信义光能(00968.HK)2025年度ESG报告解读

信义光能控股有限公司（股票代码：00968）于2026年4月30日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及管治方面的管理方针与绩效。报告显示，2025年公司总收益人民币208.6亿元，总资产人民币569.2亿元，太阳能玻璃在产产能21,400吨/日，可再生能源项目总核准并网规模超过6.2吉瓦。在ESG关键指标上，公司单位产品温室气体排放密度、能耗密度及水耗密度分别较上年下降10.7%、9.4%和18.1%，多项量化目标提前完成并设定更进取的新目标。

可持续发展管治

董事会声明与ESG管治架构

公司构建了以董事会、可持续发展管理委员会、ESG工作小组为核心的ESG管理组织体系。董事会作为最高决策机构，负责制定ESG策略、规划议题计划并定期审核绩效目标。报告期内，ESG量化指标已被纳入管理干部及相关部门和员工薪酬考核，中高层管理干部年度KPI中有9%与气候行动及目标相关。

董事会目前由9名成员组成，包括4名执行董事、2名非执行董事及3名独立非执行董事，独立非执行董事占比33.3%，女性董事占比11.1%。公司建立了《董事会多元化政策》，将性别、年龄、文化等多元化要素纳入委任考量。

商业道德及合规

公司严格执行《信义集团廉洁管理制度》等内部规范，对商业贿赂、勒索、欺诈等行为零容忍。报告期内，未发生因不正当竞争、利益冲突、洗钱或内幕交易导致的罚款、诉讼或重大行政处罚。

• 报告期内，内控中心安排了30次集团性廉洁培训，共867名关键岗位员工参与，重点部门及岗位人员覆盖率100%。
• 举报渠道包括热线、微信公众号及当面举报，内控中心直接向行政总裁汇报，保障独立性。
• 报告期内未发生与业务合作方因贪污违规或违反诚信交易原则而终止合约的事件。

气候变化应变能力

公司遵循TCFD框架及香港联交所披露建议，全面识别气候变化风险与机遇。

管治

董事会担任气候变化最高治理机构，可持续发展管理委员会定期汇报，ESG工作小组负责执行。公司每年由内部审计团队向审核委员会提交气候相关风险评估报告，未发现重大缺陷。

策略

公司基于国际能源署（IEA）及IPCC情景进行气候情景分析，识别出急性及慢性实体风险（如极端天气、气温变化）以及政策法律、技术、市场、声誉等转型风险。同时把握能效提升、可再生能源使用及产品服务等机遇。

风险管理

气候变化风险管理已整合至公司整体风险流程，对识别的风险制定管理举措，确保可控。

指标与目标

目标进展与更新：- XSG1：争取至2029年每平方米产品温室气体排放（范围1+2）较2024年下降9%，2025年已下降10.7%，提前完成。新目标：至2030年较2025年再降7%。- XSG2：加大可再生能源投资，争取2027年清洁能源发电对应二氧化碳减排量较2022年上升50%，2025年已上升57.8%，提前完成。新目标：至2030年较2025年再增10%。

生态友好和可持续业务模式

排放物与废弃物管理

• 大气污染物：报告期内，SO₂、NOx和颗粒物减排量分别达94.8%、87.2%和97.1%，排放水平优于国家标准。
• 废水：各生产基地安装在线监测系统，水循环利用率提升至96.8%。
• 有害废弃物：100%合规处理处置，产生密度0.24克/平方米。
• 无害废弃物：产生总量126,881吨，单位产生密度89.1克/平方米，同比下降11.7%。

资源管理

• 能源：单位产品能耗密度12.66千瓦时/平方米，同比下降9.4%。天然气为主要燃料，余热发电占总用电量21.3%，分布式光伏发电占总用电量12.1%，合计减少碳排放约78万吨。外购绿证超54.4万张。
• 水资源：水循环利用率96.8%，水耗密度0.008立方米/平方米，同比下降18.1%。生产基地中，张家港和芜湖江北面临高水风险，已采取循环利用和节水改造措施。
• 包材：内销产品铁托盘使用率92.2%，单位包材使用量同比下降2.3%至59.7克/平方米。

生物多样性保护

公司借助WWF生物多样性风险数据对生产基地评估，评为中风险。项目选址规避生态红线，渔光/农光互补项目占比约64%，实现环境、经济、社会共赢。

心系价值链和社区发展

可持续供应链管理

2025年共2,300家供应商，其中中国2,061家（89.6%），海外239家（10.4%）。新供应商评估含50项指标，ESG相关指标占比超40%，A级方可引入。报告期内供应商定期考核达标率100%。

永续客户关系

• 质量体系：100%生产基地通过ISO 9001:2015认证。
• 客户满意度：96分（2024年95分）。
• 产品投诉处理率100%，无产品召回事件。
• 研发投入：约人民币6.0亿元，累计授权专利323项，报告期新增授权47项。

信息安全管理

信息安全管理通过ISO 27001:2022及ISO 20000-1:2018认证。报告期内，未发生重大故障或商业机密、敏感信息泄露事件。

社会公益与社区参与

• 慈善捐款及物资价值人民币14.059百万元。
• 支持香港大埔火灾受灾民众捐款500万港元。
• 湾沚区信义零碳清洁能源科普中心接待访客近1,700人次。

培育英才共谋发展

员工雇佣与权益

• 员工总数：7,712人（2024年9,645人，因产线停产调整）。
• 女性占比20.1%，男性占比79.9%。
• 劳动合同签约率100%，社会保险覆盖率100%。
• 报告期内无人权申诉或政府处罚案件。

人才培养及发展

中高级管理层表现考核中ESG绩效占比15-25%。

职业安全与健康

• 因工死亡个案：0起。
• 工伤比率：0.56%（2024年0.69%）。
• 损失工作日数：1,400天（2024年2,218天）。
• 未发生职业病病例。
• 安全培训总时数28,527小时，参与27,833人次。

治理表现

董事会成员信息

反腐败与合规

• 反贪污培训30次，覆盖867名关键岗位，重点部门覆盖率100%。
• 报告期内无贪污诉讼案件，无因贪污违规或违反诚信交易原则终止合约的事件。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。