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保利置业集团(00119.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:15:39

公司概况与关键绩效指标


保利置业集团有限公司(00119.HK)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内,公司期末资产总额1,818亿元,签约金额502亿元,行业排名第15位。ESG评级持续提升,Wind ESG评级提升至AA,恒生可持续发展指数评级提升至A-,商道融绿评级提升至A。

ESG管治体系


本集团构建了由董事会、ESG委员会、ESG工作领导?组及ESG工作执??组构成的四级ESG管治架构。董事会对ESG工作承担整体监察、指导及检讨责任。报告期内,ESG委员会每年至少召开两次会议,检视ESG目标、绩效及新兴趋势。

  • 董事会共9人,包括执行董事2人、非执行董事3人、独立非执行董事4人,女性董事1人。
  • 董事平均服务年期4.73年,女性董事占比11%。

精益管治


企业管治

本集团持续完善管治架构,新增制定《保利置业集团董事及员工证券交易守则》,修訂《提名委员会之职权范围》等文件。报告期内完成31次投资者交流活动,其中高级管理人员参加7次。

风险管理

本集团构建风险、合规、内控“三位一体”协同运行机制,严守三道防线。报告期内开展风控专题培训2次,覆盖8,591人次;合規经营专题培训18次,覆盖44,367人次。

  • 未发生贪污腐败相关诉讼案件。
  • 开展商业道德及反贪腐培训17次,累计参与20,905人次,总时长21,102小时。
  • 董事参与商业道德及反贪腐培训9次,累计17人次,总时长71小时。

知识产权

截至报告期末,累计注册商标27个,累计专利23个,累计著作15份。报告期内新增注册商标1个。子公司保利星与保利微芯共投入研发经费978万元,保利微芯与北京航空航天大学合作开展产学研项目。

美好生活:产品与服务


精美产品

本集团坚定“产品领先”战略,以“生活美学家”理念为指引。2025年共完成交付16,891户,多个项目获得省市級品质奖项15项。住宅客户满意度80分,商业板块租户满意度94分,酒店满意度好评率98.4%。

  • 新增绿色建筑认证面积156.5万平方米,绿色建筑认证总面积达到1,915.6万平方米。
  • 新增装配式建筑面积80.6万平方米,占新增建筑面积的67.47%。

精心服务

保利物業持续深化“5+4”服务体系,覆盖基础服务、社区共治、社群文化、管家支持及会所运营五大维度。保利商旅开展客户满意度调查,全年客户满意度好评率98.4%,客诉量同比下降15%。

  • 保利物業在管项目323个,在管面积约5,483万平方米。
  • 全年组织固定日保洁作业超12,000次。
  • 153个住宅项目成立“和睦社”理事会,成员752人,楼长682人,商议共治事项1,158项。

客户权益

报告期内,产品及服务的投诉数目3,225起,接单及时率98%,客户投诉处理率96%,维修关闭率99%。物业服务水平满意度82分,住宅客戶满意度80分,商业板块租户满意度94分。

  • 通过“吾心交付”体系实现交付16,891户。
  • 营销线员工接受负责任營銷培训100%。
  • 全年处理维修单量66,077单,投诉及时关闭率98%,关闭率99%。

绿色家园:环境绩效


绿色建筑与金融

本集团承诺100%的新项目至少按照中国绿色建筑基本要求进行设计。报告期内成功落地35.4亿元可持续发展挂钩银团贷款,可持续融资规模占总借贷比例达10%。

指标数值
报告期内新增绿色建筑认证面积156.5万平方米
绿色建筑认证总面积1,915.6万平方米
新销售项目平均绿地率35.2%
新增装配式建筑面积80.6万平方米
装配式建筑占新增建筑面积比例67.47%

碳排放管理

本集团已制定“保利置业双碳目标”:2030年实现经营性物业范围一及二单位面积碳排放强度降低20%以上(以2023年为基准),争取2060年实现碳中和。

板块指标2023年2024年2025年2025年同比变化
酒店范围一和二温室气体排放总量 (吨二氧化碳当量)22,115.5520,623.2520,026.88-3%
酒店范围一和二温室气体排放密度 (吨/万平方米)715.78667.48648.18-3%
商业项目范围一和二温室气体排放总量 (吨二氧化碳当量)20,963.3019,276.3218,482.20-4%
商业项目范围一和二温室气体排放密度 (吨/万平方米)195.67179.92172.51-4%
  • 经营性物业范围一、二碳排放强度连续下降。
  • 保利星子公司光伏发电量达545.48兆瓦时。
  • 保利物業通过“13+2”节能措施共节约电力约327万千瓦时,节水3.3万吨。

水资源管理

指标数据
总耗水量676,975吨(房地产开发)
总耗水密度59,601.37吨/万平方米(房地产开发)
  • 商业项目及酒店推行节水器具与智能感应系统。
  • 保利商旅旗下30%酒店食品类供应商已取得国家绿色食品认证。

以人为本:员工发展


员工结构

截至报告期末,全职员工共计6,442人,男女员工比例约53:47。女性员工占比46.51%,管理层中女性员工占比27%。

  • 员工劳动合合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
  • 报告期内招聘新员工1,395人,招聘应届毕业生52人。
  • 员工总流失率22%。

培训与发展

指标数值
总受训员工人数6,442人
培训总小时数681,606小时
人均培训时间106小时
员工培训投入总额2,264,015元
人均培训投入351元
ESG专项培训覆盖率100%
专业培训覆盖率100%
  • 通过“3+4+X”人才培养赋能体系,开展领导力系列培训、新员工融入培训等。
  • 保利物業120名员工取得物业管理、物联网等职业资格证书。

职业健康与安全

  • 房开平台员工体检覆盖率100%。
  • 年度因工死亡人数为0。
  • 百萬工时损失工作日事故频率(LTIFR)为2.79。
  • 全年组织各类应急演练1,853次,参与98,426人次;安全培训5,084次,参与77,443人次。

同创共享:社会责任


负责任供应链

截至报告期末,供应商库共有合格供应商3,601家,100%签署《遵守保利置业集团供应商行为准则的承诺书》及《廉潔合作承诺》。

  • 集团层级集采合作供应商通过品质、环境、职业健康安全管理体系认证的比例分别为97.44%、94.87%、94.02%。
  • 集团层级集采合作供应商拥有绿色工厂认证50家。
  • 经济合同履约比率100%。

社会公益

指标数值
公益慈善捐赠金额3,750,000元
消费扶贫总金额679,900元
志愿者服务总时数2,401小时
志愿者人数1,225人
志愿者服务次数318次
  • “保利少年志”系列公益活动在5个定点帮扶县发放教育金150万元,覆盖师生超1,000人次。
  • 保利物業“心安吾乡”长者服务计划覆盖全国超200个社区,全年开展长者活动533场。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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