩减（柴油消耗因运输业务剥离骤降），但间接电力消耗因民爆业务锅炉电改及养老设施扩建而同比上升38.5%。温室气体排放方面，范围1（直接排放）和范围2（能源间接）总量为9,725.08吨CO2当量，排放强度为11.01吨CO2e/百万港元收入，较2024年下降17.53%。公司首次披露了范围3排放（租户用电），纳入后总排放强度为13.73吨CO2e/百万港元收入，同比上升2.85%，主要源于养老业务规模扩张与新增披露范围。

水资源与废弃物管理

总耗水量约824,103.47立方米，同比上升36.6%，主要因养老业务扩张带动日常用水增加；耗水密度为932.58立方米/百万港元收入。废水排放量约124,292.32立方米，同比下降37.8%。有害废弃物总量20.57吨（其中医疗废物20.54吨），增幅14.5%。无害废弃物总量565.63吨，同比下降32.5%，主要得益于一般垃圾管理优化。包装材料总使用量709.35吨，同比下降4.2%。

气候变化风险应对

公司已初步将气候风险纳入风险管理制度，基于IPCC AR6的SSP1-2.6（绿松色）和SSP5-8.5（棕色）情景进行了物理风险和转型风险分析。识别出暴雨、洪水、台风等极端天气对运营设施的威胁，并制定了极端天气特别工作安排。转型风险方面，通过发行绿色债券、推进光伏发电项目及更换节能照明等措施加以应对。

社会维度（S）：员工权益保障深化，科技创新与社区关怀并重

员工结构与权益

截至期末，集团共有全职员工1,281人（2024年：1,232人），其中女性占比59.3%。员工流失率约10%（2024年：12%），其中香港地区流失率14%。员工培训覆盖率达98.87%，人均培训19.78小时。高、中、基层员工人均培训时长分别为37.37小时、30.93小时、18.98小时。公司严格遵守劳动法，未发生童工或强制劳工违规事件。过去三年共发生1例视同工亡事件（2023年），2025年无工亡，工伤损失工作日92天。

产品责任与科技创新

公司各业务板块在产品质量方面获得多项认可：广东绿金融资租赁获Ge-1级绿色企业认证；南海桃苑福利中心获广东省养老机构优质服务创新奖；广东天诺投资获认定为高新技术企业。大数据业务已获ISO27001信息安全管理体系认证，其运营的工业互联网标识解析二级节点获全国首张“互联网域名注册服务机构”许可。报告期内未发生重大产品召回或质量投诉。

供应链与社区

公司共管理547家供应商（2024年：247家），全部位于中国内地，采购程序严格遵循《招标投标法》。在供应商甄选中优先考虑本地环保资质企业。社区投入方面，积极参与肇庆高要区乡村振兴捐款、黔东南州结对帮扶及“爱心助学”公益活动，并组织员工开展蚊媒防控志愿服务。大健康养老业务的“桃苑大健康志愿服务队”定期为社区长者提供义诊、义剪等公益服务。

治理维度（G）：董事会ESG顶层设计清晰，反腐败机制强化

董事会与ESG治理架构

董事会下设ESG工作小组，负责收集分析ESG数据、监督目标进展及编制报告。董事会每年审核ESG报告并评估气候相关风险与机遇，但尚未将气候指标纳入薪酬政策。董事会由6名成员组成（2名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事），其中女性董事1名。董事会多元化政策已更新，设定了性别多元化定量目标：2030年实现10%-15%的不同性别比例，2035年达到15%-50%。

风险管理与内部控制

公司建立了由董事会、审计委员会及管理层构成的风险管理框架，每年进行风险识别与评估。内部审计职能协助监控风险管理与内控有效性。报告期内未发现重大内控缺陷。反腐方面，采取“零容忍”态度，制定《反贪污反腐败制度》及《纪检监督检查工作制度》，2025年高管与员工分别接受反腐培训204小时、1,783小时，并签署《党风廉政建设责任书》。

战略与目标设定

公司以“成为湾区一流的科技康养服务提供商”为战略愿景，聚焦大健康养老核心主业（“1+X”产业架构）。环境目标方面，以2021年为基准年，计划未来五年内降低总能源耗量密度、温室气体排放密度（范围1+2）、总废气排放密度、总耗水量密度及无害/有害废弃物排放强度各5%。2025年，范围1+2排放强度已达成17.53%的降幅，提前超额完成目标。

总结：核心主业增长与ESG投入并进，需关注养老业务扩张带来的资源消耗压力

兴业控股2025年ESG表现呈现出“财务绩效稳健增长，环境指标分化明显”的特点。一方面，大健康养老与融资租赁业务收入与经营利润双升，验证了公司聚焦主业与差异化竞争的战略有效性；另一方面，养老业务规模扩张直接推升了水耗与温室气体总排放量，尽管强度指标有所改善。首次披露范围3排放是数据透明度的积极进步，但排放密度回升值得持续关注。公司治理层面ESG顶层设计较为完善，量化目标清晰且执行力强。未来投资者需重点观察养老业务在“重资产投入期”与“环境绩效改善”之间的平衡能力，以及科技业务（大数据/数字教育）能否从培育期扭亏为盈。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。