景业名邦集团(02231.HK)2025年度ESG报告解读

报告概述

景业名邦集团控股有限公司（股份代号：02231.HK）于2026年4月30日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告。本报告为集团第七份ESG报告，涵盖2025年1月1日至2025年12月31日期间，披露了其在环境、社会及治理方面的管理方针、实践与关键绩效。报告遵循香港联交所《上市规则》附录C2《环境、社会及管治报告守则》编制，并已获董事会审查批准。

可持续发展治理与战略

ESG管治架构

集团建立了以董事会为核心的ESG管治架构。董事会作为ESG事务的最高决策机构，全面监督ESG及气候相关战略制定、管理与实施。董事会下设ESG工作小组，由各业务部门主要负责人组成，负责识别、评估与管理重大ESG及气候相关风险与机遇，并定期向董事会汇报。本年度，集团优化了ESG管治架构，将气候相关事宜的识别与管理职责明确纳入董事会及ESG工作小组。

利益相关方参与

集团积极与政府、投资者、客户、员工、供应商、行业协会、媒体及社区等利益相关方保持沟通，通过多种渠道了解其关注点并回应需求。主要沟通方式包括信息通报、客户满意度调查、员工绩效管理、项目合作谈判、慈善公益活动等。

重要性评估

本年度，集团确认上年度的重要性评估结论仍适用。在识别的25项重要议题中，包含9项非常重要议题、13项重要议题及3项次重要议题。非常重要议题包括：绿色运营、能源效益与减少碳排放、应对气候变化、合规稳健经营、产品质量与安全、反贪腐与廉洁培训、负责任的营销、客户服务与满意度、供应链环境与社会风险管理。

环境维度（E）绩效分析

绿色建筑与施工

集团将国家绿色建筑标准贯穿于产品设计、开发与运营全过程。截至2025年底，多个项目采用装配式建造技术，主要包括：

集团在施工环节推行八类绿色施工管理措施，包括材料高效利用、能源节约、噪音控制、扬尘控制、土壤保护、污水处理、废弃物处理及预防工艺污染。

能源与温室气体排放

集团设定节能减排目标，2025年温室气体排放、用电量、总能耗量均较上年减少。关键环境绩效数据如下：

漂绿风险提示：2025年温室气体排放强度（7.56吨CO2e/百万收益）较2024年（1.66吨CO2e/百万收益）大幅上升，能耗强度（27.44兆千瓦时/百万收益）也显著高于2024年（3.32兆千瓦时/百万收益）。尽管总量下降，但单位收益的排放与能耗强度恶化，需关注收益变化及强度上升的原因。

废弃物与水资源管理

• 有害废弃物总量：2025年0.13吨，密度0.00吨/百万收益（2024年0.07吨）。
• 无害废弃物总量：2025年451.45吨，密度0.81吨/百万收益（2024年496.17吨，密度0.14吨/百万收益）。
• 集团在求取适用水源上未遇到困难。

社会维度（S）绩效分析

员工权益与构成

截至2025年12月31日，集团共有员工437人，较2024年的552人减少20.8%。员工构成如下：

员工流失率显著上升：

关注点：员工总数显著下降，流失率大幅攀升，尤其30周岁以下员工流失率高达56.52%，可能影响人才储备与运营稳定性。

员工培训与发展

• 本年度受训员工1,268人次，总受训时数1,619小时，平均受训时数1.3小时（2024年平均受训时数6.3小时）。
• 按性别划分，男性员工平均受训4.11小时，女性员工3.39小时。
• 培训内容涵盖制度流程、工程设备、客户服务、服务礼仪、清洁、法律法规、信息系统等。

职业健康与安全

• 过去三年（含本年度）未发生因工死亡案件。
• 因工伤损失的工作日数为156天（2024年为289.5天）。
• 集团旗下广州卓都物业管理有限公司已获得ISO45001职业健康安全管理体系认证。

产品与服务责任

• 全年未发生施工安全责任事故或产品质量违法违规事件。
• 酒店收到客户投诉25单，完成率100%；物业收到业主投诉452单，完成率100%，客户总体满意度100%。
• 未发生数据安全泄露事件。

治理维度（G）绩效分析

反腐倡廉

• 本年度未发生违反贿赂、勒索、欺诈及洗钱相关法律法规的事件，无贪污诉讼案件。
• 集团开展廉洁培训3次，共有7名董事及154名员工参加（2024年培训1次，183人参加）。
• 与52家供应商签署了《廉洁协议书》，覆盖率为100%。
• 设立廉政举报渠道（电话、邮箱、邮寄地址），并建立举报人保护机制。

供应链管理

• 截至2025年底，集团共有供应商716家，主要分布在华南（565家）、华东（42家）、华中（57家）、西南（51家）。
• 库内仅有1家供应商获得ISO认证（ISO9001、ISO14001、ISO45001），占比极低。
• 供应商准入与评估机制涵盖资质审核、绩效评估、分等级管理，不合格供应商将终止合作。

信息安全与隐私保护

• 集团制定并执行《客户信息保护管理规范》、《信息管理系统安全与运行管理制度》等内部制度。
• 对员工进行隐私保护培训，明确禁止向第三方泄露客户信息。
• 信息系统采用加密技术，实施分级访问权限管理。

气候变化风险管理

集团参考TCFD框架，识别了实体风险（极端气候事件）与转型风险（政策法规、技术、市场与声誉），并制定了相应缓解措施。但本年度主要以定性披露为主，未进行情景分析，气候相关财务影响未量化。集团披露了范围1和范围2温室气体排放数据（范围1：398.18吨CO2e，范围2：3,831.30吨CO2e），范围3排放尚在初步数据收集阶段。集团未将气候相关因素纳入薪酬政策，也未采用内部碳定价。

社会贡献

本年度，集团旗下云南卓都物业管理有限公司举办环保同行公益活动，组织40名业主在高黎贡小镇外围清理垃圾，活动时长2小时。

关键结论与风险关注

积极面：- 温室气体排放总量、能耗、用水量等环境数据同比下降，绿色建筑装配式技术推广取得进展。- 客户投诉处理率与满意度均为100%，未发生安全或质量重大事故。- 反腐机制健全，未发生违规事件。

风险提示：- 排放强度与能耗强度大幅上升，需关注单位收益的环境效率恶化。- 员工流失率显著攀升，尤其是年轻员工，人才保留承压。- 供应链ESG管理薄弱，仅1家供应商获ISO认证，需加强绿色与责任采购。- 气候变化风险管理尚处定性阶段，缺乏情景分析与财务量化，未来需提升披露深度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。