大明国际(01090.HK)2025年度ESG报告解读

大明国际控股有限公司于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告覆盖公司在中华人民共和国及香港的不锈钢及碳钢加工业务，遵循联交所《环境、社会及管治报告指引》，并首次对范围3温室气体排放进行系统性披露。

环境维度（E）：量化目标明确，范围3排放首度披露

排放物管理：温室气体强度下降，大气污染物因设备运行率减少

• 温室气体排放：2025年温室气体总排放126,936.59吨二氧化碳当量，其中范围1（直接排放）6,569.63吨，范围2（能源间接排放）107,268.61吨，范围3（价值链排放）13,098.35吨。排放强度为0.020吨二氧化碳当量/吨产品，较2024年的0.021吨/吨产品下降4.8%。公司首次系统化收集范围3数据，未来将持续优化报告披露。
• 大气污染物排放：氮氧化物33,077.17公斤，二氧化硫562.34公斤，悬浮粒子1,561.25公斤。排放减少主要因热处理炉运行率降低。公司目标到2030年前将大气污染物排放量减少5%（以2025年为基准）。
• 废弃：有害废弃物54.94吨（同比下降3.4%），无公害废弃物190.07吨（同比下降1.9%）。有害及无公害废弃物强度分别为0.000010吨/吨产品和0.000034吨/吨产品。公司目标到2030年前将有害及无害废弃物数量减少5%。

资源使用：能源强度略升，用水及包装物料表现分化

• 能源消耗：总能源消耗164,023.44兆瓦时，强度0.0293兆瓦时/吨产品，较2024年的0.0288兆瓦时/吨产品上升1.7%。其中外购电力、天然气、汽油均有增长。公司目标到2030年前将能源消耗量减少5%，但短期内强度上升需关注后续措施。
• 用水：总用水601,966.25立方米，强度0.108立方米/吨产品，较2024年的0.113立方米/吨产品下降4.4%，水资源管理政策有效。目标到2030年前减少5%。
• 包装物料：主要因订单组合变动，金属用量同比上升32.5%，木材、纸张、塑胶用量亦有所增加。公司目标到2030年前将包装物料耗用量减少5%。

社会维度（S）：员工培训全覆盖，但工伤人数与产品召回上升

员工权益与培训

• 员工组成：截至2025年末，男性员工占82%，女性18%；30岁以下员工占23%，31-40岁占52%；高级管理层1%，中级管理层4%，一般员工95%。全体员工均为全职。
• 员工流失率：整体流失率18%（2024年：17%），男性20%（2024年：18%），女性11%（2024年：11%）。51岁及以上员工流失率最高达23%。
• 培训：培训参与率100%，平均培训时数50.9小时，较2024年的19.7小时大幅提升158%。男性员工50.6小时，女性52.0小时；高级管理层60.4小时，中级管理层25.1小时，一般员工52.3小时。集团推进“AI+制造”与“前線管理發展計劃”等专项培训。
• 健康与安全：2025年发生39宗工伤（2024年：34宗），损失工作日2,013天（2024年：1,772天）。2024年发生3宗因工殉职事故后，集团全面检讨安全协议，2025年实现零死亡。公司提供有薪病假与防暑措施。

产品责任与供应链

• 产品投诉与召回：共接获4,735宗投诉（2024年：5,749宗），因安全及健康原因召回6,190吨产品（2024年：3,244吨），召回量同比增加90.8%。公司解释为客户要求趋严导致退货范围扩大，已针对相关产品线检讨质量控制程序。
• 供应链管理：截至期末共有132家供应商，其中华东59家、华中15家、华北14家、华南12家、其他地区32家。集团对供应商实行社会责任评估，要求签署SA8000标准协议。

社区投资与社会责任

集团2025年开展多项社区活动，包括校园招聘人才特训营、“后山环保轻徒步”亲子活动、支持员工参与马拉松赛事、主导造船业绿色转型推介会、联合宝武集团举办压力容器钢材推介会；并持续探访无锡儿童福利院、参与社区送清凉等活动。

治理维度（G）：董事会督导ESG，反腐败零案件

管治架构

• 董事监督：董事会负责可持续发展事宜的总体愿景与策略，每年至少一次会议审议气候相关风险与机遇。
• ESG工作小组：由各部门指定人员组成，负责审查ESG流程、风险管理，并定期向董事会汇报。
• 反腐败：集团制定《反贪污控制程序》，要求员工及第三方签署反贿赂承诺。报告期内无贪污案件被提出。
• 合规情况：未发现违反环境法律、社会法律及反腐法律的情况。

气候韧性：情景分析框架完善，但定量路径待细化

集团参照TCFD建议进行低排放情景（符合《巴黎协定》）与高排放情景（一切如常）下的气候情景分析，识别出急性实体风险、慢性实体风险（如极端天气、水资源变化、气温上升）、转型风险（政策、技术、市场、声誉），并编制了财务影响与应对措施。但尚未公布具体的碳中和路线图或与气候目标挂钩的财务规划。

关键指标一览

分析师视角

本报告在港交所ESG披露合规性上表现完整，首次披露范围3温室气体排放（13,098.35吨CO2e），并设定了以2025年为基准年到2030年减少5%的量化目标，覆盖大气污染物、温室气体、能源、水、废弃物等核心维度，体现管理前瞻性。但需关注以下方面：- 财务传导尚处定性阶段：气候相关财务影响主要以风险描述为主，缺乏对资本支出、收入或融资成本的量化建模。- 部分指标出现逆势：能源消耗强度、产品召回量、工伤人数均同比上升，需要公司在后续报告中披露整改措施的具体效果。- 漂绿风险考量：报告中未提及任何环境处罚或安全事故，与2024年发生3起因工死亡事故的客观事实形成对比；包装物料和产品召回量的增长与业务模式演变有关，但投资者需关注其可持续性。- 行业异质性：作为钢铁加工服务商（非冶炼），公司主要环境压力来自电力消耗与运输，其2030年减排目标（5%）相对于同业可能显得较为温和。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。