曦智科技于2026年4月30日发布其首份环境、社会及治理(ESG)报告,全面披露2025年度在可持续领域的实践与绩效。作为全球领先的光电混合算力供应商,首份报告遵循香港联交所《ESG报告守则》及气候相关披露框架,从环境、社会、治理三大维度展现了企业在高速成长阶段如何将可持续理念融入技术研发与日常运营。
可持续治理:董事会领衔的ESG顶层设计
曦智科技建立了由董事会、高级管理层及各职能部门组成的ESG管治架构,董事会作为最高责任机构负责审批战略、监督风险并定期审阅目标进展。报告期内,公司通过利益相关方沟通与重要性评估,识别出5项高度重要性议题:产品安全与质量、创新发展、知识产权保护、供应链管理以及人才吸引与留任。
环境绩效:绿色算力底座与气候韧性建设
曦智科技强调光子技术本身的低功耗优势,并将其视为对碳中和目标的独特贡献。运营层面,公司围绕能源、水资源、废弃物开展量化管理,并首次披露温室气体排放数据。
资源消耗与减排目标
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 能源总耗量(间接) | 兆瓦时 | 1,975.70 |
| 能源消耗密度 | 兆瓦时/人 | 7.69 |
| 水资源使用总量 | 吨 | 1,217.00 |
| 水资源使用密度 | 吨/人 | 4.74 |
| 无害废弃物总量 | 吨 | 76.39 |
| 无害废弃物密度 | 吨/人 | 0.30 |
温室气体排放与气候风险
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 范围二排放总量(基于地域) | 吨CO2e | 1,048.31 |
| 范围二排放强度 | 吨CO2e/人 | 4.08 |
| 范围三排放总量 | 吨CO2e | 343.41 |
| 范围三排放强度 | 吨CO2e/人 | 1.34 |
社会绩效:高强度研发与人才生态构建
作为技术驱动型公司,曦智科技的社会议题聚焦创新研发、产品安全、供应链管理及人才发展。
创新与产品质量
供应商管理
员工权益与发展
| 类别 | 员工人数 | 流失率 |
|---|---|---|
| 男性 | 188 | 15% |
| 女性 | 69 | 5% |
| 30岁以下 | 25 | 14% |
| 30-40岁 | 150 | 12% |
| 40岁以上 | 82 | 14% |
| 中国内地 | 243 | 12% |
| 港澳台地区 | 5 | 0% |
| 海外 | 9 | 40% |
社会贡献
治理绩效:合规清廉与全面风控
曦智科技在治理层面强调合规、反腐败、风险管理及信息安全。
合规与反腐败
风险管理体系
数据安全与隐私保护
总结观察
曦智科技首份ESG报告在治理架构、环境数据披露及气候风险管理方面展现了较为扎实的起步,尤其在光子技术本身的低碳属性与研发投入的透明度上亮点突出。然而,部分关键领域仍有提升空间:范围三温室气体排放的完整核算、供应商ESG审计覆盖率、量化目标在子公司及供应链层面的延展,以及ESG与高管薪酬挂钩的明确化。对于关注高科技企业可持续竞争力的投资者而言,报告提供了可追溯的基准数据,但未来需持续跟踪目标达成进度与量化披露的深度。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
