中泽丰(01282.HK)2025年度ESG报告解读

中泽丰国际有限公司（股票代码：01282）于2026年4月29日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露其在金融服務、物業投資及發展以及自動化業務三大核心板块的可持续发展实践。报告参照香港联交所《ESG报告守则》及国际财务报告准则（IFRS）S2气候相关披露要求编制，报告边界覆盖香港及中国内地（深圳、赣州、汕头）的办公室及项目运营。

治理与ESG管理架构

• 董事会承担ESG最终责任，下设风险管理工作小组（专责小组）协助识别议题、制定策略及监督目标进度。
• 董事会已制定环境目标并以“2050年前实现碳中和”为气候策略指导原则。报告期内，ESG目标达成情况已纳入管理层监督范畴。
• 风险管理框架采用“三道防线”模式，覆盖战略、运营、市场、财务、法律、廉洁及气候相关风险。
• 报告期未发生因贪污、洗钱或反竞争行为导致的重大违规或法律诉讼。

环境绩效：目标达成与数据变化

本集团已完成此前设定的2025年环境目标：空气污染物排放量、温室气体（范围1及2）排放量、有害/无害废弃物产生量及能耗密度较基准年均降低3%。在此基础上，已设定2030年新目标。关键环境指标如下（部分数据因报告边界变动导致同比不可比）：

• 范围3排放大幅增加系因披露口径扩大至8个相关类别（包括采购商品、资本货品、员工通勤等），2024年仅覆盖3个来源，投资者需注意数据基线的变化。
• 耗水量同比上升10.70%，主要因统计范围扩大，2030年目标设定为降低3%。

气候风险管理：情景分析与适应策略

本集团参考IPCC及NGFS情景，采用脱碳（1.5-2℃）与升温（≧3℃）两种路径，识别6项实体与转型风险及4项机遇，对业务模式及财务影响进行定性评估。核心风险包括：- 急性实体风险：强降雨、飓风、水浸可能导致物业受损及供应链中断。- 慢性实体风险：气温上升增加冷却能耗及运维成本。- 转型风险：更严格的能效法规、低碳技术更迭、市场偏好变化。- 过渡性应对方案：制定应急计划、升级节能设备、推进绿色建筑标准、加强供应商评估。- 当前未对气候相关财务影响进行量化，也未设立内部碳定价或正式转型计划。

社会绩效：员工权益与客户服务

员工权益

• 截至报告期末，员工总数277人（2024年：273人），整体流失率降至5.82%（2024年：50.60%），反映业务运营稳定。
• 受训员工比例51.26%（2024年：37.73%），平均培训时数5.97小时（2024年：1.29小时），培训覆盖显著提升。
• 过去三年（含报告期）因工死亡人数、因工伤损失工作日数均为零。
• 报告期内未发生童工、强制劳工或歧视相关申诉。

客户与供应链

• 本集团提供定制化智慧解决方案，实现全年零产品回收、零客户投诉、零数据泄露投诉。
• 供应商共238家（2024年：249家），主要位于中国内地；要求供应商通过ISO9000及ISO14000认证。
• 知识产权管理：遵守相关法规，每年提供知识产权培训，报告期无侵权案件。

社区投资与慈善

报告期内本集团未进行任何慈善捐款（2024年：无），但表示将持续探索符合愿景的公益活动。

治理与合规亮点

• 反贪污：采用《反舞弊管理制度》，设立举报渠道，报告期无相关诉讼。
• 反洗钱：新员工须学习反洗钱法规，报告期无案件。
• 数据安全：客户信息专人管理，签署保密协议，未发生泄露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。