鸿承环保科技(02265.HK)2025年度ESG报告解读

鸿承环保科技于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，这是公司上市的第五份ESG报告，覆盖占集团年收入96.4%的办公及代表项目。报告根据香港联交所ESG守则编制，并遵循D部分气候相关披露要求。

治理与管治架构

董事会全面负责ESG策略及监督，已设立跨部门ESG工作小组，协调各业务板块的环境、社会及管治事宜。报告期内董事会召开一次ESG专题会议，但是否将ESG绩效与管理层薪酬挂钩未详细披露。

环境维度：目标与绩效

量化减排目标

集团基于2021年基线，设定了2026年减排目标：空气排放、废物处置、能源消耗及水耗强度均下降3%，废纸回收量增加3%。温室气体绝对排放总量承诺不超过26,000吨CO₂当量（范围一+范围二）。2025年实际温室气体总排放为12,051吨，强度0.04吨/千元收入，较2024年的0.05吨/千元有所下降。

主要环境数据

能源消耗大幅增加（+144%），主要因业务扩张及新增生产线导致柴油和自产电力消耗上升。用水总量下降15%，得益于新增节水设备。有害废物总量上升明显，因硫酸生产线的酸泥首次清理。

社会维度：员工、供应链与客户

员工权益与培训

截至2025年末，员工总数417人，其中男性319人，女性98人；30-50岁占比最大。整体员工流失率22.1%（2024年14.5%），其中一般员工流失率24%偏高。培训覆盖率达100%，人均培训50.4小时，较2024年的39.5小时显著提升。安全绩效方面，连续三年无死亡事故，工伤损失工作日84天。

供应链管理

集团共有57家供应商，均位于中国大陆。建立《供应商管理制度》，对新供应商进行现场评估，并定期考核质量、交付、价格、技术等指标。ESG因素被纳入供应商选择，优先考虑环保和社会绩效良好的供应商。

客户与产品责任

持有ISO 9001:2015质量管理体系认证。报告期内未收到重大客户投诉，无产品因安全或健康原因需要召回。知识产权方面拥有21项专利。

气候变化风险管理

集团已识别物理风险（极端天气、海平面上升）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并已制定《突发环境事件应急预-检》、《灾难恢复计划》等应对措施。但尚未开展气候情景分析，也未设定范围三排放目标。过渡计划方面做了否定声明。气候因素的财务影响评估仍处于定性阶段。

商业道德与反腐败

坚持零容忍政策，报告期内为全体董事及417名员工提供了反贪培训。设立举报邮箱，由审计委员会监督。未发生与腐败相关的已结法律案件。

漂绿审视与分析师视角

报告信息披露全面，覆盖联交所ESG守则的全部“不遵守就解释”条款，并遵循D部分气候披露要求。温室气体排放总量目标已达标，且强度下降是积极信号。但需关注能源强度大幅上升（0.09→0.16 MWh/千元），表明业务增长暂未实现绝对脱钩。有害废物处理量增长幅度较大，需关注其处置合规。集团尚未引入第三方鉴证，ESG数据可靠性有待加强。总体而言，报告在目标设定、数据细化及气候风险分析方面较前几年有所进步，但范围三排放、节能减碳路径的量化仍待完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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