香港小轮(集团)(00050.HK)2025年度ESG报告解读

香港小轮(集团)有限公司（股份代号：00050）于2026年4月29日发布其2025年度报告，其中包含独立的环境、社会及管治（ESG）章节。作为一家拥有逾百年历史的综合企业，集团业务涵盖地产发展及投资、渡轮及船厂、医疗保健及美容服务。2025年度，集团收益约4.27亿港元，股东应占溢利约3.35亿港元（同比增加约105%），继续维持零借贷的稳健财务结构。报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告守则》及气候相关披露要求编制，展示了其在可持续发展领域的系统性管理与绩效进展。

ESG管治架构

董事会监督

董事会对ESG及气候相关风险与机遇承担整体责任。董事会定期将ESG事项纳入会议议程，并审阅ESG目标进展。集团设有环境、社会及管治工作小组，由各业务单位代表组成，协助董事会有系统地监督重大ESG议题，并将气候风险纳入整体风险管理流程。

反贪污机制

集团秉持对贿赂、洗黑钱、勒索及欺诈行为的零容忍态度，已制定员商业道德及商业行为守则、反贪污及贿赂政策。年内，集团邀请廉政公署为相关员工提供培训，并设有举报委员会处理潜在不当行为。报告年度内，未接获任何违反香港反贪污法规的已确认个案。

重要性评估与持份者参与

集团聘请独立顾问进行重要性评估，识别24项重要ESG议题。通过线上问卷调查收集内部及外部持份者意见，并与高级管理层验证结果。矩阵显示，对集团及持份者高度重要的议题包括反贪污、企业管治、风险管理、商业道德、员工福祉等。

环境维度表现

温室气体排放与目标

集团设定了2030年目标：较2023年基准，将温室气体排放（范围一及范围二）密度及耗电量密度各减少10%。2025年度，温室气体总排放量为4,846.61吨二氧化碳当量（范围一：4,254.39吨，范围二：561.96吨，范围三：30.26吨），密度为每百万港元收益21.56吨，较2024年的25.17吨下降14.3%。

能源管理

总能耗18,814千度（燃油17,393,653度，电力1,420,716度），密度83.71千度/百万港元收益，较2024年下降12.4%。集团自2011年起对两大燃料密集附属公司进行年度能源审计，并实施多项节能措施：安装屋顶太阳能板、挂墙太阳能灯、渡轮LED灯更换、购置电动车辆等。

水资源与废弃物

总取水量26,262立方米，密度89.33立方米/全职员工，较2024年下降12%。废弃物管理方面，回收废油21,484升、废食油600升、钢废料30,000公斤、铝751公斤、铜250公斤、合金900公斤、废电池120公斤、废水6,791升。集团在船厂安装雨水收集箱，用于车辆清洗及灌溉。

气候韧性与风险

集团聘请外部专家进行气候风险评估，采用IPCC SSP1-2.6（中间路径）及SSP5-8.5（高排放路径）情景，分析短期（至2030年）、中期（至2050年）、长期（至2100年）的物理风险（降水、风）及转型风险（政策法律、技术、市场、信誉）。已识别的主要风险包括极端天气导致服务中断、设施受损等，应对措施包括天气监测、应急计划、太阳能系统安装、电动车辆推广等。

社会维度表现

员工权益与培训

截至2025年底，集团共有302名员工（男性61%，女性39%），全部位于香港。员工流失率：男性20.3%，女性32.5%；按年龄组别，30岁以下51.2%，30-50岁22.0%，50岁以上19.8%。年内员工培训总时数4,588小时，受训员工比例80.71%，人均培训时数12.47小时。集团提供医疗保险、退休计划、员工援助计划及健康讲座，并参与《精神健康职场约章》。

职业健康与安全

2025年度，集团未发生因工死亡事故（过去三年：2023年1宗，2024年0宗）。因工伤损失工作日1,042天。集团设有安全委员会，进行每周安全巡检、季度安全会议及每日安全早会。渡轮及船厂业务获ISO 9001:2015认证，医美设备操作需经严格培训。

社区投资与青年宿舍

集团于2025年6月将长沙湾重建项目“映岸”转为青年宿舍（“东华·南昌汇”），由东华三院营运，为青年提供住屋。年内集团参与37项义工活动及社区项目，总时数1,044小时，并荣获“香港义工资2025-企业-义工时数优异奖”。主要活动包括：与香港脑瘤基金会合作举办维港游同乐日、支持“共创明‘Teen’计划”参观船厂、参与端午节长者关怀活动等。

供应链管理

集团整体本地采购率84%，连续第十年超过80%。洋紫荆维港游、医美诊所及高端美容服务中心均达100%本地采购。供应商评估纳入ESG认证因素（如能源审计、碳审计）。集团对248家香港供应商、30家内地供应商、19家其他地区供应商进行管理。

治理维度表现

董事会多元化

董事会由8名董事组成（3名执行董事、1名非执行董事、4名独立非执行董事），其中女性占11%。董事会已采纳成员多元化政策，并定期检讨。董事会平均任期经验丰富，独立非执行董事均经独立性确认。

企业管治与合规

集团严格遵守《企业管治守则》，设有审核委员会、薪酬委员会、提名委员会。年内未发生违反环保、雇佣、反贪污、客户隐私及知识产权相关法律的重大案件。集团已建立举报政策及反贪污政策，并设举报委员会监督调查。

产品责任与客户隐私

集团渡轮、船厂及洋紫荆维港游业务遵循ISO 9001:2015质量管理体系。客户满意度方面：洋紫荆维港游98%，船厂100%，危险品车辆渡轮97%，医美诊所70%。未接获产品及服务重大投诉。隐私保护方面，洋紫荆维港游网站已根据GDPR将数据收集声明改为主动同意。集团所有品牌标志均已向香港知识产权署注册为商标。

集团2025年度ESG报告展现了其将可持续发展融入业务运营的积极实践，尤其是在气候风险量化、低碳措施落实及社区贡献方面取得实质进展。然而，ESG目标尚未与薪酬挂钩，且报告未经独立ESG鉴证（仅财务报告由毕马威审计）。未来需持续关注其在范围三排放扩展、目标中期检视及激励机制的完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。