泛亚环保(00556.HK)2025年度ESG报告解读

泛亚环保集团有限公司（股票代码：00556）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告覆盖范围包括江苏宜兴工厂及香港总部。

一、环境维度（E）：排放下降，资源使用强度持平

1. 温室气体与废气排放

2025年，集团温室气体总排放量为25.66吨二氧化碳当量，较2024年的35.67吨下降约28%。员工人均排放强度从0.41降至0.31吨。

废气排放方面，氮氧化物、硫氧化物及悬浮粒排放量均显著降低，主要源于机动车使用量减少。

2. 能源与资源使用

• 电力消耗：31,542千瓦时，同比下降14.6%；人均强度375.5千瓦时/员工。
• 无铅汽油消耗：975升，较2024年的3,754升下降74%。
• 纸张消耗：132千克，同比增加；水消耗：1,579立方米，同比微增。
• 无害废弃物：18吨，较2024年的18.5吨略有减少。

3. 环境目标

集团以2025年为基准，目标在下一报告期内维持或降低每位员工的人均温室气体排放强度、能源及资源消耗强度。报告期内未发现重大环境违规。

二、社会维度（S）：员工规模稳定，流失率分化

1. 员工构成与流失

截至2025年末，员工总数84人，较2024年减少2人。男性65人，女性19人。30-50岁员工占比62%。

香港地区流失率显著上升，值得关注。中国内地员工保持零流失。

2. 职业健康与安全

过去三年包括报告期内，未发生因工死亡或严重伤害事故。集团制定了职业安全与健康政策，开展消防演练，提供急救设备，并持续进行安全培训。

3. 供应链管理

2025年共有2家供应商，均位于中国。集团在招标中评估供应商的环境、社会及治理合规记录，鼓励环保产品与服务。

4. 产品责任与客户权益

• 报告期内无产品召回事件，无健康安全相关投诉。
• 客户隐私方面，未收到任何关于个人信息保密的投诉。
• 集团遵守《消费者权益保护法》《广告法》等法规。

5. 反腐败与合规

报告期内发生任何腐败相关诉讼或违规事件。集团设有反欺诈及反贿赂政策，并向员工提供定期反贪污培训，同时建立保密举报渠道。

三、治理维度（G）：董事会主导ESG管理

1. 管治架构

董事会作为ESG最终决策机构，负责监督气候变化管理及可持续发展策略。管理层被授权设定ESG目标并定期审查进度。集团每年开展重要性评估，识别关键议题包括气候变化影响、废气排放、资源使用、职业健康、产品责任及反贪污。

2. 数据安全与隐私

集团通过内部系统访问控制保护数据，客户及供应商信息仅用于运营相关事项。未发生数据安全事件。

3. 知识产权保护

通过专利费用及商标续期保护知识产权。与供应商签署保密协议，与员工签订含知识产权条款的劳动合同。

总结与观察

泛亚环保2025年ESG报告在环境数据披露上较为完整，温室气体及废气排放因业务调整（出售车辆）显著下降，但水资源消耗及纸张用量有小幅增加。社会维度亮点包括连续三年无工亡事故、中国内地员工零流失，但香港地区流失率攀升需留意。治理层面建立了基本的ESG管治闭环，但缺少董事会多元化、高管ESG激励、量化培训数据等深化披露。社区投资方面仅描述政策，无具体投入金额。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。